Lauree di secondo livello in Direzione aziendale a Città del Capo in Sudafrica

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Direzione aziendale

Un Master è un titolo accademico rilasciato a persone che denotano con successo un livello superiore di competenza. Ci sono due tipi principali di Maestri - insegnati e della ricerca.

Un programma di studio di business management mette in evidenza l'importanza della struttura organizzativa e delle politiche gestionali nei diversi contesti aziendali. A volte sono trattati argomenti come il marketing, la gestione delle risorse umane, la contabilità e la ristrutturazione societaria.

Un paese situato alla punta meridionale dell'Africa, Sud Africa, ha una ricca cultura che non si sarà mai abbastanza di, mentre il turismo o di studio qui. Le lingue qui includono Afrikaner e inglese e olandese. La vita del campus del vasto sudafricana University, Università di Johannesburg o di qualsiasi altra università sarà pazzesca. Amerai l'interazione con il bantu qui e il clima tropicale della regione.

Città del Capo è la città dei primati del Sud Africa, e la capitale legislativa che può ospitare il parlamento nazionale. Dispone di un rinomato porto, e monumenti come la Cape Point e la Table Mountain, che sono attrazioni turistiche. Città del Capo ha un sistema ben definito di università pubbliche.

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Ulteriori informazioni

MPhil In Studi Previsionali

University of Stellenbosch Business School (USB)
Campus 2 anni February 2017 Sudafrica Città del Capo

MPhil accreditati a livello internazionale di USB in Futures Studies si basa sulla Scuola Diploma di Specializzazione in Studi Futures per approfondire la comprensione di concetti e strumenti a termine a termine. Come tale, si rivolge a chi vuole realizzare un futuro più desiderabile. E 'anche lo scopo di farti diventare un futurologo professionista. Questa qualifica, pertanto, dotare i decisori e pianificatori strategici con competenze essenziali per prendere decisioni strategiche a lungo termine in modo che possano occuparsi di cambiamenti rapidi e complessi sia a livello locale che internazionale. Questa è l'unica misura MPhil nel suo genere in Africa. [+]

