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- Descrizione del programma
Master In Sviluppo Delle Risorse Umane
Risorse umane
↓Laurea Magistrale Gestione delle risorse umane (MSc)
↓Master In Sviluppo Delle Risorse Umane
Laurea Magistrale Gestione delle risorse umane (MSc) at Rochester Institute of Technology (RIT) negli USA, Rochester. trova tutte le informazioni su scuola e programmi qui! Contatta l'ufficio di ammissione in 1 click qui.
Il Master of Science in sviluppo delle risorse umane prepara gli studenti ad influenzare il patrimonio umano di un'organizzazione per influenzare positivamente i risultati organizzativi. Gli studenti in questo programma esplora la gestione efficace talento e pratiche di sviluppo dei dipendenti utilizzati da organizzazioni di livello mondiale. Queste competenze vanno dalla premia l'eccellenza nel reclutamento e le prestazioni per la costruzione di un posto di lavoro flessibile che è pronto ad adattarsi ai cambiamenti.
Il programma è progettato per fornire agli studenti l'esperienza pratica, gli strumenti e le tecniche necessarie per eseguire con successo strategie organizzative relative al capitale umano, nonché gestire e sviluppare il talento per realizzare un maggiore ritorno sugli investimenti. Questo può includere capacità della forza lavoro, miglioramento dei clienti e la fidelizzazione dei dipendenti, e la formazione di capitale umano e l'aumento delle alleanze coinvolgimento dei dipendenti.
Il programma richiede agli studenti di costruire competenze in dipendente efficaci e pratiche di sviluppo dei talenti ed usati per organizzazioni di livello mondiale, risultato e evidence-based training e formazione, progettazione didattica e la distribuzione, sviluppo di carriera e sviluppo della forza lavoro. Il curriculum combina una competenza orientata programma con la borsa di studio solido, la scrittura e capacità analitiche richieste dei professionisti delle risorse umane di oggi.
I candidati a questo corso di laurea sono spesso esperti professionisti delle risorse umane desiderosi di costruire nuove competenze nel campo della formazione, progettazione didattica, gestione dei talenti e lo sviluppo dei dipendenti; manager che vogliono incoraggiare i dipendenti a raggiungere il loro potenziale, e gli individui interessati ad avviare una carriera nel umana delle risorse sul campo. I corsi sono offerti in serata e online.
Requisiti di ammissione
Requisiti di ammissione per la laurea sono:
- un grado di maturità di un college o università accreditate,
- un GPA cumulativo di 3,0 o superiore, o prova di prestazioni professionali,
- due lettere di riferimento,
- un campione di scrittura designato dal dipartimento, e
- un colloquio con un membro della facoltà.
Candidati internazionali sono tenuti a presentare i punteggi del test di lingua inglese come lingua straniera. Un punteggio minimo di 550 (paper-based), 213 (computer-based) o 79 (internet-based) è richiesto. Al momento dell'arrivo in RIT, gli studenti la cui madre lingua non è inglese verrà chiesto di fare un esame di conoscenza linguistica in inglese. Coloro che non rispettano lo standard minimo può essere richiesto di adottare ulteriori corsi di lingua inglese.
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