Maestro Di Gestione Delle Risorse Umane

Tale programma mira a fornire agli studenti competenze di base nella gestione delle risorse umane con la consapevolezza 'dei problemi attuali leader e sviluppo delle persone nelle organizzazioni complesse. Quelli che prendono il corso sarà l'intenzione di proseguire la loro carriera nel management delle risorse umane ad alto livello operativo e strategico. Soggetti studi includono: Gestione delle Risorse Umane, Business Law, Business Financial Management, Marketing Management, Diritto del lavoro, Strategic HRM, Amministratore Delegato Sviluppo Organizzativo e cambiamento, comunicazione aziendale, la negoziazione e il processo decisionale, Management Interculturale Consumer Behaviour, le questioni legali in gestione delle risorse umane, formazione e Sviluppo, International HRM, reclutamento e selezione, gestione delle crisi.

I benefici di un corso di sei mesi di stage pagati che ne costituisce parte integrante della loro formazione.

Tale programma mira a fornire agli studenti competenze di base nella gestione delle risorse umane con la consapevolezza 'dei problemi attuali leader e sviluppo delle persone nelle organizzazioni complesse. Quelli che prendono il corso sarà l'intenzione di proseguire la loro carriera nel management delle risorse umane ad alto livello operativo e strategico. Soggetti studi includono: Gestione delle Risorse Umane, Business Law, Business Financial Management, Marketing Management, Diritto del lavoro, Strategic HRM, Amministratore Delegato Sviluppo Organizzativo e cambiamento, comunicazione aziendale, la negoziazione e il processo decisionale, Management Interculturale Consumer Behaviour, le questioni legali in gestione delle risorse umane, formazione e Sviluppo, International HRM, reclutamento e selezione, gestione delle crisi.

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