Master In Gestione Delle Risorse Umane

Master in Gestione delle Risorse Umane

Preparazione per una carriera gratificante HR in prima linea nella costruzione di organizzazioni efficaci.

Il Master of Science in Gestione delle Risorse Umane (MSHRM) programma in alto in classifica Scuola Chapman Graduate of Business a Miami, in Florida, offre un curriculum completo per aiutarvi a diventare il legame strategico tra forza lavoro della vostra organizzazione e il suo successo futuro. Come tale, questa di un anno, accelerato, week-end programma di gestione delle risorse umane si concentra sulle competenze fondamentali necessarie per gestire all'interno di un ambiente di lavoro sempre più diversificata e internazionale.

Il nostro master in risorse umane è progettato sia per i professionisti delle risorse umane e laureati qualificati con un interesse nella gestione delle risorse umane.

I laureati di questa alta qualità, dodici mesi di corso di laurea gestione delle risorse umane sono ben preparati per affrontare l'ampio spettro delle sfide che devono affrontare i professionisti HR senior, nel tempo della pressione della concorrenza globale e una maggiore regolamentazione. E 'li prepara per le posizioni HR emozionanti come HR manager, consulente internazionale delle risorse umane, sviluppo organizzativo e stratega cambiamento, lo sviluppo professionale dei dipendenti, compensi e specialista dei benefici, e direttore del personale.

Master in Human Resource Management Caratteristiche Unico

Il valore di un master in gestione delle risorse umane è direttamente correlata al modo in cui si prepara a partecipare alla pianificazione strategica e il processo decisionale di costruire organizzazioni forte e competitiva.

Presso la Scuola Chapman Graduate of Business a Miami, in Florida, sappiamo di avere un eccezionale fine settimana laureato programma di gestione delle risorse umane, perché le nostre valutazioni degli studenti sono così costantemente elevata nelle aree più importanti: curriculum, docenti, ambiente di apprendimento, sviluppo delle competenze, cameratismo di classe, e supporto dei servizi. Come studente, apprezzerete:

• un ambiente di apprendimento che supporti lo sviluppo individuale con attento, reattivo docenti e la consulenza sia accademico e professionale.
• programma di due date di inizio: agosto o gennaio.
• accelerata delle dodici mesi di corso di studio, con lezioni tenute il sabato.
• la preparazione per raggiungere la società per PHR Gestione delle Risorse Umane o SPHR certificazioni, le credenziali più apprezzate del settore.
• opportunità di interazione e di networking con gli alunni più attivi e con comitato consultivo del programma di spicco, responsabili delle risorse umane multinazionale.
• la nostra facoltà esperti, tra cui molti noti studiosi della disciplina ed i membri del comitato editoriale delle riviste più prestigiose HR.

Come partecipare a questo programma di laurea gestione delle risorse umane, riceverete

• lo sviluppo delle competenze professionali nella presentazione, la scrittura e calcolo.
• l'istruzione sia in aula che online.
• appartenenza scontati nel capitolo degli studenti dell'università della Società Greater Miami per la Gestione delle Risorse Umane.
• l'opportunità di lavorare in team per creare relazioni straordinarie, con una forte rete di compagni, molti dei quali già sono professionisti HR.

Master in Human Resource Management Curriculum

Come il più alto del programma di laurea di gestione della qualità delle risorse umane a disposizione dei professionisti del Miami e nel sud della Florida, il nostro Master in Gestione delle Risorse Umane offre una formazione completa che copre argomenti che vanno dalla strategia delle risorse umane, delle prestazioni dei dipendenti e lo sviluppo, i benefici, work-life balance , problemi EEOC e diversità. Potrai acquisire le conoscenze, abilità e rete professionale è necessario iscriversi, affetti, e fare la differenza nel successo della vostra azienda.

• Risorse Umane Strategia e Pianificazione
• Diritto del lavoro e Gestione delle Risorse Umane
• Ad alto coinvolgimento Gestione delle Risorse Umane
• Risorse Umane Knowledge Management
• Prestazioni e Talent Management
• Internazionale di gestione delle Risorse Umane
• Problemi del lavoro e gestione dei conflitti
• Pensiero critico in Gestione delle Risorse Umane
• Risorse Umane Metrics
• Le organizzazioni del personale
• Rewa ° Sistemi di Gestione
• Gestione benessere

Master in Gestione delle Risorse Umane

Preparazione per una carriera gratificante HR in prima linea nella costruzione di organizzazioni efficaci.

