Master In Gestione Delle Risorse Umane

Gestione delle risorse umane

Il programma fornisce agli studenti una conoscenza avanzata delle risorse umane, assicura l'applicazione pratica delle conoscenze teoriche, treno intellegent e specialisti qualificati per il lavoro creativo e di ricerca in istituzioni pubbliche e private in Lettonia.

• Diploma professionale rilasciato: Master in Gestione delle Risorse Umane
• Qualifica conseguita: Responsabile Risorse Umane
• Lingua di insegnamento: inglese
• Opportunità internazionali: un semestre di studi all'estero (Programma ERASMUS)

Durata del programma

Per i candidati in possesso di un diploma professionale e 2 anni di esperienza i n HR

• Studi a tempo pieno serale (tre volte alla settimana 18:00-21:15)
• 1. 5 mesi years/18

Per i candidati in possesso di titolo accademico

• Studi a tempo pieno serale (tre volte week17 :30-21: 00)
• 2 mesi years/24

O

• Part-time studi fine settimana (sabato 9:00-19:30)
• 2 mesi years/24

Perché RISEBA, perché delle Risorse Umane Gestione?

• Studi di RISEBA vi fornirà esperienza pratica e l'opportunità di imparare da professionisti del settore

• il programma prepara gli studenti per il lavoro creativo nell'area selezionata

• gli studenti faranno progetti reali che darà loro un vantaggio, mentre in concorrenza sul mercato

• come processo di apprendimento RISEBA utilizza caso di studio, di problem-solving e di ricerca analitica. Il nostro obiettivo è quello di sviluppare agli studenti la capacità di identificare i problemi legati alla propria area professionale e per sviluppare e implementare soluzioni di successo problema

• approccio individuale per ogni studente

• programma di studio flessibili e un programma di pagamento flessibile

• una vasta gamma di sconti

Programma di contenuti *

• Funzioni di gestione delle risorse umane, di gestione operativa delle risorse umane Fu nctions, Gestione Risorse Umane Tactical
• Diritto del lavoro
• gestione finanziaria e contabile
• Gestione Aziendale
• Project Management
• Psicologia del Lavoro
• Sistemi di Gestione per la Qualità
• Economia e Economia del lavoro
• Pianificazione Strategica delle Risorse Umane
• Salute e sicurezza lavoro
• Sindacati e datori di lavoro
• Comunicazione Sociale e Psicologia
• Organizzazione Psicologia
• europeo Poli Integrazione Tical ed economico
• Risorse Umane Sistemi Informativi
• Innovazione e Creatività
• Diritto dell'Unione Europea
• Stage professionale
• Tesi di Master

* RISEBA diritti riserva di apportare modifiche fino al 20% del contenuto del programma

Gestione delle risorse umane

Il programma fornisce agli studenti una conoscenza avanzata delle risorse umane, assicura l'applicazione pratica delle conoscenze teoriche, treno intellegent e specialisti qualificati per il lavoro creativo e di ricerca in istituzioni pubbliche e private in Lettonia.

• Diploma professionale rilasciato: Master in Gestione delle Risorse Umane
• Qualifica conseguita: Responsabile Risorse Umane
• Lingua di insegnamento: inglese
• Opportunità internazionali: un semestre di studi all'estero (Programma ERASMUS)

Durata del programma

Per i candidati in possesso di un diploma professionale e 2 anni di esperienza i n HR

• Studi a tempo pieno serale (tre volte alla settimana 18:00-21:15)
• 1. 5 mesi years/18

Per i candidati in possesso di titolo accademico

• Studi a tempo pieno serale (tre volte week17 :30-21: 00)
• 2 mesi years/24

O

• Part-time studi fine settimana (sabato 9:00-19:30)
• 2 mesi years/24

Perché RISEBA, perché delle Risorse Umane Gestione?

• Studi di RISEBA vi fornirà esperienza pratica e l'opportunità di imparare da professionisti del settore

• il programma prepara gli studenti per il lavoro creativo nell'area selezionata

• gli studenti faranno progetti reali che darà loro un vantaggio, mentre in concorrenza sul mercato

• come processo di apprendimento RISEBA utilizza caso di studio, di problem-solving e di ricerca analitica. Il nostro obiettivo è quello di sviluppare agli studenti la capacità di identificare i problemi legati alla propria area professionale e per sviluppare e implementare soluzioni di successo problema

• approccio individuale per ogni studente

• programma di studio flessibili e un programma di pagamento flessibile

• una vasta gamma di sconti

Programma di contenuti *

• Funzioni di gestione delle risorse umane, di gestione operativa delle risorse umane Fu nctions, Gestione Risorse Umane Tactical
• Diritto del lavoro
• gestione finanziaria e contabile
• Gestione Aziendale
• Project Management
• Psicologia del Lavoro
• Sistemi di Gestione per la Qualità
• Economia e Economia del lavoro
• Pianificazione Strategica delle Risorse Umane
• Salute e sicurezza lavoro
• Sindacati e datori di lavoro
• Comunicazione Sociale e Psicologia
• Organizzazione Psicologia
• europeo Poli Integrazione Tical ed economico
• Risorse Umane Sistemi Informativi
• Innovazione e Creatività
• Diritto dell'Unione Europea
• Stage professionale
• Tesi di Master

* RISEBA diritti riserva di apportare modifiche fino al 20% del contenuto del programma