Ma In Scienze Della Comunicazione

PANORAMICA

Il Master of Arts in Scienze della Comunicazione con una concentrazione nella comunicazione organizzativa prepara gli studenti a concentrarsi su una vasta gamma di paradigmi che collegano il processo della comunicazione umana con il comportamento organizzativo, le relazioni interpersonali, la leadership, la cultura e le pratiche di gestione all'interno di una società diverse e mutevoli . Agli studenti viene fornito l'occasione per impegnarsi in un percorso variegato di studio che si fonda su una forte base teorica, con l'accento sulla comunicazione e la cultura inquadrato nell'ambito dello studio delle organizzazioni. All'interno della concentrazione, gli studenti possono concentrare i loro studi verso il più tradizionale approccio alla comunicazione organizzativa o possono assumere un approccio applicato nella scelta dei loro corsi. Al termine dei loro studi, gli studenti vengono forniti l'opzione di scrivere una tesi o sostenere un esame completo.

REQUISITI DI AMMISSIONE

Oltre a requisiti di ammissione dell'Università:

• GRE (Graduate Record Exam) i punteggi dei test
• Tre lettere di raccomandazione
• Dichiarazione scritta personali sugli obiettivi dello studente e gli obiettivi
• intervista dipartimentale può essere richiesto
PROGRAMMA REQUISITI
Piano A - Opzione tesi (33 crediti - 27 crediti di corsi più 6 ore di tesi di c Redit)

• Nove (9) crediti di corsi di base richiesti
• Dodici (12) crediti minimi da Elettivi I
• Sei (6) crediti da entrambi opzionali I o II o opzionali con sei (6) numero massimo di crediti al di fuori del reparto
• Sei (6) crediti tesi
Plan B - Non Tesi Opzione (33 crediti)

• Nove (9) crediti di corsi di base richiesti
• Dodici (12) crediti minimi da Elettivi I
• Dodici (12) crediti da entrambi opzionali I o II wi Elettivi crediti ° sei (6) al massimo al di fuori del reparto
• Gli studenti non ricevono credito per l'esame completo

Corsi obbligatori 9 crediti

• COMM 5004 Teoria della comunicazione organizzativa 3
• COMM 5006 la Comunicazione Culturale nelle Organizzazioni 3
• COMM 5002 Metodi di ricerca quantitativa 3
O

• COMM 5005 Metodi di ricerca interpretativa 3
Elettivi

& toro; COMM 5001 Teorie avanzate nella comunicazione interpersonale (3)
• COMM 5003 Consulenza Comunicazione Strategica (3)
• COMM 5007 Problemi attuali in comunicazione organizzativa (3)
• COMM 5009 Public Relations Theory, strategia e management (3)
• COMM 5010 Problemi attuali in Comunicazione e Cultura (3)
• COMM 5011 Corporate Communication Management (3)
• Comunicazione COMM 5012 in piccoli gruppi e Decision Making (3)
• COMM 5013 Motiv azionale Pratiche Parlando (3)
• COMM 5014: La scrittura vocale e la formazione di presentazione (3)
• COMM 5016 Problemi attuali in Comunicazione Applicata (3)
• COMM 5020 Comunicazione e Leadership (3)
• COMM 5021: Formazione Comunicazione e Sviluppo (3)
• COMM 5216: International Business Communication (3)
• COMM 5425 Comunicazione non verbale (3)
• COMM 5510 Comunicazione e cultura popolare (3)
• COMM 5525 Comunicazione e Technol logia (3)
• COMM 5535 Comunicazione di crisi nelle organizzazioni (3)
• COMM 5540 Comunicazione e risoluzione dei conflitti (3)
• COMM 5590: Business e Professional Communication (3)
• COMM 5610 Comunicazione e Diritto (3)
• COMM 5620 Giornalismo Convergent (3)
• COMM 5615 Comunicazione e Mediazione (3)
• COMM 5625 Comunicazione e Negoziazione (3)
• COMM 5626 Comunicazione multiculturale nella risoluzione dei conflitti internazionali (3)
• COMM 5630 di genere, Lingue e Comunicazione (3)
• COMM 5640, cause Relazioni con il Pubblico (3)
• COMM 5650 Comunicare nelle organizzazioni (3)
• COMM 5660 Relazioni Pubbliche (3)
• COMM 5665 Scrittura Relazioni con il Pubblico (3)
• COMM 5670 Persuasion (3)

