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Laurea Magistrale in Risorse umane in Gran Bretagna in Edimburgo - Trova la tua Laurea Magistrale in Edimburgo
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Master In Gestione Delle Risorse Umane
Paese: Gran Bretagna
Città: Edimburgo
Tempo pieno: Sì
Durata: 1 anno
Master in Gestione delle Risorse Umane
L'obiettivo del Master in Human Resource Management (HRM) è quello di dare agli studenti le conoscenze, la comprensione e le competenze chiave che sono richieste dai professionisti delle risorse umane di oggi e per consentire agli studenti di contribuire efficacemente al organizzazioni dinamiche.
CIPD accreditamento è in attesa di questo corso e stiamo lavorando a stretto contatto con il CIPD. Ci aspettiamo di ricevere l'accreditamento di quest'anno.
Modifica paesaggi economico, finanziario, demografico e politico significa che la costituzione di un'efficace gestione delle risorse umane e come meglio può essere praticato è in continua evoluzione.I recenti sviluppi indicano chiaramente che il portafoglio delle competenze gestione delle risorse umane all'interno delle organizzazioni è in crescita con l'esigenza di coinvolgimento dei dipendenti con politiche più ampie, quali responsabilità sociale delle imprese e la gestione del carbonio. L'esperienza del Business School 's gruppo organizzativo studi sarà posizionare il Master in gestione delle risorse umane in prima linea nella ricerca-led, pratico e teoricamente l'educazione informata. ...
Master In Gestione Delle Risorse Umane
Paese: Gran Bretagna
Città: Edimburgo
Tempo pieno e Tempo parziale: Sì
Durata: 1 anno
Efficace gestione delle risorse umane è considerata un elemento sempre più importante nel raggiungere il successo commerciale e di influenzare positivamente il rendimento e il benessere dei dipendenti. Il nostro Master in Human Resource Management di laurea vi permetterà di dare un contributo significativo alla gestione delle persone pratiche e di sviluppare una profonda comprensione del cambiamento del ruolo della gestione delle risorse umane nello sviluppo e attuazione delle politiche dell'occupazione e delle procedure. Imparerete le competenze specialistiche e competenze necessarie per essere efficace ed influente in un ruolo di gestione delle risorse umane sia a livello strategico e operativo e di acquisire una conoscenza approfondita di settori chiave come la ricerca e selezione, formazione e sviluppo, rapporti con i dipendenti e performance management. Un inestimabile tre settimane di esperienza di lavoro vi darà la possibilità di applicare l'apprendimento e di ottenere contatti nel settore di vitale importanza. Rivolto a entrambi appena diplomati, e manager che già lavorano nel settore della gestione delle persone, così come quelli che vedono le loro carriere in via di sviluppo in questa direzione, il corso è accreditato dal Chartered Institute del personale e sviluppo (CIPD) e conduce all'adesione Graduate del CIPD. Come un aggiornamento di licenza centro abbiamo anche valutare e aggiornare gli studenti con esperienza in materia di Chartered membri. Il corso di master è situato all'interno del Human Resources Academy di Edimburgo (Ehra), parte della nostra Business School. Una rete innovativa di accademici e professionisti gestione delle risorse umane impiegate sia in imprese e ricerca, l'Accademia in grado di fornire una combinazione unica di competenze nella gestione delle risorse umane, il benessere e la pratica di leadership. Avrai accesso alle persone coinvolte in una posizione di vertice della politica e degli sviluppi teorici in questa professione in continua evoluzione. ...