Master in Direzione aziendale a Città del Capo in Sudafrica. MPhil accreditati a livello internazionale di USB in Futures Studies si basa sulla Scuola Diploma di Specializzazione in Studi Futures per approfondire la comprensione di concetti e strumenti a termine a termine. Come tale, si rivolge a chi vuole realizzare un futuro più desiderabile. E 'anche lo scopo di farti diventare un futurologo professionista. Questa qualifica, pertanto, dotare i decisori e pianificatori strategici con competenze essenziali per prendere decisioni strategiche a lungo termine in modo che possano occuparsi di cambiamenti rapidi e complessi sia a livello locale che internazionale. Questa è l'unica misura MPhil nel suo genere in Africa. Che cosa si può fare con questa qualifica? Prendere decisioni strategiche per il lungo termine: Questa qualifica equipaggerà i decisori e pianificatori strategici con competenze essenziali per prendere decisioni strategiche a lungo termine in modo che possano occuparsi di cambiamenti rapidi e complessi sia a livello locale che internazionale. Affrontare il cambiamento e la complessità: Questo programma sarà dotare i responsabili delle decisioni con modi per affrontare il cambiamento e di prendere le decisioni giuste per almeno sopravvivere, ma preferibilmente prosperare come conseguenza del cambiamento. Il programma sarà anche dotare di tecniche e metodi per reagire significato alla crescente complessità nell'ambiente e mondo degli affari organizzativi, in particolare da una prospettiva africana. Creare un futuro desiderato: Questo programma si rivolge a chiunque voglia realizzare un futuro più ideale o un futuro desiderato, che è disposto a impegnarsi in conversazioni significative sul futuro con persone che la pensano, e che vuole farlo in un modo che ha una base scientifica. Sviluppare la creatività e la professionalità in Futures Studies: Lo sviluppo della creatività e professionalità nel campo dei Futures Studies è un obiettivo generale importante del programma. Gli studenti saranno incoraggiati a sviluppare i propri modelli e le applicazioni pratiche, protocolli di progettazione e testare questi in una varietà di ambienti. Diventa un futurista professionale: Il contenuto del programma è in linea con le competenze professionali e intellettuali necessarie per futuristi. Durante il programma si acquisiscono abilità quali consultazione e di facilitazione capacità, la gestione dei progetti, analisi degli stakeholder, la scansione ambientale, la gestione del processo di scenario, la progettazione di un progetto futuro, simulazione di sistemi e pianificazione strategica. Il progetto di ricerca è considerato come il culmine dell'esperienza di apprendimento, che vi offre l'opportunità di applicare le conoscenze e le abilità che hai acquisito ad un campo specifico della vostra scelta. formato programma Questo programma viene eseguito più di 2 anni, che copre 5 moduli e un lavoro di ricerca. I cinque moduli sono: metodi di studi previsionali scansione dell'ambiente, quantitativi e qualitativi, demografia, futures Tecnologia e applicato studi previsionali. Il contenuto del corso è presentato attraverso una serie di conferenze e workshop, consegnati in formato blended learning. Con blended learning è possibile scegliere tra le classi del campus e corsi on-line. Questo rende il programma conveniente e accessibile per gli uomini d'affari impegnati e dirigenti. Significa, inoltre, si può studiare mentre si lavora. Gli studenti devono essere accuratamente preparati per le lezioni di blended learning in modo da estrarre benefici ottimali dalle sessioni di contatto. Per la parte corso-base del programma, è possibile scegliere tra frequentare le lezioni settimanali (classi 4 ore) nel campus o, in alternativa, downstreaming le classi per l'accesso e la partecipazione on-line utilizzando il proprio computer o dispositivo. materiale del corso è composto da contorni corso complete, libri di testo e articoli di giornale. Programma mi DATE Anno 1: Circa 25 classi di blended learning di 4 ore ciascuna (1 lezione a settimana): Febbraio - Ottobre Anno 2: lavoro di ricerca e regolari consultazioni con il vostro leader di studio Scadenza domande di ammissione Gli studenti provenienti da Sud Africa e (visto-esenti) paesi SADC: 30 novembre di ogni anno Gli studenti stranieri provenienti da paesi africani non SADC e resto del mondo: 30 settembre di ogni anno Importante Permessi di studio per studenti stranieri USB: l'ottenimento di un permesso di studio (visto di studio) da parte delle autorità sudafricane richiede fino a 12 settimane dalla data di essere offerto un posto su un programma a USB - da qui la scadenza per le domande in anticipo per gli studenti stranieri. Visti per ingressi multipli: Gli studenti provenienti da paesi africani non SADC e altri paesi con obbligo di visto che hanno bisogno di richiedere il visto di studio in grado di ottenere una lettera dalla USB che conferma tutta la durata della registrazione a USB. Questo aiuterà gli studenti a ottenere i visti di studio per più ingressi in caso di studi modulari. Orario cambia: USB si riserva il diritto di modificare le date del programma di lezione o soggetti per tavolo termine. Gli studenti saranno informati di eventuali modifiche in tempo utile. Domande pervenute in ritardo: USB farà tutto il possibile per accogliere le domande presentate dopo la data di chiusura. [-]

MPhil Nella Gestione Di Coaching

University of Stellenbosch Business School (USB)
Campus 2 anni February 2017 Sudafrica Città del Capo

Questo grado vi permetterà di allenare con fiducia manager e dirigenti verso raggiungere il loro pieno potenziale. Questo programma aderisce alla best practice internazionale, mentre sottolineando anche la gestione di coaching in un contesto unico africano. [+]

