Master of Science, Risorse Umane e specialità Relationship Management

Creato nel 1978, questo programma, che è stato pioniere in Francia, offre la possibilità di ottenere due gradi: il Master in Gestione delle Risorse Umane e il Diploma Universitario in Direzione relazionali.

L'obiettivo di questo programma a tempo pieno è quello di dare una doppia competenza di futuri specialisti DRH o HR. Il primo è una capacità confermato per le relazioni, l'ascolto, la leadership, la negoziazione, tutti attraverso un personale indispensabile la conoscenza di sé. L'attitudine seconda è avere una padronanza eccellente della "gestione" piuttosto che "amministrativa" strumenti di HR. ...