Il nostro Master in Relazioni Internazionali e occupazione europeo si basa sul successo dei nostri MA precedenti relazioni industriali in Europa e riflette la crescente importanza attribuita alla comprensione dei modelli di rapporti di lavoro in contesti internazionali ed europee. Sistemi nazionali per l'occupazione sono sempre più costretti a adattarsi alle forze internazionali, attraverso le attività delle imprese multinazionali, per esempio, e l'impatto delle norme internazionali e della regolamentazione.

Studiare con noi, e si acquisirà una conoscenza dettagliata dei sistemi nazionali e l'apprezzamento dell'importanza delle transnazionali analisi comparative. ...

Il nostro Master in Relazioni industriali e gestione delle risorse umane si basa sul successo dei nostri precedenti MA in Relazioni industriali e gestione del personale. Vi daremo una conoscenza approfondita di tutti gli aspetti dei rapporti di lavoro, che consente di esaminare in modo critico delle istituzioni e affrontare le questioni contemporanee. Lei si concentrerà sulla Gran Bretagna in un quadro più ampio confronto, sulla base di una serie di prospettive disciplinari.

Il nostro corso offre un'ottima base sia nella teoria e nella pratica dei rapporti di lavoro e saranno rilevanti per te se vuoi lavorare nella gestione delle risorse umane, gestione generale, i sindacati, consulenza o ricerca. ...

La gestione efficace e sviluppo delle risorse umane è un compito impegnativo, in ogni organizzazione del lavoro. Come il ritmo di aumenti di cambiamento tecnologico e le organizzazioni a sviluppare una maggiore attenzione internazionale, la gestione e sviluppo delle persone al fine di adattarsi a queste mutate condizioni diventa sempre più importante.

Il corso di Gestione Risorse Umane Master si propone di consentire agli studenti di progredire in qualsiasi carriera legati alla gestione e sviluppo delle persone.

Perché studiare grado Gestione delle Risorse Umane MA

• Guadagno Chartered Institute of Personnel e lo sviluppo (CIPD) Stato di laurea in un solo anno, oltre ad un più alto grado nella gestione delle risorse umane. ...