Master In Sviluppo Sociale - Gestione Della Comunicazione Organizzativa

Il Master in Sviluppo Sociale è un programma post-laurea della Universidad del Norte organizzato dalla Human Development Research Center, CIDHUM, è stato creato per mezzo di una risoluzione emessa il 26 marzo 1996. In accordo con i principi e gli obiettivi che guidano l'Università, questo Centro contribuisce allo sviluppo razionale della società colombiana, con una particolare attenzione degli abitanti della costa caraibica. E 'importante sottolineare che CIDHUM è considerato, da Colciencias, come uno dei 13 centri di ricerca principale del paese, che mostra così la sua eccellenza.

Si è sostenuto per mezzo di accordi, con i ricercatori di alto livello, l'Università Paris XII Val de Marne, in Francia, l'Università di Londra, in Inghilterra, l'Università Autonoma di Madrid, in Spagna, il programma interdisciplinare di indagini in materia di istruzione, in Cile, e la Fondazione Bernard van Leer d'Olanda. Il Master in Sviluppo Sociale è un programma che sviluppa le capacità investigative dei partecipanti, formando professionisti in grado di generare conoscenza scientifica, questi professionisti possono aderire alla realtà attraverso critico e riflessivo, un grado di sviluppare strumenti basati sulla consapevolezza della realtà, pensate da un punto di vista scientifico e di costruire una teoria contestualizzata della loro realtà.

Il Master in Sviluppo Sociale ha un accordo con l'Università Paris XII Val de Marne, in Francia. Gli studenti nei loro processi accademici hanno attività con docenti colombiana e francese. Una volta che ricevono il titolo di Master in Sviluppo Sociale concesso dal governo della Colombia, possono decidere di ottenere Maîtrise Scienze dell'Educazione L 'dopo uno stage presso l'Università parigina.

Specializzazione in Gestione della Comunicazione organizzativa

La globalizzazione e la modernizzazione portare nuove esigenze di pubblico e di aziende private. Il mondo è diventato più competitivo e il livelli standard di esigenza, servizio e qualità sono sempre più in alto. Comunicazione organizzativa gioca un ruolo trascendentale nella gestione della cultura corporativa e il livello di concorrenza delle istituzioni. I professionisti nel programma organizzativo di gestione della comunicazione sono la punta della lancia in modo che le aziende Caraibi possibile apportare le modifiche rilevanti nella loro cultura del lavoro, determinano identificatori appropriate alla loro ragion d'essere, definiscono con chiarezza la loro missione, la visione aziendale e il loro pubblico, ottenere maggiore livello di impegno del personale e più adatto interrelazioni con l'ambiente circostante. Tutto questo, coerente con le necessità e le richieste del mondo globalizzato, il mercato e la nostra regione.

L'obiettivo di questa specializzazione è di formare specialisti nella gestione della comunicazione organizzativa con capacità di gestire progetti e sistemi di comunicazione e informazione di un'azienda o di un'organizzazione in modo integrale; principali modifiche, che stabilisce la cultura ei programmi di identità corporativa, la diagnosi e la pianificazione strategica, la loro comunicazione secondo i diversi pubblici e dintorni.

Il Master in Sviluppo Sociale è un programma post-laurea della Universidad del Norte organizzato dalla Human Development Research Center, CIDHUM, è stato creato per mezzo di una risoluzione emessa il 26 marzo 1996. In accordo con i principi e gli obiettivi che guidano l'Università, questo Centro contribuisce allo sviluppo razionale della società colombiana, con una particolare attenzione degli abitanti della costa caraibica. E 'importante sottolineare che CIDHUM è considerato, da Colciencias, come uno dei 13 centri di ricerca principale del paese, che mostra così la sua eccellenza.

Si è sostenuto per mezzo di accordi, con i ricercatori di alto livello, l'Università Paris XII Val de Marne, in Francia, l'Università di Londra, in Inghilterra, l'Università Autonoma di Madrid, in Spagna, il programma interdisciplinare di indagini in materia di istruzione, in Cile, e la Fondazione Bernard van Leer d'Olanda. Il Master in Sviluppo Sociale è un programma che sviluppa le capacità investigative dei partecipanti, formando professionisti in grado di generare conoscenza scientifica, questi professionisti possono aderire alla realtà attraverso critico e riflessivo, un grado di sviluppare strumenti basati sulla consapevolezza della realtà, pensate da un punto di vista scientifico e di costruire una teoria contestualizzata della loro realtà.

Il Master in Sviluppo Sociale ha un accordo con l'Università Paris XII Val de Marne, in Francia. Gli studenti nei loro processi accademici hanno attività con docenti colombiana e francese. Una volta che ricevono il titolo di Master in Sviluppo Sociale concesso dal governo della Colombia, possono decidere di ottenere Maîtrise Scienze dell'Educazione L 'dopo uno stage presso l'Università parigina.

Specializzazione in Gestione della Comunicazione organizzativa

La globalizzazione e la modernizzazione portare nuove esigenze di pubblico e di aziende private. Il mondo è diventato più competitivo e il livelli standard di esigenza, servizio e qualità sono sempre più in alto. Comunicazione organizzativa gioca un ruolo trascendentale nella gestione della cultura corporativa e il livello di concorrenza delle istituzioni. I professionisti nel programma organizzativo di gestione della comunicazione sono la punta della lancia in modo che le aziende Caraibi possibile apportare le modifiche rilevanti nella loro cultura del lavoro, determinano identificatori appropriate alla loro ragion d'essere, definiscono con chiarezza la loro missione, la visione aziendale e il loro pubblico, ottenere maggiore livello di impegno del personale e più adatto interrelazioni con l'ambiente circostante. Tutto questo, coerente con le necessità e le richieste del mondo globalizzato, il mercato e la nostra regione.

L'obiettivo di questa specializzazione è di formare specialisti nella gestione della comunicazione organizzativa con capacità di gestire progetti e sistemi di comunicazione e informazione di un'azienda o di un'organizzazione in modo integrale; principali modifiche, che stabilisce la cultura ei programmi di identità corporativa, la diagnosi e la pianificazione strategica, la loro comunicazione secondo i diversi pubblici e dintorni.