Introduzione Progettato per soddisfare le esigenze di sviluppo postgraduate dirigenti attuali e potenziali in materia di salute e le organizzazioni di servizio pubblico, questo programma intende promuovere la multi-agenzia di lavoro tra salute, sicurezza sociale, della giustizia e le organizzazioni governative centrali e locali nei settori pubblico, privato e del volontariato. Il corso è gestito congiuntamente dalla Facoltà di assistenza sociale e sanitaria e Bristol Business School, e si avvale delle competenze di una vasta gamma di accademici e professionisti. Il programma fornisce agli studenti una preparazione completa nel gestire all'interno del contesto turbolento e la modifica dei servizi pubblici. Questo richiede agli studenti di considerare i cambiamenti politici e contesti più ampi socio-politico ed economico in cui queste si verificano, il conseguente impatto sui ruoli professionali, interne dinamiche organizzative e di gestione del cambiamento all'interno e tra le organizzazioni di servizio pubblico. Una politica di cambiamento e contesto organizzazione ha creato la necessità per i manager di gestire in un ambiente sempre più complesso e incerto. Questo programma si svilupperà la vostra capacità di capire e influenzare il contesto politico in rapida evoluzione, contribuendo a - 'Sentire' la voce degli utenti del servizio - Trovare forme appropriate di dialogo con gli insiemi diversi di pubblico - Promuovere efficaci tra agenzie e collaborazione inter-professionale - Lavorare con diverse pratiche e organizzative in competizione e le culture - Essere un efficace agente di cambiamento, sia all'interno delle agenzie e le altre - Comprendere le nuove esigenze posto su i professionisti - Agevolare la ristrutturazione delle organizzazioni di servizio pubblico - Ri-definire il concetto di un'etica di servizio pubblico. Contenuto Core moduli: ...