Questo grado vi permetterà di allenare con fiducia manager e dirigenti verso raggiungere il loro pieno potenziale. Questo programma aderisce alla best practice internazionale, mentre sottolineando anche la gestione di coaching in un contesto unico africano. La filosofia di apprendimento La filosofia di apprendimento del MPhil in Management Coaching si basa su: In crescita del capitale umano, sviluppo del talento nel leader e manager Dopo aver scoperto il proprio autentico stile di coaching e di aver acquisito competenze di coaching professionale, è possibile sostenere la crescita di altri attraverso il coaching. Inoltre, come manager, è possibile utilizzare uno stile di gestione di coaching di promuovere una cultura della performance più forte, offrendo il supporto per una crescita continua. Leader con fiducia Per i dirigenti e allenatori professionisti, la gestione di coaching offre un modo per sviluppare le capacità di leadership che vi aiuteranno ad affrontare entrambe le sfide attuali e potenziali come ci si sposta la classifica della propria organizzazione. Consente inoltre di sviluppare il vostro potenziale in altre aree di lavoro o studio privato. Usando lo stile di coaching che funziona per voi Questa qualifica si offre l'opportunità di ampliare le vostre conoscenze e stabilire le proprie credenziali nella gestione di coaching. Verrà esposta a diversi di coaching modelli, approcci e quadri. Allo stesso tempo, sarete incoraggiati a scoprire e sperimentare con gli approcci e quadri che funzionano meglio per voi al fine di sviluppare uno stile personale e autentico di coaching. Fare la differenza fin dall'inizio Presentato in blocchi nel corso del tempo, questo programma modulare è sostenuta da solida teoria (lezioni, studi di casi, esercitazioni e le assegnazioni), così come l'esperienza pratica (dando e ricevendo coaching, supervisione, ricerca e sviluppo). Questo permette ai partecipanti di applicare le competenze appena acquisite fin dall'inizio. Pertanto, gran parte del valore di questo programma di lavoro basato risiede nell'applicazione pratica del coaching sul posto di lavoro durante il corso del programma. In questo modo l'esposizione al coaching nel mondo reale, pur avendo accesso alle informazioni e sostegno attraverso varie piattaforme. Inoltre, la parte di ricerca e sviluppo del programma deve essere eseguita nel proprio ambiente di lavoro, che consente lo sviluppo di competenze sulla base dell'esperienza del mondo reale. Questo starà al posto buono una volta che si sono laureati. Eccellere nella gestione di coaching Si impara da presentatori illustri e competenti, e capitalizzare la leadership di pensiero di esperti locali che sono stati pionieri nel campo della gestione di coaching in questo paese. Oggi, la maggior parte di questi presentatori svolgono un ruolo di spicco lo sviluppo di vetture in tutto il mondo. Inoltre, solo una manciata di persone in tutto il mondo hanno diplomi di dottorato in coaching. Un certo numero di loro sarà facilitare e valutare su questo MPhil in Management Coaching. Durante il 2013, abbiamo il piacere di ospitare il prof Dusan Stojnov dalla Serbia - un esperto mondiale nel costruttivismo e costruiamo la psicologia coaching. Potrete inoltre beneficiare di un supporto completo in tutto il programma. Operando in un ambiente multiculturale Il programma aderisce alle migliori pratiche internazionali, mentre allo stesso tempo sottolineando gestione di coaching in un contesto unico africano, plasmato da diversità e varie culture ed educativi. E 'particolarmente rilevante per manager sudafricano e leader in quanto tiene conto della diversità, tradizioni e ambienti multiculturali di questo paese e la maggiore continente africano. Per voi questo significa anche domanda internazionale con specializzazione locale. Godendo riconoscimento internazionale MPhil del USB in Management Coaching è accreditata a livello internazionale da AACSB ed EQUIS. E 'anche l'unico programma del Master Gestione