Lauree di secondo livello part time in Business, economia e amministrazione in Mississippi negli USA

Trova i Master part time in Business, economia e amministrazione in Mississippi negli USA 2017

Business, economia e amministrazione

Un Master ti dà la possibilità di approfondire sia la comprensione di una particolare domanda o decollare in un modo completamente diverso utilizzando le abilità che hai acquisito dalla tua precedente corso di laurea.

Un master 's in Business, Economia e Amministrazione è una grande opzione per gli studenti interessati a strategia, management ed economia. I laureati di un master 's in Business, Economia e Amministrazione hanno l'opportunità di lavorare per le organizzazioni sia nel settore privato e pubblico o diventare il loro capo.

Gli Stati Uniti rimangono destinazione più popolare al mondo per gli studenti internazionali. Università negli Stati Uniti dominano la classifica mondiale e il paese offre anche una grande varietà di emozionanti luoghi di studio. Sistemi universitari statali sono parzialmente sovvenzionati dai governi statali, e possono avere molti campus sparsi in tutto lo stato, con centinaia di migliaia di studenti.

Mississippi prende il nome dal fiume Mississippi, che corre lungo il confine occidentale del. Insieme con soggetto moderno i college e le università in questo stato offrono programmi avanzati nelle arti visive, musica vocale, teatro e danza.

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Master Of Science In Sviluppo Organizzativo Positivo E Il Cambiamento

Case Western Reserve University, Weatherhead School of Management
Campus Part time 21 mesi October 2017 Stati Uniti d'America Cleveland

Il Master of Science in Weatherhead Positive Development Organization & Change (MPOD) consente ai professionisti con esperienza per influenzare il cambiamento positivo in diverse sfere di influenza. Il nostro programma mette in evidenza un focus strategico sui fattori relazionali e umane - bilanciamento del benessere economico, responsabilità sociale e sostenibilità ambientale. [+]

Master part time in Business, economia e amministrazione in Mississippi negli USA. Il Master of Science in Weatherhead Positive Development Organization & Change (MPOD) consente ai professionisti con esperienza per influenzare il cambiamento positivo in diverse sfere di influenza. Il nostro programma mette in evidenza un focus strategico sui fattori relazionali e umane - bilanciamento del benessere economico, responsabilità sociale e sostenibilità ambientale. Il curriculum MPOD tenta di rimanere all'avanguardia della gestione del cambiamento, sviluppo della leadership, trasformazione organizzativa e beneficio della società. Curriculum OD attinge da approcci di resistenza based come inchiesta elogiativa, la leadership emotivamente e socialmente intelligente e imprese sostenibili. MPOD usa apprendimento e di ricerca-azione metodi esperienziali avvolto in una base di residenza-, disegno di coorte intensivo, applicato e altamente interattivo. È il programma Questo giusto per me? Il grado MPOD consente ai professionisti di creare un mondo migliore attraverso lo sviluppo del potenziale umano con i metodi di resistenza a base di indagine, progettazione e gestione del cambiamento. Il campo di sviluppo organizzativo ha visto le priorità cambiano radicalmente negli ultimi 25 anni. Il servizio clienti, la produttività e la linea di fondo non sono più gli unici punti di riferimento di successo aziendale. Il curriculum MPOD riconosce che i leader di oggi deve abbracciare la tecnologia, la globalizzazione, il cambiamento accelerato, organizzazione distribuita e l'imprenditorialità sociale. Anche sul lavoro giorno per giorno, nuovi elementi sono in gioco; successo a livello personale così come un livello organizzativo significa bilanciamento fattori tecnici, relazionali e umane. Ecco perché noi insegniamo i principi di leadership visionaria, la cooperazione trasformativa, e la diversità sul posto di lavoro come essenziale per il funzionamento di reti multiculturali e globali. Si consideri il MPOD se si desidera: imparare come allineare i punti di forza organizzativi e fare debolezze irrilevanti capire la differenza tra i leader in essere e quelle che non lo sono raggiungere il benessere economico facendo ciò che è giusto ambientale e sociale per creare valore sostenibile imparare come intervenire a livello strategico Al termine del programma, sarà: costruire nuove capacità di gestione del cambiamento a livello strategico per la creazione di valore con i clienti e le comunità ampliare la conoscenza della teoria all'avanguardia e la pratica in Appreciative Inquiry, la forza-base di sviluppo delle risorse umane e positivo della ricerca cambiamento organizzativo sviluppare l'Intelligenza Emotiva per favorire le capacità di leadership e di carattere personale in te stesso e gli altri attraverso il coaching imparare a formare gruppi straordinari e valore organizzazioni che prosperano economicamente sostenibile, il rispetto dell'ecologia, permettere alle persone di fiorire, e contribuire a unire i punti di forza del mercato con il benessere universale impegnarsi in un apprendimento esperienziale permanente per diventare un agente di cambiamento. [-]

Maestro Di Aviazione Commerciale

Delta State University, College of Business
online Part time 1 anno September 2017 Stati Uniti d'America Cleveland

