Master Of Science In Pratiche Di Gestione

Master of Science in Management Practice

Il Master in Management Practice è un nuovo programma specializzato e innovativo che è stato creato per soddisfare le esigenze di laureati che cercano di sviluppare e ampliare la loro conoscenza del campo eccitante della gestione ad un livello avanzato. L'obiettivo generale del programma di Master in Practice Management è quello di produrre Managers. La natura applicata della consegna programma assicura i laureati sono in grado di svolgere un ruolo fondamentale nella gestione di qualsiasi organizzazione. Essi saranno dotati di interpretare e sintetizzare le informazioni con fiducia per risolvere questioni complesse che devono affrontare le organizzazioni di oggi. I laureati dovranno acquisire un profondo livello di conoscenza e comprensione delle questioni attuali nell'ambito della gestione e poi si applicano questa conoscenza per situazioni di lavoro reali per fare esperienza di applicazioni pratiche.

Caratteristiche principali del Master in Management Practice

• Il Master in Management Practice è insegnata da una combinazione di esperienza personale accademico e gli operatori del settore di alto livello, dando agli studenti una miscela unica di imparare a prepararli ad assumere ruoli di gestione in qualsiasi organizzazione o per gestire le proprie aziende.
• Vi è un carattere distintivo applicato nell'ambito dell'intero programma - la maggior parte dei moduli utilizzeranno analisi del caso studio di temi di attualità all'interno di business per garantire i partecipanti imparano il taglio materiale di bordo per renderli migliori gestori.
• Il programma include una serie di Guest Lecturer in cui i dirigenti di vari settori d'attività informerà i partecipanti delle ultime tendenze e le problematiche nella gestione all'interno del loro settore.

Struttura del programma

Il programma è strutturato in due fasi sequenziali. Fase 1 contiene otto moduli di base e la fase Masters (fase 2) comprende la tesi. Se quattro moduli sono stati completati un riconoscimento certificato può essere rilasciato e se otto moduli si ottengono un premio di diploma può essere concesso. Per studenti part-time, la consegna del programma è strutturato in quattro semestri con due moduli in ogni semestre. Durante ogni semestre, gli studenti sono normalmente tenuti a frequentare le lezioni in due sere a settimana e workshop week-end occasionali. Gli studenti che scelgono l'opzione Stage possibile completare questo segmento nella pausa estiva tra anni 1 e 2.

Un certificato di specializzazione (Cert PG) possono essere assegnati agli studenti che conseguono 30 crediti, e un diploma post-laurea (Dip PG) agli studenti che abbiano conseguito 60 crediti in fase insegnato.

Stage / Internship

Gli studenti che hanno collegamenti con le organizzazioni possono prendere 'Work Based Learning & Portfolio Development Personal', mentre il modulo opzionale permette loro di basare il loro apprendimento attorno a tre settimane di stage in azienda.

Gli studenti che non hanno legami con organizzazioni possono optare per il nostro 'Simulazione Personal Portfolio Management & Development' il modulo che garantirà ai partecipanti acquisire una preziosa esperienza nel ruolo Gestione gioca.


Metodi di valutazione

Il programma è valutata attraverso la valutazione continua con un mix tra individuo e lavoro di gruppo. Al momento un solo modulo viene valutato attraverso un mix di valutazione continua e di esame. Tutti i moduli rimanenti vengono valutati attraverso valutazione continua.


Opportunità di lavoro

ManagementPractice professionisti sono dotati di conoscenze e competenze che toensure seguaci siano facilitate e motivati ​​a impegnarsi pienamente inorder per creare un vantaggio competitivo. Possono criticamente appraisestrategies all'interno pianificazione finanziaria e di esecuzione, project management, l'etica, il marketing, la gestione e la gente per creare innovative sfida di gestione responsesto. Se i laureati del programma hanno workexperience essi restituiscono in genere nella zona come Responsabili Giovani imprenditori orTrainee. Dove i laureati non hanno alcun experiencethey precedente lavoro saranno ammissibili per la metà a livello di ruoli, al fine di ruoli JuniorManagement entro 2-3 anni.


Requisiti di ingresso

• Un minimo Second Class Honours Degree (2.2) in qualsiasi disciplina da un ente riconosciuto terzo livello, o
• Una qualifica professionale riconosciuta equivalente o
• Almeno 3 anni un'adeguata esperienza di gestione aziendale
• Un punteggio IELTS di un minimo di 6,0 o equivalente, in cui a tempo pieno studio è stato condotto in una lingua diversa dall'inglese o richiedenti la cui prima lingua non è inglese.

