Master In Gestione Delle Risorse Umane

Master in Gestione delle Risorse Umane

Premiato da University College di Dublino - National University of Ireland, Dublin

Il Master of Science in Gestione delle Risorse Umane di laurea è un premio prestigioso post-laurea. È progettato per manager e professionisti che desiderano promuovere la loro istruzione e le carriere nel mondo degli affari e aree di gestione. Con percorsi specializzati, il programma promuove l'apprendimento graduale di direzione generale e conoscenze specialistiche, e lo sviluppo di competenze aziendali mobiliari che sono importanti per il successo della carriera dirigenti e top in odierni in rapida evoluzione.

Struttura e contenuto

Master (HR Management) Il programma si compone di sei moduli e due a base di documenti di ricerca e può essere completato in un minimo di 18 mesi attraverso la modalità di insegnamento a distanza a Singapore.

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* Research Papers 1 e 2 sarà preparato contemporaneamente da Term 1 e per essere ultimato per la presentazione alla fine di Term 4

Metodo di consegna

Ogni termine è un periodo di 4 mesi comprendente 2 moduli di studio. Ogni modulo è dotato di 24 ore di seminari e workshop (6 sessioni consecutive di 4 ore ciascuna) dopo l'orario di ufficio, la sera e / o durante il fine settimana / festivi.

Metodi di valutazione

Ogni corso viene valutato da compiti scritti e un esame.

Laurea e di laurea

Già 24 assunzioni di successo a Singapore. I laureati saranno autorizzati ad utilizzare il titolo di Master HRM (NUI), dopo i loro nomi.

Entrata Requisito

Una riconosciuto laurea o equivalente qualifiche. I dirigenti o responsabili di business senza la qualifica di cui sopra, ma con notevole esperienza di senior management in settori di lavoro o connessi possono essere considerati da parte dell'Università, caso per caso.

Master in Gestione delle Risorse Umane

Premiato da University College di Dublino - National University of Ireland, Dublin

Il Master of Science in Gestione delle Risorse Umane di laurea è un premio prestigioso post-laurea. È progettato per manager e professionisti che desiderano promuovere la loro istruzione e le carriere nel mondo degli affari e aree di gestione. Con percorsi specializzati, il programma promuove l'apprendimento graduale di direzione generale e conoscenze specialistiche, e lo sviluppo di competenze aziendali mobiliari che sono importanti per il successo della carriera dirigenti e top in odierni in rapida evoluzione.

Struttura e contenuto

Master (HR Management) Il programma si compone di sei moduli e due a base di documenti di ricerca e può essere completato in un minimo di 18 mesi attraverso la modalità di insegnamento a distanza a Singapore.

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* Research Papers 1 e 2 sarà preparato contemporaneamente da Term 1 e per essere ultimato per la presentazione alla fine di Term 4

Metodo di consegna

Ogni termine è un periodo di 4 mesi comprendente 2 moduli di studio. Ogni modulo è dotato di 24 ore di seminari e workshop (6 sessioni consecutive di 4 ore ciascuna) dopo l'orario di ufficio, la sera e / o durante il fine settimana / festivi.

Metodi di valutazione

Ogni corso viene valutato da compiti scritti e un esame.

Laurea e di laurea

Già 24 assunzioni di successo a Singapore. I laureati saranno autorizzati ad utilizzare il titolo di Master HRM (NUI), dopo i loro nomi.

Entrata Requisito

Una riconosciuto laurea o equivalente qualifiche. I dirigenti o responsabili di business senza la qualifica di cui sopra, ma con notevole esperienza di senior management in settori di lavoro o connessi possono essere considerati da parte dell'Università, caso per caso.