Ma La Gestione Internazionale Delle Risorse Umane E Dei Rapporti Di Lavoro

Grazie alla nostra competenza riconosciuta a livello internazionale nella gestione delle risorse umane e dei rapporti di lavoro, questo corso esplora la natura mutevole del lavoro e gestione del personale in un'economia sempre più globalizzata - ideale per coloro che lavorano, o che intendono operare, in aziende internazionali.

Le caratteristiche speciali

• Siamo stati l'insegnamento gestione delle risorse umane per più di 40 anni, curriculum pionieristico e metodi di insegnamento.
• personale docente sul programma comprende quattro docenti provenienti da tutta la gestione delle risorse umane e le aree del diritto accademico.
• Ottimo materiale didattico tra cui una vasta gamma di riviste internazionali e l'accesso ai documenti delle organizzazioni internazionali nella nostra biblioteca specializzata legge.
• I moduli che esplorano argomenti meno tradizionali come la regolamentazione della migrazione economica, del lavoro minorile e l'illegalità nell'economia globale.
• Gli studenti non lavorano nell'industria possibile completare uno stage di tre mesi nel Regno Unito o all'estero. La vostra esperienza costituirà la base della vostra tesi di laurea.

Contenuto del programma

Sarete introdotti agli strumenti e tecniche di gestione delle risorse umane in un contesto internazionale, e quindi esplorare le questioni che si stanno rivelando fondamentali per il successo dello sviluppo economico e sociale sia nel mondo industrializzato e industrializzazione.

Si può scendere a livello del certificato post-laurea (dopo due moduli), diploma post-laurea (dopo quattro moduli e una relazione di gestione) e il livello di MA (dopo quattro moduli e una tesi di laurea).

Grazie alla nostra competenza riconosciuta a livello internazionale nella gestione delle risorse umane e dei rapporti di lavoro, questo corso esplora la natura mutevole del lavoro e gestione del personale in un'economia sempre più globalizzata - ideale per coloro che lavorano, o che intendono operare, in aziende internazionali.

Le caratteristiche speciali

• Siamo stati l'insegnamento gestione delle risorse umane per più di 40 anni, curriculum pionieristico e metodi di insegnamento.
• personale docente sul programma comprende quattro docenti provenienti da tutta la gestione delle risorse umane e le aree del diritto accademico.
• Ottimo materiale didattico tra cui una vasta gamma di riviste internazionali e l'accesso ai documenti delle organizzazioni internazionali nella nostra biblioteca specializzata legge.
• I moduli che esplorano argomenti meno tradizionali come la regolamentazione della migrazione economica, del lavoro minorile e l'illegalità nell'economia globale.
• Gli studenti non lavorano nell'industria possibile completare uno stage di tre mesi nel Regno Unito o all'estero. La vostra esperienza costituirà la base della vostra tesi di laurea.

Contenuto del programma

Sarete introdotti agli strumenti e tecniche di gestione delle risorse umane in un contesto internazionale, e quindi esplorare le questioni che si stanno rivelando fondamentali per il successo dello sviluppo economico e sociale sia nel mondo industrializzato e industrializzazione.

Si può scendere a livello del certificato post-laurea (dopo due moduli), diploma post-laurea (dopo quattro moduli e una relazione di gestione) e il livello di MA (dopo quattro moduli e una tesi di laurea).