Master In Processi Di Sviluppo Sociale-specializzazione Organizzativa E Umana

Il Master in Sviluppo Sociale è un programma post-laurea della Universidad del Norte organizzato dalla Human Development Research Center, CIDHUM, è stato creato per mezzo di una risoluzione emessa il 26 marzo 1996. In accordo con i principi e gli obiettivi che guidano l'Università, questo Centro contribuisce allo sviluppo razionale della società colombiana, con una particolare attenzione degli abitanti della costa caraibica. E 'importante sottolineare che CIDHUM è considerato, da Colciencias, come uno dei 13 centri di ricerca principale del paese, che mostra così la sua eccellenza.

Si è sostenuto per mezzo di accordi, con i ricercatori di alto livello, l'Università Paris XII Val de Marne, in Francia, l'Università di Londra, in Inghilterra, l'Università Autonoma di Madrid, in Spagna, il programma interdisciplinare di indagini in materia di istruzione, in Cile, e la Fondazione Bernard van Leer d'Olanda. Il Master in Sviluppo Sociale è un programma che sviluppa le capacità investigative dei partecipanti, formando professionisti in grado di generare conoscenza scientifica, questi professionisti possono aderire alla realtà attraverso critico e riflessivo, un grado di sviluppare strumenti basati sulla consapevolezza della realtà, pensate da un punto di vista scientifico e di costruire una teoria contestualizzata della loro realtà.

Il Master in Sviluppo Sociale ha un accordo con l'Università Paris XII Val de Marne, in Francia. Gli studenti nei loro processi accademici hanno attività con docenti colombiana e francese. Una volta che ricevono il titolo di Master in Sviluppo Sociale concesso dal governo della Colombia, possono decidere di ottenere Maîtrise Scienze dell'Educazione L 'dopo uno stage presso l'Università parigina.

Specializzazione in Organizzazione e Processi di Sviluppo Umano

Il XXI secolo appare con una nuova visione del mondo, che influenza la dinamica e le strutture umane della società globale.

Tra queste nuove dinamiche si possono trovare:

• L'importanza delle organizzazioni come principali forme di rappresentanza nella società attuale.
• La strutturazione e la disposizione della maggior parte delle attività umane attraverso le organizzazioni.
• La trasformazione delle organizzazioni, in risposta alle esigenze del nuovo ordine mondiale, il che ha significato la ricerca di nuovi sistemi di associazione.
• Nuove forme di relazioni che garantiscono produttività e quindi la sopravvivenza.
• Ridisegno dei processi e strutture organizzative.
• Fondamentale l'attenzione ai processi umani, quali: la comunicazione, la risoluzione dei conflitti, l'integrazione di culture organizzative e decisionali.
• Cambiamenti nella gestione e stili di direzione.
  Proiezione sociale dell'attività aziendale.

Il specialistization in organizzativa e dei processi di sviluppo umano costituisce un importante tentativo di rispondere alle necessità di cambiamento dell'impresa, stabilendo un programma post-laurea che ha come obiettivo principale di formare in "essere" e "fare". Il professionista sarà in grado di studiare l'ambiente, fare diagnosi delle condizioni interne, determinare strategie di intervento, per capire che l'organizzazione, gli individui ei gruppi sono ciò che rende la produttività determina, di adattarsi rapidamente ai cambiamenti ambiente e di creare nuove scene. Vale a dire, di trasformarsi in organizzazioni intelligenti.

Il Master in Sviluppo Sociale è un programma post-laurea della Universidad del Norte organizzato dalla Human Development Research Center, CIDHUM, è stato creato per mezzo di una risoluzione emessa il 26 marzo 1996. In accordo con i principi e gli obiettivi che guidano l'Università, questo Centro contribuisce allo sviluppo razionale della società colombiana, con una particolare attenzione degli abitanti della costa caraibica. E 'importante sottolineare che CIDHUM è considerato, da Colciencias, come uno dei 13 centri di ricerca principale del paese, che mostra così la sua eccellenza.

Si è sostenuto per mezzo di accordi, con i ricercatori di alto livello, l'Università Paris XII Val de Marne, in Francia, l'Università di Londra, in Inghilterra, l'Università Autonoma di Madrid, in Spagna, il programma interdisciplinare di indagini in materia di istruzione, in Cile, e la Fondazione Bernard van Leer d'Olanda. Il Master in Sviluppo Sociale è un programma che sviluppa le capacità investigative dei partecipanti, formando professionisti in grado di generare conoscenza scientifica, questi professionisti possono aderire alla realtà attraverso critico e riflessivo, un grado di sviluppare strumenti basati sulla consapevolezza della realtà, pensate da un punto di vista scientifico e di costruire una teoria contestualizzata della loro realtà.

Il Master in Sviluppo Sociale ha un accordo con l'Università Paris XII Val de Marne, in Francia. Gli studenti nei loro processi accademici hanno attività con docenti colombiana e francese. Una volta che ricevono il titolo di Master in Sviluppo Sociale concesso dal governo della Colombia, possono decidere di ottenere Maîtrise Scienze dell'Educazione L 'dopo uno stage presso l'Università parigina.

Specializzazione in Organizzazione e Processi di Sviluppo Umano

Il XXI secolo appare con una nuova visione del mondo, che influenza la dinamica e le strutture umane della società globale.

Tra queste nuove dinamiche si possono trovare:

• L'importanza delle organizzazioni come principali forme di rappresentanza nella società attuale.
• La strutturazione e la disposizione della maggior parte delle attività umane attraverso le organizzazioni.
• La trasformazione delle organizzazioni, in risposta alle esigenze del nuovo ordine mondiale, il che ha significato la ricerca di nuovi sistemi di associazione.
• Nuove forme di relazioni che garantiscono produttività e quindi la sopravvivenza.
• Ridisegno dei processi e strutture organizzative.
• Fondamentale l'attenzione ai processi umani, quali: la comunicazione, la risoluzione dei conflitti, l'integrazione di culture organizzative e decisionali.
• Cambiamenti nella gestione e stili di direzione.
  Proiezione sociale dell'attività aziendale.

Il specialistization in organizzativa e dei processi di sviluppo umano costituisce un importante tentativo di rispondere alle necessità di cambiamento dell'impresa, stabilendo un programma post-laurea che ha come obiettivo principale di formare in "essere" e "fare". Il professionista sarà in grado di studiare l'ambiente, fare diagnosi delle condizioni interne, determinare strategie di intervento, per capire che l'organizzazione, gli individui ei gruppi sono ciò che rende la produttività determina, di adattarsi rapidamente ai cambiamenti ambiente e di creare nuove scene. Vale a dire, di trasformarsi in organizzazioni intelligenti.