Master Superiore in Cooperazione Internazionale e Sviluppo

Laurea Magistrale Relazioni internazionali at Divulgazione Dinamica in Spagna, Siviglia. trova tutte le informazioni su scuola e programmi qui! Contatta l'ufficio di ammissione in 1 click qui.

LINGUA DI STUDIO: ITALIANO

Master Superiore in Cooperazione Internazionale e Sviluppo

 

Il Master Superiore in Cooperazione Internazionale e Sviluppo è costituito da tre titoli in un unico accreditamento. Questi titoli sono indirizzati verso i tre segmenti del mercato lavorativo. Accreditano coerenza curriculare nell´area di specializzazione e permettono un consolidamento professionale più agevole.

 

 

CONTENUTI:

 

TITOLO: TECNICO IN ORIENTAMENTO E INSERIMENTO PROFESSIONALE

 

1. TECNICHE D´INVESTIGAZIONE SOCIALE
- Strumenti e metodologia che facilitano l´analisi della realtà
nell´investigazione-azione

 

2. MERCATO DEL LAVORO
- Politiche d´occupazione e di formazione
- Le caratteristiche del mondo lavorativo nel nostro paese alla fine del XX secolo, in relazione alle nuove tecnologie e ai nouvi giacimenti occupazionali

 

3. PSICOLOGIA DELLA DISOCCUPAZIONE
- Teorie psicologiche che legano il Lavoro e la Salute Mentale
- Approcci che devono adottare i programmi d´intervento psico-sociali che attenuano l´impatto della disoccupazione

 

4. ORIENTAMENTO PROFESSIONALE
- Definisce cosa si intende per orientamento professionale, come organizzare tale processo, quale metodologia utilizzare, quale tipologia di clienti sfruttano i servizi di orientamento, e analizza le caratteristiche di tali collettivi

 

5. INSERIMENTO PROFESSIONALE
- Fasi del processo d´inserimento professionale
- Politiche attive del lavoro, dirette sia alla creazione di imprese sia a favorire la formazione professionale e l´inserimento occupazionale

 

 

TITOLO: ESPERTO IN SVILUPPO LOCALE

 

6. NUOVA ECONOMIA
- Economia
- Economia e Ambiente
- Nuova economia
- I nuovi giacimenti occupazionale

 

7. GESTIONE DELLA MULTICULTURALITÀ NELL´AZIENDA
- Il fenomeno migratorio
- Trattamento della differenza nell´azienda
- Cultura e relazioni interculturali. Chiavi per la loro gestione nell´azienda
- Le competenze interculturali come competenze professionali
- La formazione interculturale nell´azienda

 

8. SVILUPPO SOSTENIBILE
- Concetto di sviluppo sostenibile. Evoluzione storica
- Dimensione ambientale della sostenibilità
- Dimensione sociale della sostenibilità
- Dimensione economica della sostenibilità
- Vertici e accordi globali sulla sostenibilità

 

9. SVILUPPO RURALE
- Politiche dipendenti dall´Unione Europea che hanno agito da motore dello sviluppo rurale

 

10. MEDIAZIONE SOCIALE E COMUNITARIA
- Mediazione sociale e comunitaria
- Mediazione comunitaria come metodologia
- Analisi della realtà comunitaria
- Sviluppo e culmine del processo di mediazione comunitaria
- Ambiti di applicazione
- Valutazione del processo di mediazione comunitaria

 

11. CREAZIONE DI PROGETTI
- Livelli di pianificazione: piano, programma, progetto
- Livelli dei progetti
- Fasi di un progetto
- Elementi di un progetto
- Qualità dei progetti. Guida per l´azione

 

 

TITOLO: MASTER IN COOPERAZIONE INTERNAZIONALE

 

12. IL PROBLEMA DELLO SVILUPPO
- Introduzione
- Sviluppo e sottosviluppo

 

13. ATTORI DELLA COOPERAZIONE INTERNAZIONALE
- Il sistema di cooperazione allo sviluppo (attori, strumenti, criteri geografici, normativa)
- Le amministrazioni regionali e gli enti locali

 

14. APPROCCIO GENERALE ALLA COOPERAZIONE INTERNAZIONALE ALLO SVILUPPO
- Introduzione: l´improrogabile necesità della cooperazione internazionale allo
sviluppo
- Gli attori che partecipano alla cooperazione internazionale allo sviluppo
- La tipologia della cooperazione internazionale allo sviluppo
- Le modalità della cooperazione internazionale allo sviluppo

 

15. METODOLOGIA DELLA COOPERAZIONE INTERNAZIONALE ALLO SVILUPPO
- La gestione del ciclo di progetto
- L´approccio del quadro logico

 

16. VALUTAZIONE DEI PROGETTI D´INTERVENTO
- Prospettive e approcci al momento della valutazione
- Pianificazzione e sviluppo della valutazione

 

17. VALUTAZIONE DELL´IMPATTO DEI PROGRAMMI
- Introduzione: la valutazione, uno strumento per migliorare
- Metodi formali e informali di valutazione

 

18. TECNICHE PARTECIPATIVE
- Metodologie più comuni
- Metodologie, approcci e tecniche partecipative

 

19. GESTIONE DI GRUPPI
- Contestualizzazione e concettualizzazione
- Influenza del gruppo sui suoi membri

 

20. MEDIAZIONE: TECNICHE E STRUMENTI
- La mediazione interculturale
- Pratica della mediazione interculturale
- Il mediatore nel processo di mediazione: fasi e raccomandazioni
- Modelli di mediazione interculturale
- Strumenti

 

21. RISOLUZIONE DEI CONFLITTI
- Raccogliendo i materiali per capire il conflitto
- Analizzando il conflitto. Visione olistica e specifica
- I metodi alternativi di risoluzione di dispute
- La mediazione

 

22. GESTIONE DI ASSOCIAZIONI
- Le associazioni e le loro caratteristiche
- Legislazione applicabile alle associazioni

 

23. TECNICHE DI INFORMAZIONE E COMUNICAZIONE
- Comunicazione e informazione. Concetti
- La comunicazione nelle organizzazioni

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