Coaching pienamente accreditato dal Qualifications Authority del Sud Africa (SAQA). Costruire reti preziosi Sul vostro MPhil in viaggio Gestione Coaching, si collaborare con persone provenienti da una vasta gamma di culture, credi e paesi. Potrai percorrere la strada di sviluppo professionale e personale con loro. Questo amplierà le vostre opinioni e aggiungere profondità alla vostra esperienza di apprendimento. Durante tutto questo, si costruirà preziose reti di contatti commerciali e di amicizia che durerà tutta la vita. Dopo la laurea, si diventa parte del potente USB Alumni Association con i suoi 15 000 membri, che offre l'accesso alla formazione continua, networking e altro ancora. risultati di apprendimento Al completamento di questo programma, i partecipanti potranno dimostrare la capacità di: Comprendere i singoli quadri di coaching e modelli alla base pratica di coaching professionale Comprendere le molteplici prospettive teoriche sul coaching Correlare queste teorie per l'ambiente pratico e professionale di coaching Intraprendere l'auto-apprendimento e assumersi la responsabilità per l'auto-apprendimento Operare in un ambiente caratterizzato da situazioni difficili loro convinzioni personali e punti etici di partenza Comunicare in modo chiaro con un cliente e gestire le relazioni one-to-one in modo etico e professionale Analizzare e sintetizzare dalla teoria e multi-client esperienze Recuperare ed elaborare le informazioni, e trarre inferenza da informazioni quantitative e qualitative Monitorare in modo critico ma piuttosto la crescita e il progresso del cliente, mentre l'apprendimento dalle interazioni stesse Comprendere la pratica di coaching che è congruente con il loro quadro di coaching autentico e modello Produrre un lavoro di ricerca che soddisfa gli standard di ricerca scientifica e di scrittura professionale. Chi trarrà beneficio da questo grado? I manager, dirigenti, esperti di sviluppo del capitale umano e facilitatori di apprendimento in tutti i settori Coloro che lavorano con l'aspetto umano della conoscenza trasferimento Coloro che sostengono e facilitare la crescita, le prestazioni, le relazioni e il lavoro di squadra Struttura e contenuto Formato Programma Questo, programma modulare (Programma di cessione di blocco) basato sul lavoro eseguito in due anni. Oltre ad una introduzione di due giorni, i partecipanti sono tenuti a frequentare quattro blocchi di contatti di classe (di una settimana ciascuno) nel campus durante il primo anno e completare il blocco finale e un rapporto di ricerca durante il secondo anno. Questo permetterà agli studenti di lavorare a tempo pieno, mentre studiano. Essa consentirà inoltre i professionisti che lavorano da tutto il Sud Africa e oltre i suoi confini per iscriversi al programma. Il programma si compone di tre fasi: Fase 1 - programma di classe: gli studenti devono frequentare quattro blocchi di una settimana ciascuno nel campus USB durante il primo anno. Durante questo tempo, essi saranno esposti a vari modelli di scoprire il proprio quadro particolare per il coaching. Coaching pratica, casi di studio e incarichi fanno parte di questa fase del programma. Fase 2 - valutazione professionale: competenze di coaching studenti viene valutata sia in termini di capacità di trasmettere il loro approccio di coaching personale e lo stile, sia in termini di visualizzazione autenticamente competenze di coaching, che risuonano con il proprio modello. Questa fase richiede una settimana all'inizio del secondo anno. Fase 3 - ricerca e sviluppo: Gli studenti devono completare un lavoro di ricerca nel corso del secondo anno di iscrizione. Durante questa fase, un tutor verrà assegnato a ogni studente in base al campo dello studente di interesse. Gli studenti possono programmare un numero di sessioni faccia a faccia con i loro tutor per discutere le questioni di coaching che possono sorgere. Il costo di un massimo di cinque di queste sessioni è incluso nelle tasse universitarie. In