Master In Gestione Delle Risorse Umane

www.Webster.ch

Diventerai un professionista HRM applicando il "ciclo di vita" quadro per l'impatto del successo dell'organizzazione e dei dipendenti.

Cosa fa il nostro programma di fare per voi?

Fornisce funzionalità trasferibile - copertura globale concetti di gestione delle risorse umane e le tendenze, così come le applicazioni locali di questi.

Sviluppa il tuo forte HRM rete - costruito attraverso il contatto con i docenti, relatori ospiti e compagni di classe internazionale.

Progredisce la tua carriera da un ruolo operativo in un ruolo più strategico - alcuni dei nostri laureati recenti stanno facendo il loro marchio presso Accenture, Credit Suisse, Caterpillar, il CICR, ITU, Médecins Sans Frontier, Richemont, Tetra Pak, Thomson Reuters, l'UNHCR e l'UNICEF.

Si adatta alla vostra vita - la flessibilità personalizzati per ospitare lavorare e studiare.

Ciò che rende unico il nostro programma?

• Incorporato nella nostra scuola di business.
• In lingua inglese da professionisti delle risorse umane.
• Corsi serali dove pay as you go.
• L'accesso a Internship Program gestito dal nostro Career Service.

HRM - cosa si tratta?

Il nostro programma mette in evidenza l'impatto HRM gioca sui cicli di vita organizzativa e dei dipendenti. Un approccio mirato che collega i nostri moduli per il "business" nucleo di gestione delle risorse umane.

HRM Metodi didattici

Un approccio americano all'insegnamento e all'apprendimento

Tutti i corsi uniscono teoria e pratica, in cui si applicano i più recenti strumenti e concetti a situazioni di vero e proprio business. Attorno ad un nucleo solido accademico, ci adattiamo i nostri corsi per riflettere le mutate priorità nel campo delle risorse umane. Si impara cosa accade realmente in un affollato reparto Risorse Umane.

I metodi di insegnamento mix un approccio analitico con metodologia caso, conferenze con dibattiti, presentazioni orali con relazioni scritte e di ricerca individuale con l'apprendimento di gruppo. Imparerete a:

• Pensare in modo critico
• Adattarsi al mutare delle circostanze
• Lavorare efficacemente in team
• Contribuire a plasmare gestione delle risorse umane nel 21 ° secolo.

Si lavora in piccoli gruppi interattivi, dove si imparano gli uni dagli altri così come da vostri professori.

HRM Opportunità di lavoro

Programma di gestione delle risorse umane Webster si prepara per le posizioni strategiche delle risorse umane sia in aziende multinazionali e svizzere e le organizzazioni. Il programma integra anche il set di abilità delle persone che lavorano nella gestione e altre aree che richiedono una buona conoscenza delle risorse umane.

Neolaureati sono andati a posizioni di alto livello in grandi multinazionali e organizzazioni internazionali nella zona di Ginevra e in tutto il mondo. Questi includono:

• Accenture
• Bruco
• Credit Suisse
• HSBC
• L'UNHCR
• UNICEF

Requisiti di ammissione

Le domande vengono accettate tutto l'anno per le date di inizio programma 5.

1. Bachelor accreditati, un'università riconosciuta

2. GPA cumulativo di 2,5 su una scala di 4 punti (circa un B-)

3. La prova di conoscenza della lingua inglese

Lezioni

All'inizio di ogni semestre lo studente paga per i corsi di adottare in tale periodo. Ogni corso è 2.685 franchi svizzeri, e la retta totale è di 32.220 franchi svizzeri

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Diventerai un professionista HRM applicando il "ciclo di vita" quadro per l'impatto del successo dell'organizzazione e dei dipendenti.

Cosa fa il nostro programma di fare per voi?

Fornisce funzionalità trasferibile - copertura globale concetti di gestione delle risorse umane e le tendenze, così come le applicazioni locali di questi.

Sviluppa il tuo forte HRM rete - costruito attraverso il contatto con i docenti, relatori ospiti e compagni di classe internazionale.

Progredisce la tua carriera da un ruolo operativo in un ruolo più strategico - alcuni dei nostri laureati recenti stanno facendo il loro marchio presso Accenture, Credit Suisse, Caterpillar, il CICR, ITU, Médecins Sans Frontier, Richemont, Tetra Pak, Thomson Reuters, l'UNHCR e l'UNICEF.

Si adatta alla vostra vita - la flessibilità personalizzati per ospitare lavorare e studiare.

Ciò che rende unico il nostro programma?

• Incorporato nella nostra scuola di business.
• In lingua inglese da professionisti delle risorse umane.
• Corsi serali dove pay as you go.
• L'accesso a Internship Program gestito dal nostro Career Service.

HRM - cosa si tratta?

Il nostro programma mette in evidenza l'impatto HRM gioca sui cicli di vita organizzativa e dei dipendenti. Un approccio mirato che collega i nostri moduli per il "business" nucleo di gestione delle risorse umane.

HRM Metodi didattici

Un approccio americano all'insegnamento e all'apprendimento

Tutti i corsi uniscono teoria e pratica, in cui si applicano i più recenti strumenti e concetti a situazioni di vero e proprio business. Attorno ad un nucleo solido accademico, ci adattiamo i nostri corsi per riflettere le mutate priorità nel campo delle risorse umane. Si impara cosa accade realmente in un affollato reparto Risorse Umane.

I metodi di insegnamento mix un approccio analitico con metodologia caso, conferenze con dibattiti, presentazioni orali con relazioni scritte e di ricerca individuale con l'apprendimento di gruppo. Imparerete a:

• Pensare in modo critico
• Adattarsi al mutare delle circostanze
• Lavorare efficacemente in team
• Contribuire a plasmare gestione delle risorse umane nel 21 ° secolo.

Si lavora in piccoli gruppi interattivi, dove si imparano gli uni dagli altri così come da vostri professori.

HRM Opportunità di lavoro

Programma di gestione delle risorse umane Webster si prepara per le posizioni strategiche delle risorse umane sia in aziende multinazionali e svizzere e le organizzazioni. Il programma integra anche il set di abilità delle persone che lavorano nella gestione e altre aree che richiedono una buona conoscenza delle risorse umane.

Neolaureati sono andati a posizioni di alto livello in grandi multinazionali e organizzazioni internazionali nella zona di Ginevra e in tutto il mondo. Questi includono:

• Accenture
• Bruco
• Credit Suisse
• HSBC
• L'UNHCR
• UNICEF

Requisiti di ammissione

Le domande vengono accettate tutto l'anno per le date di inizio programma 5.

1. Bachelor accreditati, un'università riconosciuta

2. GPA cumulativo di 2,5 su una scala di 4 punti (circa un B-)

3. La prova di conoscenza della lingua inglese

Lezioni

All'inizio di ogni semestre lo studente paga per i corsi di adottare in tale periodo. Ogni corso è 2.685 franchi svizzeri, e la retta totale è di 32.220 franchi svizzeri