Master In Gestione Delle Risorse Umane E Affari

Master in Gestione delle Risorse Umane & Business

Che tu sia un neolaureato o attualmente lavorando e vogliono sviluppare una carriera nel settore delle risorse umane, il nostro corso di laurea magistrale eccellente rating fornisce l'opportunità perfetta per ottenere un Master e una qualifica professionale (CIPD), allo stesso tempo.

Inoltre offriamo l'opportunità per sbloccare il livello A e B la formazione di test psicometrici come definito dal British Psychological Society.

Questo programma mira a sviluppare una comprensione dei concetti, modelli e teorie relative alla gestione delle persone nelle organizzazioni di lavoro. Si affronta anche le competenze necessarie per una efficace analisi e formazione politica e si distingue nella massa lo studio della gestione delle risorse umane saldamente all'interno del più ampio studio del management, con particolare attenzione alla gestione dei cambiamenti e una concentrazione su questioni strategiche.

Requisiti di ammissione

Uno dei seguenti:

• Un buon UK onori di laurea (minimo classe inferiore al secondo)
• Equivalente laurea all'estero riconosciuti dalla Aston University.
• Così come:
• Due referenze professionali - almeno uno deve essere da un arbitro accademico
• Una trascrizione ufficiale dei gradi accademici universitari fino ad oggi
• Un modulo di domanda compilato.

Per studenti internazionali:

• Una trascrizione ufficiale accademica, con una traduzione ufficiale in inglese, di tuoi voti universitari fino ad oggi
• Gli studenti stranieri la cui madre lingua non è inglese dovrà anche soddisfare le nostre esigenze in lingua inglese con una delle seguenti:

1. Punteggio TOEFL di 620 (paper based) o 260 (computer based) con un TWE di 5, o di 105 (internet based) con un punteggio minimo di 25 in forma scritta e orale e 23 in ascolto e lettura
2. Punteggio IELTS di 7 complessivi (con un minimo di 7 a scrivere e parlare e 6,5 in ascolto e lettura).

Pre-sessione programmi di lingua inglese sono disponibili per i candidati il ​​cui buon inglese qualificazione cade poco meno di questi requisiti.

* TWE = Test di inglese scritto.

Apprendimento, insegnamento e valutazione

I 12 moduli di insegnamento sono valutati attraverso una serie di esami e corsi. L'elemento ha insegnato del programma è completato da un pezzo sostanziale di ricerca che portano al completamento di un progetto.

Accrediti professionali

Questo programma è accreditato dal Chartered Institute of Personnel & Development (CIPD), e soddisfa i requisiti del sistema CIPD formazione professionale.In caso di successo del Master in Human Resource Management & Business, gli studenti saranno i criteri di banca delle conoscenze per il nuovo grado iscrizione Chartered del CIPD.

Opportunità di lavoro

Questo programma si prepara per una vasta gamma di ruoli generalisti, specialisti, consulenza e ricerca in campi affini di risorse umane, personale e di reclutamento. Il focus di questo programma permette quindi di intraprendere una carriera in un nuovo ruolo delle risorse umane più generalista, o posizioni più specializzati, come ad esempio Resourcing, Learning and Development di sviluppo, ricompensa, diversità e politica. Il programma è anche progettato per riflettere l'intera gamma di settori industriali nei quali HR influenze persone e organizzazioni.A tal fine, Master laureati HRMB hanno sviluppato la loro carriera in una varietà di contesti di lavoro, dalle grandi dimensioni (multinazionali) private, pubbliche e non-forprofit organizzazioni del settore, alle PMI locali e associazioni di beneficenza.

Lo sviluppo personale

Moduli di insegnamento su questo Master consentirà di sviluppare una vasta gamma di competenze tecniche e trasferibili richieste dai datori di lavoro laureato in aggiunta alla conoscenza e alla comprensione dei processi HR e procedure.

Impianti e attrezzature

Strutture per gli studenti Aston Business School 's eccezionali includono:

• Un appositamente costruito suite che è accessibile esclusivamente agli studenti del master
• 24 ore di accesso
• La connessione internet Wi-Fi
• Moderna lezione / tutorial camere
• Laboratori informatici
• Lounge
• Apparecchiature e pacchetti e l'uso di Virtual Learning Environment (VLE).

