Ms In Gestione Delle Risorse Umane

Master in Gestione delle Risorse Umane

La Scuola di Lubin Business offre due concentrazioni MS in Gestione delle Risorse Umane.

Concentrazione di gestione delle risorse umane

Panoramica

Oggi 's cambiando ambiente di business, è fondamentale che i professionisti della gestione delle risorse umane integrare strategia organizzativa e gli obiettivi con il talento, le competenze e le conoscenze degli individui all'interno delle loro organizzazioni.Lubin 's MS in programma di gestione delle risorse umane permette agli studenti di esaminare criticamente ogni area della gestione delle risorse umane e fornisce agli studenti le competenze per applicare in modo efficace il loro apprendimento per l'intero spettro di opportunità che saranno o sono attualmente impresa nel settore.

Il Master in Human Resources Management (HRM) equipaggia i dirigenti con approfondite conoscenze e competenze attraverso sia la gestione delle risorse umane e relazioni industriali le aree in un'organizzazione. E 'particolarmente utile per dirigenti di livello delle risorse umane che hanno bisogno di basi teoriche e aggiornamenti sugli ultimi sviluppi nel campo delle risorse umane così come i dirigenti di livello centrale che sono pronti a imbarcarsi sulle nomine ad alto livello di gestione delle risorse umane.

Strategica globale delle risorse umane di concentramento di Gestione

La Strategic Global Human Resource Management di concentramento è stato progettato per futuri manager che desiderano intraprendere gli studi universitari a livello di gestione delle risorse umane nel suo contesto internazionale, e / o coloro che desiderano praticare gestione delle risorse umane a livello internazionale. Esso fornisce al gestore futuro con la capacità di risorse umane altamente sviluppata per perseguire una carriera internazionale che affronti le questioni coinvolte nella gestione delle persone attraverso i confini internazionali. Il programma è adatto agli proveniente direttamente da un primo grado che hanno deciso di intraprendere una carriera nella gestione delle risorse umane e di coloro che hanno lavorato per alcuni anni in un'altra professione e che desiderano cambiare direzione.

Sedi conveniente

Il master in Risorse Umane di gestione del programma è offerto al centro di New York campus città situata nel centro del quartiere della città 's finanziari, a pochi isolati da Wall Street, e al campus di Westchester a White Plains, NY, vicino aziendale sede. Alcune classi possono anche essere offerti presso il Centro Pace 's Midtown a Manhattan.

Ammissione

Una laurea bachelor americano 's o un titolo equipollente conseguito presso una scuola straniera è il requisito preferenziale laurea per l'ammissione nel programma. Oltre ad un curriculum, una dichiarazione personale, un punteggio GMAT o GRE rapporto, e di due raccomandazioni, i candidati devono presentare trascrizioni ufficiali di tutti i college e le università che hanno partecipato.Un recente TOEFL o IELTS, non più di due anni, è richiesto a tutti i candidati la cui lingua madre non è l'inglese o che non hanno ricevuto un bachelor 's o master ' s laurea da un istituto statunitense. Scadenze raccomandate sono 1 ° giugno per il termine di entrata caduta e 1 ° dicembre per il termine di entrata primavera.

Master in Gestione delle Risorse Umane

La Scuola di Lubin Business offre due concentrazioni MS in Gestione delle Risorse Umane.

Concentrazione di gestione delle risorse umane

Panoramica

Oggi 's cambiando ambiente di business, è fondamentale che i professionisti della gestione delle risorse umane integrare strategia organizzativa e gli obiettivi con il talento, le competenze e le conoscenze degli individui all'interno delle loro organizzazioni.Lubin 's MS in programma di gestione delle risorse umane permette agli studenti di esaminare criticamente ogni area della gestione delle risorse umane e fornisce agli studenti le competenze per applicare in modo efficace il loro apprendimento per l'intero spettro di opportunità che saranno o sono attualmente impresa nel settore.

Il Master in Human Resources Management (HRM) equipaggia i dirigenti con approfondite conoscenze e competenze attraverso sia la gestione delle risorse umane e relazioni industriali le aree in un'organizzazione. E 'particolarmente utile per dirigenti di livello delle risorse umane che hanno bisogno di basi teoriche e aggiornamenti sugli ultimi sviluppi nel campo delle risorse umane così come i dirigenti di livello centrale che sono pronti a imbarcarsi sulle nomine ad alto livello di gestione delle risorse umane.

Strategica globale delle risorse umane di concentramento di Gestione

La Strategic Global Human Resource Management di concentramento è stato progettato per futuri manager che desiderano intraprendere gli studi universitari a livello di gestione delle risorse umane nel suo contesto internazionale, e / o coloro che desiderano praticare gestione delle risorse umane a livello internazionale. Esso fornisce al gestore futuro con la capacità di risorse umane altamente sviluppata per perseguire una carriera internazionale che affronti le questioni coinvolte nella gestione delle persone attraverso i confini internazionali. Il programma è adatto agli proveniente direttamente da un primo grado che hanno deciso di intraprendere una carriera nella gestione delle risorse umane e di coloro che hanno lavorato per alcuni anni in un'altra professione e che desiderano cambiare direzione.

Sedi conveniente

Il master in Risorse Umane di gestione del programma è offerto al centro di New York campus città situata nel centro del quartiere della città 's finanziari, a pochi isolati da Wall Street, e al campus di Westchester a White Plains, NY, vicino aziendale sede. Alcune classi possono anche essere offerti presso il Centro Pace 's Midtown a Manhattan.

Ammissione

Una laurea bachelor americano 's o un titolo equipollente conseguito presso una scuola straniera è il requisito preferenziale laurea per l'ammissione nel programma. Oltre ad un curriculum, una dichiarazione personale, un punteggio GMAT o GRE rapporto, e di due raccomandazioni, i candidati devono presentare trascrizioni ufficiali di tutti i college e le università che hanno partecipato.Un recente TOEFL o IELTS, non più di due anni, è richiesto a tutti i candidati la cui lingua madre non è l'inglese o che non hanno ricevuto un bachelor 's o master ' s laurea da un istituto statunitense. Scadenze raccomandate sono 1 ° giugno per il termine di entrata caduta e 1 ° dicembre per il termine di entrata primavera.