Part-time Master In Gestione Delle Risorse Umane

La Scuola ha lanciato un nuovo part-time Master in Gestione delle Risorse Umane nel settembre 2009.

Questo corso stimolante, innovativo e flessibile, offre un percorso di sviluppo personale e di carriera per professionisti HR o che aspirano a diventare un professionista HR. Gli studenti potranno, oltre due anni accademici, frequentare la School of Management in un pomeriggio e sera a settimana durante il periodo scolastico. Durante questo periodo si avvierà con un programma intensivo di studi ha insegnato che vi supportano sia nello sviluppo di una vasta comprensione e conoscenza del settore delle risorse umane e nella specializzazione delle risorse umane nelle aree di particolare interesse per voi.

E, a differenza di molti altri corsi di questo tipo, studiando a Bradford offre non solo la qualificazione CIPD - Graduate Diploma post in gestione delle risorse umane - ma offre anche un percorso per un master. Gli studenti possono uscire al termine di due anni con un diploma post laurea in gestione delle risorse umane o può continuare per un terzo anno al fine di completare una tesi di laurea e di ottenere un Master in gestione delle risorse umane. Si può decidere alla fine del 1 ° anno che uno di questi percorsi che si desidera seguire. Entrambi i premi porterà alla Graduate Composizione del Chartered Institute of Personnel e lo Sviluppo, soggetto a voi inoltre aver completato con successo un programma di sviluppo personale e professionale delle competenze.

Scuola Bradford University of Management ha, meritatamente, una reputazione eccellente e si gode l'insegnamento di prima classe e servizi su questo programma. Gli studenti del programma sono tratti da una vasta gamma di organizzazioni in tutta West Yorkshire, sia del settore privato e pubblico e di grandi dimensioni, le imprese medie e piccole. Il programma sarà quindi consentono anche di sviluppare reti professionali che si andrà a beneficio tutta l'intera carriera.

Part-time Master in Gestione delle Risorse Umane a colpo d'occhio

- Classifica

9 nel Regno Unito
Financial Times, 5 Ottobre 2009

- A chi si rivolge

Il programma proposto si rivolgerà agli studenti su base locale che sono

già, o aspirano ad essere, i professionisti HR e
sono alla ricerca di sviluppo personale e professionale e
sono in grado di studiare a Bradford un pomeriggio / sera a settimana

- Durata

3 anni (MSc)
A tempo parziale un pomeriggio e sera alla settimana in periodo scolastico (circa 13:00-19:30)

- Requisiti di ammissione

Anche se molti candidati avranno una laurea di primo approvato da un universitario (non necessariamente nel mondo degli affari e gestione), questo non è sempre indispensabile. Noi prenderemo in considerazione i candidati che non hanno una laurea di primo livello se hanno notevole esperienza di lavoro (di solito un minimo di 5 anni). Vi preghiamo di contattarci se desiderate discutere le circostanze individuali ulteriormente.

Conoscenza della lingua inglese - da 6,5 ​​punteggio IELTS test di inglese, 580 in forma scritta o TOEFL 240 computer-based TOEFL bisogno da non madrelingua. Dal 1 ° maggio 2006, i candidati utilizzano Internet-based test TOEFL sono tenuti ad ottenere un punteggio di 94 o superiore.

Può anche essere possibile, a volte, di ammettere gli studenti sul programma che non hanno le necessarie qualifiche accademiche, ma che dimostrano una notevole quantità di esperienza di lavoro a livello professionale.

- Valutazione

Esami scritti, incarichi, studi di casi, progetti di gruppo, presentazioni

Struttura del corso e dei moduli

- 1 ° anno

Il programma ha un anno di ampio respiro primo e composto da tre 20 moduli di credito:

• Gestione del rapporto di lavoro
• HRM come partner Strategic Business
• Diritto del lavoro
  

- Anno 2

I moduli più strategico e specialista sono offerti nel secondo anno, compresi i moduli obbligatori e facoltativi.

• Le questioni strategiche in gestione delle risorse umane
• Sviluppo delle risorse umane
• 2 moduli elettivi
• Metodi di ricerca

- Anno 3

Gli studenti del corso di laurea magistrale completerà una tesi in modo normale.