Master in Gestione delle Risorse Umane & Business

Che tu sia un neolaureato o attualmente lavorando e vogliono sviluppare una carriera nel settore delle risorse umane, il nostro corso di laurea magistrale eccellente rating fornisce l'opportunità perfetta per ottenere un Master e una qualifica professionale (CIPD), allo stesso tempo.

Inoltre offriamo l'opportunità per sbloccare il livello A e B la formazione di test psicometrici come definito dal British Psychological Society.

Questo programma mira a sviluppare una comprensione dei concetti, modelli e teorie relative alla gestione delle persone nelle organizzazioni di lavoro. Si affronta anche le competenze necessarie per una efficace analisi e formazione politica e si distingue nella massa lo studio della gestione delle risorse umane saldamente all'interno del più ampio studio del management, con particolare attenzione alla gestione dei cambiamenti e una concentrazione su questioni strategiche.

Requisiti di ammissione

Uno dei seguenti:

• Un buon UK onori di laurea (minimo classe inferiore al secondo)
• Equivalente laurea all'estero riconosciuti dalla Aston University.
• Così come:
• Due referenze professionali - almeno uno deve essere da un arbitro accademico
• Una trascrizione ufficiale dei gradi accademici universitari fino ad oggi
• Un modulo di domanda compilato.

Per studenti internazionali:

• Una trascrizione ufficiale accademica, con una traduzione ufficiale in inglese, di tuoi voti universitari fino ad oggi
• Gli studenti stranieri la cui madre lingua non è inglese dovrà anche soddisfare le nostre esigenze in lingua inglese con una delle seguenti:

Pre-sessione programmi di lingua inglese sono disponibili per i candidati il ​​cui buon inglese qualificazione cade poco meno di questi requisiti.

* TWE = Test di inglese scritto.

Apprendimento, insegnamento e valutazione

I 12 moduli di insegnamento sono valutati attraverso una serie di esami e corsi. L'elemento ha insegnato del programma è completato da un pezzo sostanziale di ricerca che portano al completamento di un progetto.

Accrediti professionali

Questo programma è accreditato dal Chartered Institute of Personnel & Development (CIPD), e soddisfa i requisiti del sistema CIPD formazione professionale.In caso di successo del Master in Human Resource Management & Business, gli studenti saranno i criteri di banca delle conoscenze per il nuovo grado iscrizione Chartered del CIPD.

Opportunità di lavoro

Questo programma si prepara per una vasta gamma di ruoli generalisti, specialisti, consulenza e ricerca in campi affini di risorse umane, personale e di reclutamento. Il focus di questo programma permette quindi di intraprendere una carriera in un nuovo ruolo delle risorse umane più generalista, o posizioni più specializzati, come ad esempio Resourcing, Learning and Development di sviluppo, ricompensa, diversità e politica. Il programma è anche progettato per riflettere l'intera gamma di settori industriali nei quali HR influenze persone e organizzazioni.A tal fine, Master laureati HRMB hanno sviluppato la loro carriera in una varietà di contesti di lavoro, dalle grandi dimensioni (multinazionali) private, pubbliche e non-forprofit organizzazioni del settore, alle PMI locali e associazioni di beneficenza.

Lo sviluppo personale

Moduli di insegnamento su questo Master consentirà di sviluppare una vasta gamma di competenze tecniche e trasferibili richieste dai datori di lavoro laureato in aggiunta alla conoscenza e alla comprensione dei processi HR e procedure.

Impianti e attrezzature

Strutture per gli studenti Aston Business School 's eccezionali includono:

• Un appositamente costruito suite che è accessibile esclusivamente agli studenti del master
• 24 ore di accesso
• La connessione internet Wi-Fi
• Moderna lezione / tutorial camere
• Laboratori informatici
• Lounge
• Apparecchiature e pacchetti e l'uso di Virtual Learning Environment (VLE).