Il Master of Science in Gestione delle Risorse Umane (MSHRM) programma in alto in classifica Scuola Chapman Graduate of Business a Miami, in Florida, offre un curriculum completo per aiutarvi a diventare il legame strategico tra forza lavoro della vostra organizzazione e il suo successo futuro. Come tale, questa di un anno, accelerato, week-end programma di gestione delle risorse umane si concentra sulle competenze fondamentali necessarie per gestire all'interno di un ambiente di lavoro sempre più diversificata e internazionale.

Il nostro master in risorse umane è progettato sia per i professionisti delle risorse umane e laureati qualificati con un interesse nella gestione delle risorse umane.

I laureati di questa alta qualità, dodici mesi di corso di laurea gestione delle risorse umane sono ben preparati per affrontare l'ampio spettro delle sfide che devono affrontare i professionisti HR senior, nel tempo della pressione della concorrenza globale e una maggiore regolamentazione. E 'li prepara per le posizioni HR emozionanti come HR manager, consulente internazionale delle risorse umane, sviluppo organizzativo e stratega cambiamento, lo sviluppo professionale dei dipendenti, compensi e specialista dei benefici, e direttore del personale.

Master in Human Resource Management Caratteristiche Unico

Il valore di un master in gestione delle risorse umane è direttamente correlata al modo in cui si prepara a partecipare alla pianificazione strategica e il processo decisionale di costruire organizzazioni forte e competitiva.

Presso la Scuola Chapman Graduate of Business a Miami, in Florida, sappiamo di avere un eccezionale fine settimana laureato programma di gestione delle risorse umane, perché le nostre valutazioni degli studenti sono così costantemente elevata nelle aree più importanti: curriculum, docenti, ambiente di apprendimento, sviluppo delle competenze, cameratismo di classe, e supporto dei servizi. Come studente, apprezzerete:

• un ambiente di apprendimento che supporti lo sviluppo individuale con attento, reattivo docenti e la consulenza sia accademico e professionale.
• programma di due date di inizio: agosto o gennaio.
• accelerata delle dodici mesi di corso di studio, con lezioni tenute il sabato.
• la preparazione per raggiungere la società per PHR Gestione delle Risorse Umane o SPHR certificazioni, le credenziali più apprezzate del settore.
• opportunità di interazione e di networking con gli alunni più attivi e con comitato consultivo del programma di spicco, responsabili delle risorse umane multinazionale.
• la nostra facoltà esperti, tra cui molti noti studiosi della disciplina ed i membri del comitato editoriale delle riviste più prestigiose HR.

Come partecipare a questo programma di laurea gestione delle risorse umane, riceverete

• lo sviluppo delle competenze professionali nella presentazione, la scrittura e calcolo.
• l'istruzione sia in aula che online.
• appartenenza scontati nel capitolo degli studenti dell'università della Società Greater Miami per la Gestione delle Risorse Umane.
• l'opportunità di lavorare in team per creare relazioni straordinarie, con una forte rete di compagni, molti dei quali già sono professionisti HR.

Master in Human Resource Management Curriculum

Come il più alto del programma di laurea di gestione della qualità delle risorse umane a disposizione dei professionisti del Miami e nel sud della Florida, il nostro Master in Gestione delle Risorse Umane offre una formazione completa che copre argomenti che vanno dalla strategia delle risorse umane, delle prestazioni dei dipendenti e lo sviluppo, i benefici, work-life balance , problemi EEOC e diversità. Potrai acquisire le conoscenze, abilità e rete professionale è necessario iscriversi, affetti, e fare la differenza nel successo della vostra azienda.

• Risorse Umane Strategia e Pianificazione
• Diritto del lavoro e Gestione delle Risorse Umane
• Ad alto coinvolgimento Gestione delle Risorse Umane
• Risorse Umane Knowledge Management
• Prestazioni e Talent Management
• Internazionale di gestione delle Risorse Umane
• Problemi del lavoro e gestione dei conflitti
• Pensiero critico in Gestione delle Risorse Umane
• Risorse Umane Metrics
• Le organizzazioni del personale
• Rewa ° Sistemi di Gestione
• Gestione benessere