Msc Gestione Delle Risorse Umane

Questo programma è progettato per le persone con un buon grado prima in qualsiasi materia. Sviluppa una comprensione più profonda della gestione del personale e strategie di sviluppo, e come queste rientrare in business globale e diversi contesti organizzativi. Il programma prende in esame la pratica delle risorse umane, compreso il reclutamento, formazione e sviluppo, gestione dei talenti, relazioni con i dipendenti e la gestione strategica delle risorse umane così come gli aspetti del comportamento organizzativo.

Noi sosteniamo il vostro sviluppo personale ad acquisire abilità e competenze essenziali per il tuo lavoro futuro e le prospettive di carriera. Gli studenti provengono da una vasta gamma di sfondi, aggiungendo ricchezza per il processo di apprendimento e di fornire una rete globale di amici e contatti.

Mentre il mondo organizzativo rimane dinamico e incerto, capire il lato gente di business è un attributo fondamentale per qualsiasi leader. Questioni circa la performance individuale e organizzativa, lo sviluppo di futuri leader e strategie efficaci persone sono vitali per qualsiasi attività commerciale. Il nostro programma ha una visione globale e offrirà una gamma di esperienze di apprendimento interattivo e coinvolgente, per sostenere il vostro sviluppo professionale.

Durata del corso
12 mesi full-time o 2 anni a tempo parziale.

Requisiti di ingresso

■ Un minimo di secondo grado classe UK onori o equivalente laurea all'estero, in qualsiasi disciplina con le competenze accademiche necessarie per l'ingresso su un master.

■ Se la prima lingua non è inglese, è necessario dimostrare l'Università che il tuo livello di inglese è abbastanza elevata da studio a livello post-laurea. In aggiunta ai titoli di ingresso accademico, è necessario avere uno dei seguenti titoli di studio o equivalente:

■ British Council IELTS: normalmente 6.5 e un minimo di 6,5 in lettura e scrittura

■ punteggio TOEFL di 575 cartacei (90 internet-based) o superiore
Un amministratore vi fornisce consigli su altre alternative accettabili.

■ Si prega di notare esperienza di lavoro è accolto, ma non obbligatorio.

Questo programma è progettato per le persone con un buon grado prima in qualsiasi materia. Sviluppa una comprensione più profonda della gestione del personale e strategie di sviluppo, e come queste rientrare in business globale e diversi contesti organizzativi. Il programma prende in esame la pratica delle risorse umane, compreso il reclutamento, formazione e sviluppo, gestione dei talenti, relazioni con i dipendenti e la gestione strategica delle risorse umane così come gli aspetti del comportamento organizzativo.

Noi sosteniamo il vostro sviluppo personale ad acquisire abilità e competenze essenziali per il tuo lavoro futuro e le prospettive di carriera. Gli studenti provengono da una vasta gamma di sfondi, aggiungendo ricchezza per il processo di apprendimento e di fornire una rete globale di amici e contatti.

Mentre il mondo organizzativo rimane dinamico e incerto, capire il lato gente di business è un attributo fondamentale per qualsiasi leader. Questioni circa la performance individuale e organizzativa, lo sviluppo di futuri leader e strategie efficaci persone sono vitali per qualsiasi attività commerciale. Il nostro programma ha una visione globale e offrirà una gamma di esperienze di apprendimento interattivo e coinvolgente, per sostenere il vostro sviluppo professionale.

Durata del corso
12 mesi full-time o 2 anni a tempo parziale.

Requisiti di ingresso

■ Un minimo di secondo grado classe UK onori o equivalente laurea all'estero, in qualsiasi disciplina con le competenze accademiche necessarie per l'ingresso su un master.

■ Se la prima lingua non è inglese, è necessario dimostrare l'Università che il tuo livello di inglese è abbastanza elevata da studio a livello post-laurea. In aggiunta ai titoli di ingresso accademico, è necessario avere uno dei seguenti titoli di studio o equivalente:

■ British Council IELTS: normalmente 6.5 e un minimo di 6,5 in lettura e scrittura

■ punteggio TOEFL di 575 cartacei (90 internet-based) o superiore
Un amministratore vi fornisce consigli su altre alternative accettabili.

■ Si prega di notare esperienza di lavoro è accolto, ma non obbligatorio.