tutto - triade pratica, supervisione e coaching: Una parte significativa del viaggio degli studenti è quello di allenare e di essere allenato. Essi devono completare 40 ore di coaching e ricevere 20 ore di allenamento (ognuno dei quali è auto-finanziato). "5 moduli (1 ciascuno) e un lavoro di ricerca oltre 2 anni" moduli di programma Class Il programma sarà fornito attraverso lezioni, esercitazioni, case study, le assegnazioni, attività pratiche e di ricerca indipendente. Il programma di classe copre i seguenti: Modulo 1: Orientamento al Coaching; Learning Theory e stili di apprendimento; L'educazione degli adulti e l'apprendimento autogestito; Formare Triadi; Psicologia Positiva; Teoria dei Sistemi e la sua rilevanza per Gestione Coaching; L'etica nel coaching; Sviluppo Continuo Professionale (L'arte di riflessione); Integrale Coaching Modello; Competenze prassi e la vigilanza. Modulo 2: Coaching Frameworks; Il processo di Business Coaching; Coaching per le prestazioni; I modelli esperienziali di Coaching; Il Coaching Giochi di ruolo nella strategia di attuazione; Ricerca e sviluppo; Continuo sviluppo professionale, assegnazione, casi di studio, competenze pratiche e di supervisione. Modulo 3: Coaching per organizzativa di allineamento; Leadership e trasformazione; Un approccio di squadra alla Coaching; Ricerca e sviluppo; Assegnazione, Abilità prassi e la vigilanza; e Psicologia Meets Coaching (come conoscere i propri limiti e impostare i vostri limiti personali e professionali). Modulo 4: Exploring Conversazioni apprendimento nel contesto della tradizione africana del racconto; Un approccio integrale alla Coaching Esistenzialmente in un mondo Caratterizzata da multiculturalismo; Un approccio esperienziale di coaching; Ricerca e sviluppo; Abilità pratica; e supervisione. Modulo 5: valutazione professionale di Student Learning Journey; Valutazione pratica di modello di coaching e di quadro; Valutazione pratica del Coaching Capacità attraverso una dimostrazione del pannello; Rapporto di scrittura; Moderazione; Incontro con Tutor; Supervisione. USB si riserva il diritto di modificare i contenuti di soggetti e di combinare materia per una migliore integrazione delle aree di apprendimento. Questo è nell'interesse del continuo miglioramento del programma di studi DATE Le date per i moduli di apprendimento (obbligatorio) Orientamento persone: 2 - 4 Febbraio 2017 Modulo 1: 6 - 11 marzo 2017 Modulo 2: 22 - 27 MAGGIO 2017 Modulo 3: 14 - 19 ago 2017 Modulo 4: 30 Ottobre - 4 Novembre il 2017 Modulo 5: 22-26 Gennaio 2018 (valutazione professionale) Le date per la supervisione per il 2017 del gruppo (obbligatorio) 7-8 aprile il 2017 24 giugno 2017 16 settembre 2017 6 gennaio 2018 Scadenza domande di ammissione Studenti sudafricani: 30 novembre di ogni anno candidati ARPL: 30 ottobre di ogni anno Gli studenti stranieri di (visto esenti) paesi SADC: 30 ottobre di ogni anno Gli studenti stranieri provenienti da altri paesi africani e Resto del mondo: 30 settembre di ogni anno Importante Permessi di studio per studenti stranieri USB: l'ottenimento di un permesso di studio (visto per studio) dalle autorità sudafricane prende fino a 12 settimane dalla data di essere offerto un posto su un programma a USB - da qui la scadenza per le domande in anticipo per gli studenti stranieri. Visti per ingressi multipli: Gli studenti provenienti da paesi africani non SADC e altri paesi con obbligo di visto che hanno bisogno di richiedere il visto di studio in grado di ottenere una lettera dalla USB che conferma tutta la durata della registrazione a USB. Questo aiuterà gli studenti ad ottenere più ingressi di studio visti nel caso di studi modulari. Orario cambia: USB si riserva il diritto di modificare le date del programma di lezione o soggetti per tavolo termine. Gli studenti saranno informati di eventuali modifiche in tempo utile. Domande pervenute in ritardo: USB farà tutto il possibile per soddisfare le domande presentate dopo la data di chiusura. [-]