Master In Gestione Delle Risorse Umane E Sviluppo

Master in Gestione delle Risorse Umane e Sviluppo

Questo corso di laurea magistrale fornisce agli studenti una comprensione completa dei principi fondamentali e le tecniche di gestione delle risorse umane e lo sviluppo (HRM & S). Questo programma permette agli studenti di sviluppare competenze, tecniche e l'efficacia di gestione delle risorse umane e sviluppo attraverso sottolineando il ruolo cruciale nella sviluppo delle risorse umane per affrontare le sfide nello sviluppo internazionale, con l'aggiunta di valore alle attività economiche, la protezione efficace dei servizi pubblici, e la costruzione di capacità all'interno delle organizzazioni e individui società. I partecipanti si impegneranno in una analisi critica delle migliori pratiche di gestione delle risorse umane / D e la loro applicazione alla globalizzazione e processi di sviluppo internazionale. Il programma prende in esame l'attuale contesto di business internazionale e la sua diversa natura delle sfide sociali ed economiche per la gestione e sviluppo delle risorse umane.

Ricerca Ambiente

Business School speranza è rinomata per la qualità del suo insegnamento, la ricerca e il suo ambiente di apprendimento di supporto. La scuola fornisce agli studenti un'esperienza di ispirazione educativa che i valori dello sviluppo della mente, corpo e spirito e offre loro ottime prospettive di carriera nel commercio internazionale. Tutto il lavoro del personale a stretto contatto con gli studenti per creare un'esperienza di migliorare la vita che garantisce il nostro ex-alunni andare avanti per diventare leader nel loro organizzazioni e comunità in tutto il mondo. Successo Business School speranza è dimostrato dal punteggio massimo di 24/24 negli ultimi Audit di valutazione della qualità dell'insegnamento. Ciò posto la scuola solo come uno degli otto istituti del Regno Unito per raggiungere questo standard nazionali di qualità dell'insegnamento.

Opportunità di Carriera

Una vasta gamma di carriere in gestione delle risorse umane & S è disponibile sia nel pubblico, privato, del volontariato e internazionali e attraverso una gamma di industrie. Una gestione efficace delle persone, il loro sviluppo, motivazione e formazione, è riconosciuto come un fattore chiave nel contribuire al miglioramento delle prestazioni e il successo organizzativo. I laureati possono essere coinvolti in una vasta gamma di attività all'interno di una organizzazione tra cui, ma non solo: cambiamento e gestione della conoscenza. Ci sono anche opportunità in comunità o organizzazioni di volontariato.

Informazioni chiave

Premio: Master in Gestione delle Risorse Umane e Sviluppo

Metodo di studio: tempo pieno

Durata: 12 mesi

Modello di studio: gennaio e settembre ingresso

Criteri di ingresso:

• Normalmente un buon grado lode in gestione, studi di sviluppo, educazione, commercio, pubblica amministrazione o di marketing;. O un buon grado scienze sociali

Master in Gestione delle Risorse Umane e Sviluppo

Questo corso di laurea magistrale fornisce agli studenti una comprensione completa dei principi fondamentali e le tecniche di gestione delle risorse umane e lo sviluppo (HRM & S). Questo programma permette agli studenti di sviluppare competenze, tecniche e l'efficacia di gestione delle risorse umane e sviluppo attraverso sottolineando il ruolo cruciale nella sviluppo delle risorse umane per affrontare le sfide nello sviluppo internazionale, con l'aggiunta di valore alle attività economiche, la protezione efficace dei servizi pubblici, e la costruzione di capacità all'interno delle organizzazioni e individui società. I partecipanti si impegneranno in una analisi critica delle migliori pratiche di gestione delle risorse umane / D e la loro applicazione alla globalizzazione e processi di sviluppo internazionale. Il programma prende in esame l'attuale contesto di business internazionale e la sua diversa natura delle sfide sociali ed economiche per la gestione e sviluppo delle risorse umane.

Ricerca Ambiente

Business School speranza è rinomata per la qualità del suo insegnamento, la ricerca e il suo ambiente di apprendimento di supporto. La scuola fornisce agli studenti un'esperienza di ispirazione educativa che i valori dello sviluppo della mente, corpo e spirito e offre loro ottime prospettive di carriera nel commercio internazionale. Tutto il lavoro del personale a stretto contatto con gli studenti per creare un'esperienza di migliorare la vita che garantisce il nostro ex-alunni andare avanti per diventare leader nel loro organizzazioni e comunità in tutto il mondo. Successo Business School speranza è dimostrato dal punteggio massimo di 24/24 negli ultimi Audit di valutazione della qualità dell'insegnamento. Ciò posto la scuola solo come uno degli otto istituti del Regno Unito per raggiungere questo standard nazionali di qualità dell'insegnamento.

Opportunità di Carriera

Una vasta gamma di carriere in gestione delle risorse umane & S è disponibile sia nel pubblico, privato, del volontariato e internazionali e attraverso una gamma di industrie. Una gestione efficace delle persone, il loro sviluppo, motivazione e formazione, è riconosciuto come un fattore chiave nel contribuire al miglioramento delle prestazioni e il successo organizzativo. I laureati possono essere coinvolti in una vasta gamma di attività all'interno di una organizzazione tra cui, ma non solo: cambiamento e gestione della conoscenza. Ci sono anche opportunità in comunità o organizzazioni di volontariato.

Informazioni chiave

Premio: Master in Gestione delle Risorse Umane e Sviluppo

Metodo di studio: tempo pieno

Durata: 12 mesi

Modello di studio: gennaio e settembre ingresso

Criteri di ingresso:

• Normalmente un buon grado lode in gestione, studi di sviluppo, educazione, commercio, pubblica amministrazione o di marketing;. O un buon grado scienze sociali