Master In Leadership Per L'ingegneria

Master in Leadership per l'Ingegneria

Questo nuovo programma di master di livello integrerà il pensiero tra il mondo business e tecnici - un programma volto a esperti di livello medio e senior manager con pluriennale esperienza professionale.

Questo programma mira a soddisfare le esigenze di individui che cercano di sviluppare le proprie competenze attraverso una qualifica di livello superiore e costruire sia ingegneria e interessi commerciali.

Le aziende hanno bisogno le persone con competenze di business eccezionali, sia i tecnici specializzati, per affrontare le sfide che attendono il loro business e del mondo nel 21 ° secolo.

Uomini d'affari sempre più necessità di integrare le ramificazioni pieno degli sviluppi delle tecnologie sulla loro operazioni commerciali e le direzioni strategiche.Scienza e ingegneria riconoscono la necessità di sviluppare una migliore comprensione delle operazioni di business per rendere l'impatto maggiore con le loro idee innovative, soprattutto devono essere in grado di parlare la stessa lingua dei loro colleghi di lavoro a livello dirigenziale e di bordo. Non è più sufficiente per gli ingegneri solo per essere bravi nel loro lavoro in uffici tecnici e squadre.

Requisiti di ammissione

Per l'iscrizione su questo programma, i candidati devono avere una delle seguenti:

• Un buon UK onori grado
• Un grado equivalente all'estero riconosciuti dalla Aston University
• Un grado di livello di qualifica professionale

Più

• Almeno cinque anni, rilevanti post-laurea di occupazione (dalla data di inizio del programma) normalmente associata con figure professionali legate alle scienze di ingegneria o fisica
• Attuale occupazione in un ruolo con significativo aumento delle responsabilità manageriali e di leadership senior di attività di ingegneria
• Sostegno datore di lavoro per l'integrazione di studi di programma con progetti aziendali e delle attività, con il tutoraggio in azienda e valutare i progressi
• Due referenze professionali - one il vostro gestore attuale e la seconda, per esempio, da un precedente datore di lavoro o di tutor accademico, a seconda delle esperienze di lavoro professionale
• I richiedenti la cui madre lingua non è inglese dovranno dimostrare capacità di Lingua Inglese (ad esempio IELTS 6.5, punteggio TOEFL di 600 o equivalente). Completamento di un corso pre-sessione alla Aston è accettabile per coloro che non soddisfano questo criterio.

I candidati che non soddisfano tali criteri saranno accettate caso per caso, a seconda delle circostanze attuali, qualifiche ed esperienze precedenti. Le prestazioni di tali partecipanti saranno monitorati e idoneità per certificato, diploma o master considerato alla fine di ogni anno.

Dettagli di studio per uno o più moduli particolari, un diploma o certificato può essere fornita su richiesta. Programmi su misura anche da negoziare con le aziende / organizzazioni.

Apprendimento, insegnamento e valutazione

Riconoscendo che il personale sia troppo preziosa per liberare dalle loro operazioni aziendali per studiare nel campus, questo programma saranno consegnati attraverso attività in linea con le esigenze aziendali attraverso il posto di lavoro di apprendimento a distanza basati solo con esigenze limitate per il campus di studio. La struttura flessibile farà in modo che i partecipanti possono scegliere argomenti e progetti rilevanti per la loro azienda e le esigenze personali, per il breve e lungo termine.

Due on-campus settimane all'anno, fornirà:

• essenziale l'induzione e il progresso recensioni
• incontri con i docenti
• gruppo di attività lavorative con altri partecipanti
• una introduzione alla ricerca / apprendimento strumenti e tecniche
• analisi e la comunicazione
• sviluppi scientifici e di ingegneria
• conferenze specialistiche e relatori visitare, eventi speciali e visite.

Valutazione sfrutterà i metodi che sono compatibili con la formazione a distanza, part-time di consegna di questo programma. I partecipanti saranno valutati da una valutazione continua della loro partecipazione complessiva mentre frequentava on-campus attività, contribuendo alla squadra e le interazioni tra pari e feedback da parte loro dirigente d'azienda.

Ove possibile e in consultazione con il loro datore di lavoro, i partecipanti saranno invitati a produrre materiale adatto rilevanti per il loro lavoro come una parte delle loro conclusioni programma. Gli esempi potrebbero includere le relazioni, presentazioni, studi, analisi, recensioni, progetti, disegni, ecc Questo è un uso efficiente del tempo, aggiungendo valore per il datore di lavoro e partecipante e rafforza l'apprendimento del programma.

Opportunità di lavoro

Questo programma mira a trasformare manager esperti in ingegneria in leader influente e rispettato con l'esperienza personale e tecnico per affrontare le sfide di business globale, con integrità, in un mondo di risorse limitate.

