Msc Gestione Delle Risorse Umane

Master in Gestione delle Risorse Umane

L'Università britannica a Dubai (buid), è stato istituito nel 2003 ed è la regione del Medio Oriente 's prima, basata sulla ricerca, post-laurea universitari. Buid offre un'opportunità unica per l'istruzione superiore. Come una delle istituzioni della regione 's più innovative, buid determina i criteri di studio e di ricerca che contribuirà in modo significativo l'innovazione tecnologica e la crescita del mondo arabo e oltre.

Il Master in Gestione delle Risorse Umane è una business-oriented grado, finalizzato a fornire agli studenti un maggiore ruolo professionale in Gestione delle Risorse Umane. Il grado sarà di rilevanza per una vasta gamma di organizzazioni, tra cui enti pubblici e privati, le aziende piccole e medie imprese così come le grandi organizzazioni globali.Il Diploma in Gestione delle Risorse Umane offre gli stessi contenuti insegnato ma non ha necessità di un pieno lunghezza basata sulla ricerca tesi.

Gli obiettivi del programma sono:

• familiarizzare gli studenti con le migliori pratiche in Gestione delle Risorse Umane e il suo contributo alla performance organizzativa
• terreno gli studenti esperienza fermamente nella realtà internazionale e globale di gestione delle risorse umane
• fornire l'opportunità agli studenti di applicare i concetti chiave, e per discutere i problemi della vita reale, nel contesto della gestione delle risorse umane negli Emirati Arabi
• dare agli studenti la possibilità di applicare il loro apprendimento attraverso esercitazioni in aula, studio di casi, e un più esteso basato sulla ricerca tesi

Il focus del programma è su gestione delle risorse umane nel contesto locale, dove l'economia si basa sempre più in alto i gestori delle risorse umane di qualità che possono aiutare a portare avanti le performance organizzative e sostenere così una crescita economica sostenibile.Anche se ogni modulo è sostenuto da teoria generale e pratica, tutti i moduli si concentrerà anche su questioni di rilevanza diretta e speciale per gli Emirati Arabi Uniti e la sua regione circostante. Si prevede che dissertazioni si concentrerà sulle sfide affrontate dalle organizzazioni e istituzioni locali e fornirà consigli su come affrontare queste sfide.

Sviluppato da L'Università britannica a Dubai, una delle regioni 's istituti di ricerca più importante, il programma è stato progettato in collaborazione con la Manchester Business School (MBS) presso l'Università di Manchester - uno dei paesi europei ' s business school leader. MBS è anche accreditato da AACSB International, AMBA e EQUIS, uno di soltanto un piccolo numero di scuole in tutto il mondo per ricevere l'accreditamento di tutte le attività tre scuole internazionali e gli organismi di accreditamento MBA. Il programma ha anche ricevuto input dal Forum Risorse Umane Dubai e una vasta gamma di alti responsabili delle risorse umane della regione.

I programmi sono destinati a laureati e professionisti da una gamma di contesti relativi alla Gestione delle Risorse Umane. Essi possono essere in movimento per il programma da corsi di laurea triennale o può essere maturo professionals.The programmi sono progettati per fornire ai partecipanti le competenze necessarie per una carriera di alto livello in Gestione delle Risorse Umane. Inoltre è stato progettato in conformità con gli standard professionali del Regno Unito 's Chartered Institute of Personnel e lo sviluppo (la più grande organizzazione professionale per i manager delle risorse umane nel mondo), e l'accreditamento da CIPD è attualmente in discussione.

Struttura del programma

Il programma di Master è disponibile part-time (1-2 anni) per fornire la massima flessibilità per coloro che desiderano lavorare e studiare. Soggetta a una domanda sufficiente il programma può anche essere fornite su un tempo pieno (un anno) base.Il programma di Master è composto da sei moduli (20 crediti ciascuno) e di una tesi (60 crediti). Il programma di diploma si compone di sei moduli (20 crediti ciascuno). Studenti part-time prendere due moduli di ogni semestre, studenti a tempo pieno solito prendono 3 moduli ogni semestre.

Requisiti di ingresso

Un modo rilevante laurea equivalente ad una classe superiore secondo o con un buon GPA (3 o superiore) da un'università accreditata ".

Il requisito della lingua inglese sarà fissato a IELTS 6.0 o TOEFL 550 (paper-based) o il punteggio equivalente su un altro test standardizzato approvato dal MOHESR. 

