Lauree di secondo livello in Business, economia e amministrazione in Colombo nello Sri Lanka

Guarda i Master in Business, economia e amministrazione in Colombo nello Sri Lanka 2017

Business, economia e amministrazione

Un Master ti dà la possibilità di approfondire sia la comprensione di una particolare domanda o decollare in un modo completamente diverso utilizzando le abilità che hai acquisito dalla tua precedente corso di laurea.

Un master 's in Business, Economia e Amministrazione è una grande opzione per gli studenti interessati a strategia, management ed economia. I laureati di un master 's in Business, Economia e Amministrazione hanno l'opportunità di lavorare per le organizzazioni sia nel settore privato e pubblico o diventare il loro capo.

Anche se ci sono molte opportunità per l'istruzione superiore in Sri Lanka, una buona dose di residenti scegliere di non partecipare a queste istituzioni. Anche se la pressione internazionale ha contribuito un po 'in fase di sviluppo, le proposte universitarie sono spesso incontrato con resistenza da gente del posto.

Colombo è una città di porto ed è la capitale dello Sri Lanka. Si tratta di una vivace area commerciale con più di 700.000 abitanti. Colombo ha diversi istituti di istruzione superiore la maggior parte di questi che sono collegi.

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Diploma Post-laurea In Gestione Delle Risorse Umane

National School Of Business Management - Sri Lanka
Campus A tempo pieno 1 anno July 2017 Sri Lanka Colombo

Il Diploma di Specializzazione in Gestione delle Risorse Umane (PGDHRM) è progettato per fornire una comprensione approfondita in a partecipanti provenienti da funzioni di base per le prospettive strategiche della disciplina della gestione delle risorse umane. [+]

Master in Business, economia e amministrazione in Colombo nello Sri Lanka. Diploma di Specializzazione in Gestione delle Risorse Umane Offerto da Scuola Nazionale di Direzione Aziendale Durata: 1 Anno Inizio: 12 luglio 2015 Il Diploma di Specializzazione in Gestione delle Risorse Umane (PGDHRM) è progettato per fornire una comprensione approfondita in a partecipanti provenienti da funzioni di base per le prospettive strategiche della disciplina della gestione delle risorse umane. Questo corso è offerto in singalese e inglese Medium. OBIETTIVI: Questo programma di un anno l'obiettivo di aggiornare i partecipanti con la conoscenza delle più recenti tendenze e delle pratiche di gestione delle risorse umane. Tenta anche di familiarizzare i partecipanti con importanti discipline funzionali come Finanza, Economia e Tecnologia, che sono essenziali per l'integrazione funzionale e il processo decisionale strategico. Il programma si concentra sui miglioramenti a livello strategico e individuali, per l'analisi del ruolo della gestione delle risorse umane nelle organizzazioni contemporanee. Gestione delle risorse umane gioca un ruolo chiave nelle organizzazioni moderne per lo sviluppo e l'esecuzione di strategia organizzativa. Professionisti delle risorse umane sono consultati dalle organizzazioni per lo sviluppo di strategie per la pianificazione per la risorsa più preziosa di organizzazione, la sua gente. Questo programma è progettato per fornire le competenze necessarie per i partecipanti, che aspirano per lo sviluppo della carriera metà. Il programma consentirà ai partecipanti di avanzare la loro carriera, sviluppare competenze di business e di sviluppare una rete professionale. Requisiti di ingresso: Una laurea in disciplina della gestione dei ottenuta da un riconosciuto università / Istituzione (es Una laurea in Economia e Commercio / Commercio / Marketing / Gestione delle Risorse Umane / Contabilità e Gestione Finanziaria o di altri settori rilevanti della gestione) OR Una laurea in altre discipline ottenuto da una riconosciuta università / Istituzione con un post di qualificazione (01) anni di esperienza di lavoro di capacità esecutiva. (Ad esempio Arte, Scienza, Matematica e statistica, Ingegneria, Legge & Militari gradi) o Un Diploma conseguito presso un'Università / istituto riconosciuto accettabile per il Consiglio direttivo Accademico della Scuola Nazionale di Economia Aziendale con tre (03) anni dopo la qualificazione esperienza lavorativa in funzioni esecutive OR Minimo di 05 anni sostenuta esperienza di lavoro in un livello manageriale in un istituto riconosciuto (Governo o privato). Questo sarà considerata caso per caso ed è sottoposto all'approvazione del Consiglio direttivo Accademico della Scuola Nazionale di gestione aziendale e Avere una buona conoscenza della lingua inglese Semestre 1 Gestione Organizzazioni Comportamento organizzativo Economia Manageriale Comunicazione di impresa Contabilità per il processo decisionale Semestre 2 Introduzione alla gestione delle risorse umane e Resourcing dipendenti Diritto del lavoro e Relazioni Industriali Sviluppo delle Risorse umane Sistemi Informativi Risorse Umane Cambiamento e Sviluppo Organizzativo [-]