Il programma di Master of Commercial Aviation fornisce una comprensione mirata di concetti e le operazioni di aviazione. Il programma è orientato verso la gestione aeronautica e aviazione istruzione. [+]

Master of Commercial Aviation

Il programma di Master of Commercial Aviation è una 30 ore di credito ore corso di laurea accreditato dalla Associazione del sud delle università e delle scuole (SACS) e ha offerto interamente on-line, alcuni studenti non possono visitare il campus fino alla cerimonia di laurea. Questo programma è particolarmente popolare tra i professionisti già stabilito nella carriera aeronautica, in quanto possibile completare requisiti di laurea secondo i propri tempi. Lo scopo del programma è quello di fornire agli studenti una comprensione mirata di concetti e le operazioni di aviazione. Il programma è orientato verso la gestione aeronautica e aviazione istruzione.... [-]


Forza Lavoro Di Formazione E Sviluppo (WTD) - Formato Esecutivo

College of Business at The University of Southern Mississippi
Campus Part time September 2017 Stati Uniti d'America Hattiesburg

L'enfasi del programma è come definire e progettare interventi di formazione e di non-didattici che possono migliorare le prestazioni al lavoratore, il processo di lavoro, e il livello organizzativo [+]

Master part time in Business, economia e amministrazione in Mississippi negli USA. EXECUTIVE MASTER FORMAT DI PROGRAMMA * Partecipare tre sessioni on-campus per semestre supportato da sincrona e asincrona web-based learning * Giovedi, Venerdì, Sabato calendario del campus * Le opportunità di networking con i professionisti della formazione e dello sviluppo * Possibilità per uno-a-uno con esperienza di interazione con docenti e esperti del settore WTD Questo programma è progettato per espandere le opportunità di istruzione, oltre i confini tradizionali di su-c Ampus consegna della classe. WTD esecutivo programma Format utilizza una piattaforma di formazione a distanza per massimizzare l'interazione e l'apprendimento non solo durante in-persona, le sessioni di classe di fine settimana, ma anche tra le sessioni attraverso la comunicazione online tra gli studenti e professori. L'esecutivo formato WTD programma comprende: - Corsi intensivi - Corsi online corsi basati su progetti - - Corsi che combinano elettronico e week-end, la consegna campus-based WTD corsi sono progettati per fornire flessibilità e il tempo percorso per i professionisti impegnati che stanno cercando di aumentare le loro conoscenze, competenze, e la credibilità della professione di formazione, ma non può trasferirsi per un corso di laurea tradizionale. La formazione della forza lavoro e lo sviluppo (WTD) programma di master enfatizza sia il quadro di ricerca e teoria della forza lavoro di apprendimento e le prestazioni e le sue applicazioni pratiche. L'enfasi del programma è come definire e progettare interventi di formazione e di non-didattici che possono migliorare le prestazioni al lavoratore, il processo di lavoro, e il livello organizzativo. miglioramento delle prestazioni umane nelle organizzazioni richiede più di una comprensione del progetto di formazione e di consegna. Il Master WTD gli fornisce agli studenti gli strumenti necessari per comprendere meglio i fattori che influiscono sulle prestazioni di lavoro come le aspettative di lavoro, attività di progettazione, sistemi di incentivazione, sistemi di feedback, le strategie di prestazioni e strumenti, aiuti di posti di lavoro e risorse. Gli studenti imparano a pensare in maniera strategica e la progettazione degli interventi che un impatto positivo di apprendimento sul luogo di lavoro e prestazioni. WTD PROGRAMMA OBIETTIVI * Attrarre studenti di qualità * Contribuire al corpo di conoscenze delle risorse umane * Creare opportunità di sviluppo delle risorse umane nel trasferimento di tecnologia * Stabilire rete internazionale di professionisti della formazione delle risorse umane * Offerta innovativa ed attuale forza lavoro ei contenuti dei programmi di sviluppo Il Master WTD gli prepara gli studenti a - Equilibrio le esigenze individuali e organizzative, - Creare il capitale di conoscenze all'interno dell'organizzazione, - Improvvisazione e prestazioni umane, e - Migliorare il rendimento finanziario. Gli studenti impareranno * Un approccio didattico di progettazione sistematici che - Determina la media di consegna più appropriato ed efficace, - Fornisce le competenze e le conoscenze dei partecipanti, collegando lo sviluppo di istruzione a risultati misurabili e - Misura i risultati degli interventi di formazione. * Un approccio scientifico per migliorare le prestazioni (prestazioni della tecnologia) che - Utilizza un processo sistematico di analisi, progettazione, sviluppo, implementazione e valutazione di risolvere problemi di prestazioni, ritiene costi-benefici e il ritorno sugli investimenti per le soluzioni di performance, - Gli indirizzi di tutti i fattori organizzativi che influenzano le prestazioni del lavoratore, il processo di lavoro e l'organizzazione di aumentare l'efficienza organizzativa e individuale, e - V alori dipendenti come la risorsa più importante dell'organizzazione. [-]