
- Descrizione del programma
Master Esperto in Cooperazione Internazionale e Sviluppo
Relazioni internazionali
↓Laurea Magistrale Relazioni internazionali
↓Master Esperto in Cooperazione Internazionale e Sviluppo
Laurea Magistrale Relazioni internazionali at Divulgazione Dinamica in Spagna, Siviglia. trova tutte le informazioni su scuola e programmi qui! Contatta l'ufficio di ammissione in 1 click qui.
LINGUA DI STUDIO: ITALIANO
Master Esperto in Cooperazione Internazionale e Sviluppo
Il Master Esperto in Cooperazione Internazionale e Sviluppo è costituito da due titoli in un unico accreditamento. Questi titoli sono indirizzati verso due aree complementari e sommative a livello di conoscenze, che manifestano chiaramente un alto grado di specializzazione.
CONTENUTI:
TITOLO: ESPERTO IN SVILUPPO LOCALE
1. TECNICHE D´INVESTIGAZIONE SOCIALE
- Strumenti e metodologia che facilitano l´analisi della realtà
nell´investigazione-azione
2. MERCATO DEL LAVORO
- Politiche d´occupazione e di formazione
- Le caratteristiche del mondo lavorativo nel nostro paese alla fine del XX secolo, in relazione alle nuove tecnologie e ai nouvi giacimenti occupazionali
3. PSICOLOGIA DELLA DISOCCUPAZIONE
- Teorie psicologiche che legano il Lavoro e la Salute Mentale
- Approcci che devono adottare i programmi d´intervento psico-sociali che attenuano l´impatto della disoccupazione
4. ORIENTAMENTO PROFESSIONALE
- Definisce cosa si intende per orientamento professionale, come organizzare tale processo, quale metodologia utilizzare, quale tipologia di clienti sfruttano i servizi di orientamento, e analizza le caratteristiche di tali collettivi
5. INSERIMENTO PROFESSIONALE
- Fasi del processo d´inserimento professionale
- Politiche attive del lavoro, dirette sia alla creazione di imprese sia a favorire la formazione professionale e l´inserimento occupazionale
6. MEDIAZIONE: TECNICHE E STRUMENTI
- La mediazione interculturale
- Pratica della mediazione interculturale
- Il mediatore nel processo di mediazione: fasi e raccomandazioni
- Modelli di mediazione interculturale
- Strumenti
7. NUOVA ECONOMIA
- Economia
- Economia e Ambiente
- Nuova economia
- I nuovi giacimenti occupazionale
8. SVILUPPO SOSTENIBILE
- Concetto di sviluppo sostenibile. Evoluzione storica
- Dimensione ambientale della sostenibilità
- Dimensione sociale della sostenibilità
- Dimensione economica della sostenibilità
- Vertici e accordi globali sulla sostenibilità
9. MEDIAZIONE SOCIALE E COMUNITARIA
- Mediazione sociale e comunitaria
- Mediazione comunitaria come metodologia
- Analisi della realtà comunitaria
- Sviluppo e culmine del processo di mediazione comunitaria
- Ambiti di applicazione
- Valutazione del processo di mediazione comunitaria
TITOLO: MASTER IN COOPERAZIONE INTERNAZIONALE
10. CREAZIONE DI PROGETTI
- Livelli di pianificazione: piano, programma, progetto
- Livelli dei progetti
- Fasi di un progetto
- Elementi di un progetto
- Qualità dei progetti. Guida per l´azione
11. IL PROBLEMA DELLO SVILUPPO
- Introduzione
- Sviluppo e sottosviluppo
12. ATTORI DELLA COOPERAZIONE INTERNAZIONALE
- Il sistema di cooperazione allo sviluppo (attori, strumenti, criteri geografici, normativa)
- Le amministrazioni regionali e gli enti locali
13. APPROCCIO GENERALE ALLA COOPERAZIONE INTERNAZIONALE ALLO SVILUPPO
- Introduzione: l´improrogabile necesità della cooperazione internazionale allo sviluppo
- Gli attori che partecipano alla cooperazione internazionale allo sviluppo
- La tipologia della cooperazione internazionale allo sviluppo
- Le modalità della cooperazione internazionale allo sviluppo
14. METODOLOGIA DELLA COOPERAZIONE INTERNAZIONALE ALLO SVILUPPO
- La gestione del ciclo di progetto
- L´approccio del quadro logico
15. VALUTAZIONE DEI PROGETTI D´INTERVENTO
- Prospettive e approcci al momento della valutazione
- Pianificazzione e sviluppo della valutazione
16. VALUTAZIONE DELL´IMPATTO DEI PROGRAMMI
- Introduzione: la valutazione, uno strumento per migliorare
- Metodi formali e informali di valutazione
17. TECNICHE PARTECIPATIVE
- Metodologie più comuni
- Metodologie, approcci e tecniche partecipative
18. GESTIONE DI GRUPPI
- Contestualizzazione e concettualizzazione
- Influenza del gruppo sui suoi membri
19. RISOLUZIONE DEI CONFLITTI
- Raccogliendo i materiali per capire il conflitto
- Analizzando il conflitto. Visione olistica e specifica
- I metodi alternativi di risoluzione di dispute
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