Diploma Post-laurea In Gestione Aziendale

National School Of Business Management - Sri Lanka
Campus A tempo pieno 1 anno July 2017 Sri Lanka Colombo

Post Graduate Diploma in Management Business (PGDBM) è un corso di un anno progettato specificamente per fornire una esposizione sistematica nella formazione manageriale avanzata per manageriale e dirigenti di livello di vigilanza nei settori pubblico e privato. [+]

Diploma post-laurea in Business Management Offerto da Scuola Nazionale di Direzione Aziendale Durata: 1 Anno Inizio: 12 luglio 2015 Post Graduate Diploma in Management Business (PGDBM) è un corso di un anno progettato specificamente per fornire una esposizione sistematica nella formazione manageriale avanzata per manageriale e dirigenti di livello di vigilanza nei settori privati ​​e pubblici, che intendono proseguire gli studi superiori con rilevanti esperienza manageriale e laureati che desiderano aggiornare le loro conoscenze accademiche acquisite durante il primo grado. OBIETTIVI: L'obiettivo principale di questo corso è quello di inculcare tra i partecipanti percezioni tali, conoscenze, competenze e abilità che permettano loro di diventare manager efficaci del commercio moderno - e ad assumere livelli più elevati di responsabilità gestionali. Pertanto, la struttura di questo corso facilita un processo attraverso il quale i partecipanti integrare le loro esperienze di lavoro reale vita con i fondamenti e sviluppi concettuali e di analisi in discipline di gestione, piuttosto che una riproduzione della conoscenza. L'apprendimento è orientato al problema ed i partecipanti devono lavorare su specifici problemi stessi. Inoltre, il programma incoraggia il pensiero multidisciplinare e di riflessione indipendente. Requisiti di ingresso: Una laurea in disciplina della gestione dei ottenuta da un riconosciuto università / Istituzione (es Una laurea in Economia e Commercio / Commercio / Marketing / Gestione delle Risorse Umane / Contabilità e Gestione Finanziaria o di altri settori rilevanti della gestione) OR Una laurea in altre discipline ottenuto da una riconosciuta università / Istituzione con un post di qualificazione (01) anni di esperienza di lavoro di capacità esecutiva. (Ad esempio Arte, Scienza, Matematica e statistica, Ingegneria, Legge & Militari gradi) o Un Diploma conseguito presso un'Università / istituto riconosciuto accettabile per il Consiglio direttivo Accademico della Scuola Nazionale di Economia Aziendale con tre (03) anni dopo la qualificazione esperienza lavorativa in funzioni esecutive OR Minimo di 05 anni sostenuta esperienza di lavoro in un livello manageriale in un istituto riconosciuto (Governo o privato). Questo sarà considerata caso per caso ed è sottoposto all'approvazione del Consiglio direttivo Accademico della Scuola Nazionale di gestione aziendale e Avere una buona conoscenza della lingua inglese Semestre 1 Gestione Organizzazioni Comportamento organizzativo Economia Manageriale Comunicazione di impresa Contabilità per il processo decisionale Semestre 2 Gestione delle Persone Marketing Management Gestione finanziaria Gestione dei Sistemi Informativi Business Statistics [-]