Master in Leadership per l'Ingegneria

Questo nuovo programma di master di livello integrerà il pensiero tra il mondo business e tecnici - un programma volto a esperti di livello medio e senior manager con pluriennale esperienza professionale.

Questo programma mira a soddisfare le esigenze di individui che cercano di sviluppare le proprie competenze attraverso una qualifica di livello superiore e costruire sia ingegneria e interessi commerciali.

Le aziende hanno bisogno le persone con competenze di business eccezionali, sia i tecnici specializzati, per affrontare le sfide che attendono il loro business e del mondo nel 21 ° secolo.

Uomini d'affari sempre più necessità di integrare le ramificazioni pieno degli sviluppi delle tecnologie sulla loro operazioni commerciali e le direzioni strategiche.Scienza e ingegneria riconoscono la necessità di sviluppare una migliore comprensione delle operazioni di business per rendere l'impatto maggiore con le loro idee innovative, soprattutto devono essere in grado di parlare la stessa lingua dei loro colleghi di lavoro a livello dirigenziale e di bordo. Non è più sufficiente per gli ingegneri solo per essere bravi nel loro lavoro in uffici tecnici e squadre.

Requisiti di ammissione

Per l'iscrizione su questo programma, i candidati devono avere una delle seguenti:

• Un buon UK onori grado
• Un grado equivalente all'estero riconosciuti dalla Aston University
• Un grado di livello di qualifica professionale

Più

• Almeno cinque anni, rilevanti post-laurea di occupazione (dalla data di inizio del programma) normalmente associata con figure professionali legate alle scienze di ingegneria o fisica
• Attuale occupazione in un ruolo con significativo aumento delle responsabilità manageriali e di leadership senior di attività di ingegneria
• Sostegno datore di lavoro per l'integrazione di studi di programma con progetti aziendali e delle attività, con il tutoraggio in azienda e valutare i progressi
• Due referenze professionali - one il vostro gestore attuale e la seconda, per esempio, da un precedente datore di lavoro o di tutor accademico, a seconda delle esperienze di lavoro professionale
• I richiedenti la cui madre lingua non è inglese dovranno dimostrare capacità di Lingua Inglese (ad esempio IELTS 6.5, punteggio TOEFL di 600 o equivalente). Completamento di un corso pre-sessione alla Aston è accettabile per coloro che non soddisfano questo criterio.

I candidati che non soddisfano tali criteri saranno accettate caso per caso, a seconda delle circostanze attuali, qualifiche ed esperienze precedenti. Le prestazioni di tali partecipanti saranno monitorati e idoneità per certificato, diploma o master considerato alla fine di ogni anno.

Dettagli di studio per uno o più moduli particolari, un diploma o certificato può essere fornita su richiesta. Programmi su misura anche da negoziare con le aziende / organizzazioni.

Apprendimento, insegnamento e valutazione

Riconoscendo che il personale sia troppo preziosa per liberare dalle loro operazioni aziendali per studiare nel campus, questo programma saranno consegnati attraverso attività in linea con le esigenze aziendali attraverso il posto di lavoro di apprendimento a distanza basati solo con esigenze limitate per il campus di studio. La struttura flessibile farà in modo che i partecipanti possono scegliere argomenti e progetti rilevanti per la loro azienda e le esigenze personali, per il breve e lungo termine.

Due on-campus settimane all'anno, fornirà:

• essenziale l'induzione e il progresso recensioni
• incontri con i docenti
• gruppo di attività lavorative con altri partecipanti
• una introduzione alla ricerca / apprendimento strumenti e tecniche
• analisi e la comunicazione
• sviluppi scientifici e di ingegneria
• conferenze specialistiche e relatori visitare, eventi speciali e visite.

Valutazione sfrutterà i metodi che sono compatibili con la formazione a distanza, part-time di consegna di questo programma. I partecipanti saranno valutati da una valutazione continua della loro partecipazione complessiva mentre frequentava on-campus attività, contribuendo alla squadra e le interazioni tra pari e feedback da parte loro dirigente d'azienda.

Ove possibile e in consultazione con il loro datore di lavoro, i partecipanti saranno invitati a produrre materiale adatto rilevanti per il loro lavoro come una parte delle loro conclusioni programma. Gli esempi potrebbero includere le relazioni, presentazioni, studi, analisi, recensioni, progetti, disegni, ecc Questo è un uso efficiente del tempo, aggiungendo valore per il datore di lavoro e partecipante e rafforza l'apprendimento del programma.

Opportunità di lavoro

Questo programma mira a trasformare manager esperti in ingegneria in leader influente e rispettato con l'esperienza personale e tecnico per affrontare le sfide di business globale, con integrità, in un mondo di risorse limitate.