La Scuola ha lanciato un nuovo part-time Master in Gestione delle Risorse Umane nel settembre 2009.

Questo corso stimolante, innovativo e flessibile, offre un percorso di sviluppo personale e di carriera per professionisti HR o che aspirano a diventare un professionista HR. Gli studenti potranno, oltre due anni accademici, frequentare la School of Management in un pomeriggio e sera a settimana durante il periodo scolastico. Durante questo periodo si avvierà con un programma intensivo di studi ha insegnato che vi supportano sia nello sviluppo di una vasta comprensione e conoscenza del settore delle risorse umane e nella specializzazione delle risorse umane nelle aree di particolare interesse per voi.

E, a differenza di molti altri corsi di questo tipo, studiando a Bradford offre non solo la qualificazione CIPD - Graduate Diploma post in gestione delle risorse umane - ma offre anche un percorso per un master. Gli studenti possono uscire al termine di due anni con un diploma post laurea in gestione delle risorse umane o può continuare per un terzo anno al fine di completare una tesi di laurea e di ottenere un Master in gestione delle risorse umane. Si può decidere alla fine del 1 ° anno che uno di questi percorsi che si desidera seguire. Entrambi i premi porterà alla Graduate Composizione del Chartered Institute of Personnel e lo Sviluppo, soggetto a voi inoltre aver completato con successo un programma di sviluppo personale e professionale delle competenze.

Scuola Bradford University of Management ha, meritatamente, una reputazione eccellente e si gode l'insegnamento di prima classe e servizi su questo programma. Gli studenti del programma sono tratti da una vasta gamma di organizzazioni in tutta West Yorkshire, sia del settore privato e pubblico e di grandi dimensioni, le imprese medie e piccole. Il programma sarà quindi consentono anche di sviluppare reti professionali che si andrà a beneficio tutta l'intera carriera.

Part-time Master in Gestione delle Risorse Umane a colpo d'occhio

- Classifica

9 nel Regno Unito
Financial Times, 5 Ottobre 2009

- A chi si rivolge

Il programma proposto si rivolgerà agli studenti su base locale che sono

già, o aspirano ad essere, i professionisti HR e
sono alla ricerca di sviluppo personale e professionale e
sono in grado di studiare a Bradford un pomeriggio / sera a settimana

- Durata

3 anni (MSc)
A tempo parziale un pomeriggio e sera alla settimana in periodo scolastico (circa 13:00-19:30)

- Requisiti di ammissione

Anche se molti candidati avranno una laurea di primo approvato da un universitario (non necessariamente nel mondo degli affari e gestione), questo non è sempre indispensabile. Noi prenderemo in considerazione i candidati che non hanno una laurea di primo livello se hanno notevole esperienza di lavoro (di solito un minimo di 5 anni). Vi preghiamo di contattarci se desiderate discutere le circostanze individuali ulteriormente.

Conoscenza della lingua inglese - da 6,5 ​​punteggio IELTS test di inglese, 580 in forma scritta o TOEFL 240 computer-based TOEFL bisogno da non madrelingua. Dal 1 ° maggio 2006, i candidati utilizzano Internet-based test TOEFL sono tenuti ad ottenere un punteggio di 94 o superiore.

Può anche essere possibile, a volte, di ammettere gli studenti sul programma che non hanno le necessarie qualifiche accademiche, ma che dimostrano una notevole quantità di esperienza di lavoro a livello professionale.

- Valutazione

Esami scritti, incarichi, studi di casi, progetti di gruppo, presentazioni

Struttura del corso e dei moduli

- 1 ° anno

Il programma ha un anno di ampio respiro primo e composto da tre 20 moduli di credito:

• Gestione del rapporto di lavoro
• HRM come partner Strategic Business
• Diritto del lavoro
  

- Anno 2

I moduli più strategico e specialista sono offerti nel secondo anno, compresi i moduli obbligatori e facoltativi.

• Le questioni strategiche in gestione delle risorse umane
• Sviluppo delle risorse umane
• 2 moduli elettivi
• Metodi di ricerca

- Anno 3

Gli studenti del corso di laurea magistrale completerà una tesi in modo normale.