Master Of Science In Comportamento Organizzativo

Master of Science in Comportamento organizzativo

Niente rimane lo stesso, tranne il cambiamento. Questo assioma vale per tutte le organizzazioni, siano esse commerciali o senza scopo di lucro, privata o pubblica, grande o piccola. E quando cambia - buoni o cattivi - l'arrivo, professionisti con un background di comportamento organizzativo li salutano meglio.

NYU-Poly presenta la sua SM in programma Comportamento organizzativo a chi vuole acquisire o lucidare le competenze che aiutano a gestire i posti di lavoro in transizione. Vi insegnerà a progettare nuove strutture organizzative, come risolvere i conflitti, e come di sorvegliare e mentore dipendenti di talento. Vi aiuteremo anche con problemi di outsourcing, così come le decisioni su quale tra le tecnologie in continua evoluzione là fuori oggi può meglio nutrire la crescita di un'organizzazione.

Alla New York University-Poly, imparerete tali competenze perché il nostro programma è flessibile. Si sceglie la concentrazione che ti interessa di più - i sistemi informativi delle risorse umane, gestione del cambiamento, gestione delle risorse umane, o la formazione e lo sviluppo - prima di iscriversi al seminario in stile classi. Terrà la sera, queste classi permettono ai nostri studenti tendono a loro vite occupate e guadagnano ancora una laurea. Meglio ancora, il formato seminario consente agli studenti di lavorare a stretto contatto con i loro compagni di classe e di ricevere attenzione individuale da docenti. A seconda del carico di corso, si può guadagnare di MS in 1 a 2 anni.

Opportunità professionale

La tua carriera ottiene la spinta di cui ha bisogno attraverso eventi di networking, workshop e seminari professionali ospitato da NYU-Poly pluripremiato capitolo studente della Society for Human Resource Management (SHRM).Il gruppo si presenta a mentori investito nel vostro sviluppo e il successo - molti dei nostri laureati si trovano in prestigiose aziende che vanno dalle imprese high-tech ad agenzie di servizio civile e società di consulenza private.

Requisiti di ammissione

Criteri per l'ammissione sono una laurea con almeno una media B da un college o università accreditate e le prove hanno dimostrato di motivazione, maturità, e la possibilità di beneficiare e di contribuire al professionista gli studi universitari in Comportamento organizzativo. I candidati che non soddisfano tutti i criteri possono essere ammessi come studenti nondegree con la possibilità conseguente di diventare un candidato grado. Punteggio soddisfacente sul Graduate Management Admission Test (GMAT) o una prova equivalente accettabile, come il Graduate Record Examination (GRE), può essere utilizzato come ulteriore supporto per l'ammissione agli studi grado.

Gli studenti che non hanno completato un corso di laurea in statistica deve iscriversi MG 5050 Probabilità e Statistica Gestionale o equivalente. Studenti senza una adeguata preparazione nei computer può essere richiesto di iscriversi a uno o più dei corsi preparatori offerti dal Dipartimento di Informatica e Scienze dell'Informazione. Questi corsi sono in aggiunta ai requisiti di laurea.


La partecipazione online

Il Master of Science in Gestione dei rischi e può essere completato in parte o completamente on-line tramite l'apprendimento a distanza. Il programma offre piena corsi accreditati di laurea, che si fondono in un formato unico per consentire agli studenti l'opportunità di partecipare a lezioni in aula e discussioni. Questo formato ha dimostrato di essere efficace per gli studenti che non possono fisicamente frequentare le lezioni a causa delle richieste di lavoro, casa / bambino responsabilità di cura, o incapacità.Per partecipare come apprendimento a distanza degli studenti, è necessario essere ottenere il permesso dal Direttore Accademico.

Master of Science in Comportamento organizzativo

Niente rimane lo stesso, tranne il cambiamento. Questo assioma vale per tutte le organizzazioni, siano esse commerciali o senza scopo di lucro, privata o pubblica, grande o piccola. E quando cambia - buoni o cattivi - l'arrivo, professionisti con un background di comportamento organizzativo li salutano meglio.

NYU-Poly presenta la sua SM in programma Comportamento organizzativo a chi vuole acquisire o lucidare le competenze che aiutano a gestire i posti di lavoro in transizione. Vi insegnerà a progettare nuove strutture organizzative, come risolvere i conflitti, e come di sorvegliare e mentore dipendenti di talento. Vi aiuteremo anche con problemi di outsourcing, così come le decisioni su quale tra le tecnologie in continua evoluzione là fuori oggi può meglio nutrire la crescita di un'organizzazione.

Alla New York University-Poly, imparerete tali competenze perché il nostro programma è flessibile. Si sceglie la concentrazione che ti interessa di più - i sistemi informativi delle risorse umane, gestione del cambiamento, gestione delle risorse umane, o la formazione e lo sviluppo - prima di iscriversi al seminario in stile classi. Terrà la sera, queste classi permettono ai nostri studenti tendono a loro vite occupate e guadagnano ancora una laurea. Meglio ancora, il formato seminario consente agli studenti di lavorare a stretto contatto con i loro compagni di classe e di ricevere attenzione individuale da docenti. A seconda del carico di corso, si può guadagnare di MS in 1 a 2 anni.

Opportunità professionale

La tua carriera ottiene la spinta di cui ha bisogno attraverso eventi di networking, workshop e seminari professionali ospitato da NYU-Poly pluripremiato capitolo studente della Society for Human Resource Management (SHRM).Il gruppo si presenta a mentori investito nel vostro sviluppo e il successo - molti dei nostri laureati si trovano in prestigiose aziende che vanno dalle imprese high-tech ad agenzie di servizio civile e società di consulenza private.

Requisiti di ammissione

Criteri per l'ammissione sono una laurea con almeno una media B da un college o università accreditate e le prove hanno dimostrato di motivazione, maturità, e la possibilità di beneficiare e di contribuire al professionista gli studi universitari in Comportamento organizzativo. I candidati che non soddisfano tutti i criteri possono essere ammessi come studenti nondegree con la possibilità conseguente di diventare un candidato grado. Punteggio soddisfacente sul Graduate Management Admission Test (GMAT) o una prova equivalente accettabile, come il Graduate Record Examination (GRE), può essere utilizzato come ulteriore supporto per l'ammissione agli studi grado.

Gli studenti che non hanno completato un corso di laurea in statistica deve iscriversi MG 5050 Probabilità e Statistica Gestionale o equivalente. Studenti senza una adeguata preparazione nei computer può essere richiesto di iscriversi a uno o più dei corsi preparatori offerti dal Dipartimento di Informatica e Scienze dell'Informazione. Questi corsi sono in aggiunta ai requisiti di laurea.


La partecipazione online

Il Master of Science in Gestione dei rischi e può essere completato in parte o completamente on-line tramite l'apprendimento a distanza. Il programma offre piena corsi accreditati di laurea, che si fondono in un formato unico per consentire agli studenti l'opportunità di partecipare a lezioni in aula e discussioni. Questo formato ha dimostrato di essere efficace per gli studenti che non possono fisicamente frequentare le lezioni a causa delle richieste di lavoro, casa / bambino responsabilità di cura, o incapacità.Per partecipare come apprendimento a distanza degli studenti, è necessario essere ottenere il permesso dal Direttore Accademico.