Master in Gestione delle Risorse Umane

L'Università britannica a Dubai (buid), è stato istituito nel 2003 ed è la regione del Medio Oriente 's prima, basata sulla ricerca, post-laurea universitari. Buid offre un'opportunità unica per l'istruzione superiore. Come una delle istituzioni della regione 's più innovative, buid determina i criteri di studio e di ricerca che contribuirà in modo significativo l'innovazione tecnologica e la crescita del mondo arabo e oltre.

Il Master in Gestione delle Risorse Umane è una business-oriented grado, finalizzato a fornire agli studenti un maggiore ruolo professionale in Gestione delle Risorse Umane. Il grado sarà di rilevanza per una vasta gamma di organizzazioni, tra cui enti pubblici e privati, le aziende piccole e medie imprese così come le grandi organizzazioni globali.Il Diploma in Gestione delle Risorse Umane offre gli stessi contenuti insegnato ma non ha necessità di un pieno lunghezza basata sulla ricerca tesi.

Gli obiettivi del programma sono:

• familiarizzare gli studenti con le migliori pratiche in Gestione delle Risorse Umane e il suo contributo alla performance organizzativa
• terreno gli studenti esperienza fermamente nella realtà internazionale e globale di gestione delle risorse umane
• fornire l'opportunità agli studenti di applicare i concetti chiave, e per discutere i problemi della vita reale, nel contesto della gestione delle risorse umane negli Emirati Arabi
• dare agli studenti la possibilità di applicare il loro apprendimento attraverso esercitazioni in aula, studio di casi, e un più esteso basato sulla ricerca tesi

Il focus del programma è su gestione delle risorse umane nel contesto locale, dove l'economia si basa sempre più in alto i gestori delle risorse umane di qualità che possono aiutare a portare avanti le performance organizzative e sostenere così una crescita economica sostenibile.Anche se ogni modulo è sostenuto da teoria generale e pratica, tutti i moduli si concentrerà anche su questioni di rilevanza diretta e speciale per gli Emirati Arabi Uniti e la sua regione circostante. Si prevede che dissertazioni si concentrerà sulle sfide affrontate dalle organizzazioni e istituzioni locali e fornirà consigli su come affrontare queste sfide.

Sviluppato da L'Università britannica a Dubai, una delle regioni 's istituti di ricerca più importante, il programma è stato progettato in collaborazione con la Manchester Business School (MBS) presso l'Università di Manchester - uno dei paesi europei ' s business school leader. MBS è anche accreditato da AACSB International, AMBA e EQUIS, uno di soltanto un piccolo numero di scuole in tutto il mondo per ricevere l'accreditamento di tutte le attività tre scuole internazionali e gli organismi di accreditamento MBA. Il programma ha anche ricevuto input dal Forum Risorse Umane Dubai e una vasta gamma di alti responsabili delle risorse umane della regione.

I programmi sono destinati a laureati e professionisti da una gamma di contesti relativi alla Gestione delle Risorse Umane. Essi possono essere in movimento per il programma da corsi di laurea triennale o può essere maturo professionals.The programmi sono progettati per fornire ai partecipanti le competenze necessarie per una carriera di alto livello in Gestione delle Risorse Umane. Inoltre è stato progettato in conformità con gli standard professionali del Regno Unito 's Chartered Institute of Personnel e lo sviluppo (la più grande organizzazione professionale per i manager delle risorse umane nel mondo), e l'accreditamento da CIPD è attualmente in discussione.

Struttura del programma

Il programma di Master è disponibile part-time (1-2 anni) per fornire la massima flessibilità per coloro che desiderano lavorare e studiare. Soggetta a una domanda sufficiente il programma può anche essere fornite su un tempo pieno (un anno) base.Il programma di Master è composto da sei moduli (20 crediti ciascuno) e di una tesi (60 crediti). Il programma di diploma si compone di sei moduli (20 crediti ciascuno). Studenti part-time prendere due moduli di ogni semestre, studenti a tempo pieno solito prendono 3 moduli ogni semestre.

Requisiti di ingresso

Un modo rilevante laurea equivalente ad una classe superiore secondo o con un buon GPA (3 o superiore) da un'università accreditata ".

Il requisito della lingua inglese sarà fissato a IELTS 6.0 o TOEFL 550 (paper-based) o il punteggio equivalente su un altro test standardizzato approvato dal MOHESR.