Il tuo futuro

I laureati potranno iniziare la loro carriera o migliorare le loro posizioni attuali nella gestione delle risorse umane specialistiche (HRM) o rapporti di lavoro (ER) ruoli. Il programma fornisce le conoscenze professionali necessarie, oltre a formazione specifica competenze in aree quali il negoziato, il patrocinio, progettazione organizzativa, di ricerca e analisi, formazione e valutazione, e la comunicazione. Il Master di HRM prepara laureati per le posizioni in gestione delle risorse umane, pianificazione strategica, sviluppo organizzativo, relazioni industriali, le comunicazioni, la retribuzione, l'apprendimento, la valutazione dei programmi e delle politiche. ...