Ente che rilascia: Università di Leicester

Il programma è volto a sviluppare il 'accademicamente-informato' medico-ricercatore. In particolare, questo Master luoghi gestione delle risorse umane e formazione all'interno del vostro contesto nazionale e internazionale, per studiare i modi in cui personale e sviluppo organizzativo sono strettamente correlati alle tematiche delle risorse umane quali l'assunzione, valutazione delle prestazioni, il lavoro di squadra e la motivazione, di dotare di con le conoscenze professionali e delle competenze relative alla gestione delle risorse umane e formazione. Come parte di questo, il corso si equipaggia con le competenze necessarie per svolgere lavori di ricerca nella vasta area delle risorse umane. ...

Ente che rilascia: Università di Leicester

Il programma vi fornirà una comprensione delle fonti di cambiamento che stanno portando alla trasformazione di tali ruoli, per individuare le nuove conoscenze e competenze necessarie per il 'consulente di apprendimento' colpite da questi cambiamenti; di fornire conoscenze che permetteranno ai professionisti di sviluppare le loro abilità sia nel sostenere il processo di apprendimento e di gestione della performance organizzativa; e di fornire le conoscenze che consente, come un creatore o praticante della politica, per valutare la natura di apprendimento sul posto di lavoro di prestazioni, capacità e dibattiti a livello nazionale e internazionale. ...