PANORAMICA

Il Master of Arts in Scienze della Comunicazione con una concentrazione nella comunicazione organizzativa prepara gli studenti a concentrarsi su una vasta gamma di paradigmi che collegano il processo della comunicazione umana con il comportamento organizzativo, le relazioni interpersonali, la leadership, la cultura e le pratiche di gestione all'interno di una società diverse e mutevoli . Agli studenti viene fornito l'occasione per impegnarsi in un percorso variegato di studio che si fonda su una forte base teorica, con l'accento sulla comunicazione e la cultura inquadrato nell'ambito dello studio delle organizzazioni. All'interno della concentrazione, gli studenti possono concentrare i loro studi verso il più tradizionale approccio alla comunicazione organizzativa o possono assumere un approccio applicato nella scelta dei loro corsi. Al termine dei loro studi, gli studenti vengono forniti l'opzione di scrivere una tesi o sostenere un esame completo.

REQUISITI DI AMMISSIONE

Oltre a requisiti di ammissione dell'Università:

• GRE (Graduate Record Exam) i punteggi dei test
• Tre lettere di raccomandazione
• Dichiarazione scritta personali sugli obiettivi dello studente e gli obiettivi
• intervista dipartimentale può essere richiesto
PROGRAMMA REQUISITI
Piano A - Opzione tesi (33 crediti - 27 crediti di corsi più 6 ore di tesi di c Redit)

• Nove (9) crediti di corsi di base richiesti
• Dodici (12) crediti minimi da Elettivi I
• Sei (6) crediti da entrambi opzionali I o II o opzionali con sei (6) numero massimo di crediti al di fuori del reparto
• Sei (6) crediti tesi
Plan B - Non Tesi Opzione (33 crediti)

• Nove (9) crediti di corsi di base richiesti
• Dodici (12) crediti minimi da Elettivi I
• Dodici (12) crediti da entrambi opzionali I o II wi Elettivi crediti ° sei (6) al massimo al di fuori del reparto
• Gli studenti non ricevono credito per l'esame completo

Corsi obbligatori 9 crediti

• COMM 5004 Teoria della comunicazione organizzativa 3
• COMM 5006 la Comunicazione Culturale nelle Organizzazioni 3
• COMM 5002 Metodi di ricerca quantitativa 3
O

• COMM 5005 Metodi di ricerca interpretativa 3
Elettivi

& toro; COMM 5001 Teorie avanzate nella comunicazione interpersonale (3)
• COMM 5003 Consulenza Comunicazione Strategica (3)
• COMM 5007 Problemi attuali in comunicazione organizzativa (3)
• COMM 5009 Public Relations Theory, strategia e management (3)
• COMM 5010 Problemi attuali in Comunicazione e Cultura (3)
• COMM 5011 Corporate Communication Management (3)
• Comunicazione COMM 5012 in piccoli gruppi e Decision Making (3)
• COMM 5013 Motiv azionale Pratiche Parlando (3)
• COMM 5014: La scrittura vocale e la formazione di presentazione (3)
• COMM 5016 Problemi attuali in Comunicazione Applicata (3)
• COMM 5020 Comunicazione e Leadership (3)
• COMM 5021: Formazione Comunicazione e Sviluppo (3)
• COMM 5216: International Business Communication (3)
• COMM 5425 Comunicazione non verbale (3)
• COMM 5510 Comunicazione e cultura popolare (3)
• COMM 5525 Comunicazione e Technol logia (3)
• COMM 5535 Comunicazione di crisi nelle organizzazioni (3)
• COMM 5540 Comunicazione e risoluzione dei conflitti (3)
• COMM 5590: Business e Professional Communication (3)
• COMM 5610 Comunicazione e Diritto (3)
• COMM 5620 Giornalismo Convergent (3)
• COMM 5615 Comunicazione e Mediazione (3)
• COMM 5625 Comunicazione e Negoziazione (3)
• COMM 5626 Comunicazione multiculturale nella risoluzione dei conflitti internazionali (3)
• COMM 5630 di genere, Lingue e Comunicazione (3)
• COMM 5640, cause Relazioni con il Pubblico (3)
• COMM 5650 Comunicare nelle organizzazioni (3)
• COMM 5660 Relazioni Pubbliche (3)
• COMM 5665 Scrittura Relazioni con il Pubblico (3)
• COMM 5670 Persuasion (3)