Master of Science in Management Practice

Il Master in Management Practice è un nuovo programma specializzato e innovativo che è stato creato per soddisfare le esigenze di laureati che cercano di sviluppare e ampliare la loro conoscenza del campo eccitante della gestione ad un livello avanzato. L'obiettivo generale del programma di Master in Practice Management è quello di produrre Managers. La natura applicata della consegna programma assicura i laureati sono in grado di svolgere un ruolo fondamentale nella gestione di qualsiasi organizzazione. Essi saranno dotati di interpretare e sintetizzare le informazioni con fiducia per risolvere questioni complesse che devono affrontare le organizzazioni di oggi. I laureati dovranno acquisire un profondo livello di conoscenza e comprensione delle questioni attuali nell'ambito della gestione e poi si applicano questa conoscenza per situazioni di lavoro reali per fare esperienza di applicazioni pratiche.

Caratteristiche principali del Master in Management Practice

• Il Master in Management Practice è insegnata da una combinazione di esperienza personale accademico e gli operatori del settore di alto livello, dando agli studenti una miscela unica di imparare a prepararli ad assumere ruoli di gestione in qualsiasi organizzazione o per gestire le proprie aziende.
• Vi è un carattere distintivo applicato nell'ambito dell'intero programma - la maggior parte dei moduli utilizzeranno analisi del caso studio di temi di attualità all'interno di business per garantire i partecipanti imparano il taglio materiale di bordo per renderli migliori gestori.
• Il programma include una serie di Guest Lecturer in cui i dirigenti di vari settori d'attività informerà i partecipanti delle ultime tendenze e le problematiche nella gestione all'interno del loro settore.

Struttura del programma

Il programma è strutturato in due fasi sequenziali. Fase 1 contiene otto moduli di base e la fase Masters (fase 2) comprende la tesi. Se quattro moduli sono stati completati un riconoscimento certificato può essere rilasciato e se otto moduli si ottengono un premio di diploma può essere concesso. Per studenti part-time, la consegna del programma è strutturato in quattro semestri con due moduli in ogni semestre. Durante ogni semestre, gli studenti sono normalmente tenuti a frequentare le lezioni in due sere a settimana e workshop week-end occasionali. Gli studenti che scelgono l'opzione Stage possibile completare questo segmento nella pausa estiva tra anni 1 e 2.

Un certificato di specializzazione (Cert PG) possono essere assegnati agli studenti che conseguono 30 crediti, e un diploma post-laurea (Dip PG) agli studenti che abbiano conseguito 60 crediti in fase insegnato.

Stage / Internship

Gli studenti che hanno collegamenti con le organizzazioni possono prendere 'Work Based Learning & Portfolio Development Personal', mentre il modulo opzionale permette loro di basare il loro apprendimento attorno a tre settimane di stage in azienda.

Gli studenti che non hanno legami con organizzazioni possono optare per il nostro 'Simulazione Personal Portfolio Management & Development' il modulo che garantirà ai partecipanti acquisire una preziosa esperienza nel ruolo Gestione gioca.


Metodi di valutazione

Il programma è valutata attraverso la valutazione continua con un mix tra individuo e lavoro di gruppo. Al momento un solo modulo viene valutato attraverso un mix di valutazione continua e di esame. Tutti i moduli rimanenti vengono valutati attraverso valutazione continua.


Opportunità di lavoro

ManagementPractice professionisti sono dotati di conoscenze e competenze che toensure seguaci siano facilitate e motivati ​​a impegnarsi pienamente inorder per creare un vantaggio competitivo. Possono criticamente appraisestrategies all'interno pianificazione finanziaria e di esecuzione, project management, l'etica, il marketing, la gestione e la gente per creare innovative sfida di gestione responsesto. Se i laureati del programma hanno workexperience essi restituiscono in genere nella zona come Responsabili Giovani imprenditori orTrainee. Dove i laureati non hanno alcun experiencethey precedente lavoro saranno ammissibili per la metà a livello di ruoli, al fine di ruoli JuniorManagement entro 2-3 anni.


Requisiti di ingresso

• Un minimo Second Class Honours Degree (2.2) in qualsiasi disciplina da un ente riconosciuto terzo livello, o
• Una qualifica professionale riconosciuta equivalente o
• Almeno 3 anni un'adeguata esperienza di gestione aziendale
• Un punteggio IELTS di un minimo di 6,0 o equivalente, in cui a tempo pieno studio è stato condotto in una lingua diversa dall'inglese o richiedenti la cui prima lingua non è inglese.