Obbligo di frequenza
Risorse umane
↓Laurea Magistrale Gestione delle risorse umane (MSc)
↓Master In Gestione Delle Risorse Umane
Laurea Magistrale Gestione delle risorse umane (MSc) at Hull University Business School in Gran Bretagna, Scafo. trova tutte le informazioni su scuola e programmi qui! Contatta l'ufficio di ammissione in 1 click qui.
Master in Gestione delle Risorse Umane
Responsabili delle risorse umane in tutti i organsiations e settori si trovano ad affrontare le richieste sempre più comlpex derivanti dalle all'interno delle loro organizzazioni e dalle imprevedibili ambienti esterni.
È per questo che il nostro programma vi fornirà competenze specialistiche e conoscenza nella gestione delle risorse umane (HRM), nonché una più ampia comprensione delle questioni, come l'internazionalizzazione. Fattori, tra cui l'ammorbidimento delle restrizioni ai movimenti di lavoro significa che molti dipendenti ora lavorare oltre i confini nazionali. Tali circostanze richiedono la capacità da responsabili delle risorse umane per progettare e attuare politiche strategiche e processi - una capacità che si otterrà in questo programma.
Potrai anche sviluppare la capacità di riconoscere e affrontare dilemmi etici e corporate temi della responsabilità sociale, come si procede attraverso il programma, la comprensione del contributo al successo organizzativo da parte efficace gestione delle risorse umane.
Programma Moduli
Concetti di critica e pratiche di gestione delle risorse umane Rapporti di lavoro Questioni internazionali in gestione delle risorse umane Sviluppo delle risorse umane Leadership strategica e Change leader Competenze professionali Metodi di ricerca scegliere tra una Corporate Social Responsibility o Talent Management tesi di laurea o di un progetto
Entrata Requuirements
Per essere ammessi per l'ammissione, i candidati dovrebbero normalmente possedere:
- un buon grado lode o equivalente
- una buona padronanza della lingua inglese: se l'inglese non si è r prima lingua e non hai studiato in lingua inglese negli ultimi due anni, sarà necessario avere un punteggio IELTS di 6. 0 o punteggio TOEFL di 550 (o 79 per la internet-based test)
- un riferimento accademico
Master in Gestione delle Risorse Umane
Responsabili delle risorse umane in tutti i organsiations e settori si trovano ad affrontare le richieste sempre più comlpex derivanti dalle all'interno delle loro organizzazioni e dalle imprevedibili ambienti esterni.
È per questo che il nostro programma vi fornirà competenze specialistiche e conoscenza nella gestione delle risorse umane (HRM), nonché una più ampia comprensione delle questioni, come l'internazionalizzazione. Fattori, tra cui l'ammorbidimento delle restrizioni ai movimenti di lavoro significa che molti dipendenti ora lavorare oltre i confini nazionali. Tali circostanze richiedono la capacità da responsabili delle risorse umane per progettare e attuare politiche strategiche e processi - una capacità che si otterrà in questo programma.
Potrai anche sviluppare la capacità di riconoscere e affrontare dilemmi etici e corporate temi della responsabilità sociale, come si procede attraverso il programma, la comprensione del contributo al successo organizzativo da parte efficace gestione delle risorse umane.
Programma Moduli
Concetti di critica e pratiche di gestione delle risorse umane Rapporti di lavoro Questioni internazionali in gestione delle risorse umane Sviluppo delle risorse umane Leadership strategica e Change leader Competenze professionali Metodi di ricerca scegliere tra una Corporate Social Responsibility o Talent Management tesi di laurea o di un progetto
Entrata Requuirements
Per essere ammessi per l'ammissione, i candidati dovrebbero normalmente possedere:
- un buon grado lode o equivalente
- una buona padronanza della lingua inglese: se l'inglese non si è r prima lingua e non hai studiato in lingua inglese negli ultimi due anni, sarà necessario avere un punteggio IELTS di 6. 0 o punteggio TOEFL di 550 (o 79 per la internet-based test)
- un riferimento accademico
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