
- Descrizione del programma
Ms Nella Formazione Delle Risorse Umane E Dello Sviluppo
Obbligo di frequenza
Durata
Tempo parziale
No
Sì
prezzo
8,100 USD
Risorse umane
↓Laurea Magistrale Gestione delle risorse umane (MSc)
↓MS Nella Formazione Delle Risorse Umane E Lo Sviluppo
Laurea Magistrale Gestione delle risorse umane (MSc) at Amberton University negli USA, Ghirlanda. trova tutte le informazioni su scuola e programmi qui! Contatta l'ufficio di ammissione in 1 click qui.
Il Master of Science (MS) Laurea in Risorse Umane Formazione e Sviluppo è un programma di laurea specialistica progettato per fornire agli studenti quelle competenze necessarie per valutare bisogni formativi e le metodologie di formazione di progettazione per lo sviluppo umano all'interno di ambienti di lavoro. La laurea è stato progettato per consentire agli studenti di valutare la formazione di un'organizzazione e le esigenze di sviluppo, lo sviluppo di metodologie per affrontare le esigenze individuate, e istituire un sistema di valutazione attraverso il quale efficacia del programma di formazione può essere determinato. Un obiettivo primario del programma è quello di consentire agli studenti di diventare valutazione, formazione, sviluppo, valutazione e specialisti. I laureati sono preparati a svolgere ruoli di leadership nelle risorse umane, personale, compensazione e di reclutamento, formazione e sviluppo, lo sviluppo delle politiche, gestione dei conflitti, e in ruoli di consulenza in ambito sia pubblico che privato.
I. richiesto Graduate Studies: 6 ore
RGS6035 Teoria e Applicazione di metodi di ricerca [3 ore]
RGS6036 Etica per il processo decisionale [3 ore]
II. Requisiti del corso Major: 24 ore
COM6303 di comunicazione per i risultati nelle Organizzazioni [3 ore]
HRT6550 educazione degli adulti nel luogo di lavoro [3 ore]
HRT6555 questioni emergenti in HRT [3 ore]
HRT6560 Cultura organizzativa [3 ore]
HRT6565 Sviluppo di Programmi di Formazione [3 ore]
HRT6570 Leadership e Team di sviluppo [3 ore]
HRT6575 cambiamento organizzativo [3 ore]
MGT6177 Gestione delle Risorse Umane [3 ore]
III. Elettivi: 6 ore
IV. Requisiti minimi:
• 24 ore per semestre applicabile al grado deve essere completato al Amberton University.
• 36 ore per semestre per una laurea.
I. richiesto Graduate Studies: 6 ore
RGS6035 Teoria e Applicazione di metodi di ricerca [3 ore]
RGS6036 Etica per il processo decisionale [3 ore]
II. Requisiti del corso Major: 24 ore
COM6303 di comunicazione per i risultati nelle Organizzazioni [3 ore]
HRT6550 educazione degli adulti nel luogo di lavoro [3 ore]
HRT6555 questioni emergenti in HRT [3 ore]
HRT6560 Cultura organizzativa [3 ore]
HRT6565 Sviluppo di Programmi di Formazione [3 ore]
HRT6570 Leadership e Team di sviluppo [3 ore]
HRT6575 cambiamento organizzativo [3 ore]
MGT6177 Gestione delle Risorse Umane [3 ore]
III. Elettivi: 6 ore
IV. Requisiti minimi:
• 24 ore per semestre applicabile al grado deve essere completato al Amberton University.
• 36 ore per semestre per una laurea.
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Se l'inglese non è la tua lingua madre,Amberton University necessita di prendere un test di padronanza della lingua inglese. Garantire la vostra sede presso il test TOEFL prossimo nella vostra zona. Ricordo, posti a sedere è limitata e walk-in non sono accettati. Così registrare oggi.
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