Msc Hec Oxford Reinventare Gestione

Master HEC Oxford Gestione Reinventare - Un innovativo programma internazionale per i professionisti anziani cercando di riformare il lavoro, imprese e società

Ti piacerebbe partecipare a reinventare gestione? Pensi che possiamo immaginare un mondo in cui le società non esistono solo per fare soldi? Sei frustrato dalla status quo, ma spero di catalizzare la trasformazione? Sono convinti che l'unica soluzione per riunire il mondo del lavoro con i valori e l'etica è una sorta di rivoluzione?

Se la vostra risposta è sì, allora apprezzano l'opportunità di far parte di un gruppo di praticanti anziani cercando di riformare il lavoro, imprese e società su un programma di rottura internazionali. Reinventare la gestione è possibile!

Panoramica del programma

- Obiettivo: gestione alternativa

- Lingua: Inglese

- Formato: Il programma è costruito attorno a 6 moduli di quattro giorni (3 a Oxford e 3 a Parigi) e un modulo di due giorni a Mondragon (Spagna).

- Costo: € 44 900

La quota di partecipazione comprende l'istruzione, materiali didattici, tutti vitto e alloggio in entrambi i luoghi di apprendimento. Le tariffe sono fatturati con l'accettazione e deve essere risolta prima dell'inizio del programma. Il programma sarà applicato dal HEC, che non è soggetta ad IVA.

Abbiamo negoziato un programma speciale di prestito con BNP Paribas per i partecipanti HEC di Parigi.

Programma Pubblico

Questo programma sarà estremamente preziosa per le persone che lavorano in una grande varietà di situazioni:

• Le grandi aziende internazionali
• enti pubblici o pubbliche amministrazioni
• Start-up o di imprese innovative di medie dimensioni
• società di imprenditoria sociale e no-profit
• le ONG

I partecipanti porteranno ex rienze da un'ampia varietà di ruoli:

• I ruoli che richiedono una visione e un focus sul "perché" per le organizzazioni - così come il "Che" e "Come"
• consulenti specializzati aiutare le organizzazioni con un ordine del giorno il cambiamento emergente
• professionisti senior considerando una direzione diversa carriera
• I leader delle organizzazioni sociali o imprese convenzionali sull'orlo di un cambiamento radicale
• Posizioni di supporto enti pubblici per lo sviluppo di piani d'azione economico
• Late-carriera uomini d'affari creazione di valore sociale in "pensione impegnati"
• Lavori mirati specificamente sulle innovazioni gestione

Nel complesso questo programma è per i dirigenti senior e leader cercando di riformare il lavoro, imprese e società.

Obiettivi del programma

Le questioni chiave sono:

• Esplorare le strade di profonde trasformazioni delle organizzazioni del settore pubblico e privato in una serie di dimensioni interconnesse: finalità e priorità, governance e proprietà, così come la progettazione del lavoro.
• Alla scoperta del tipo di leader di cui abbiamo bisogno per rendere queste organizzazioni nuova funzione con successo.
• Mappatura delle condizioni economiche e sociali che accompagnano questa reinvenzione di gestione.

• Creativamente re-inventare il lavoro, organizzazioni e società

L'attuale clima globale sta inaugurando un'era di riforme audaci, il pensiero creativo, e la sperimentazione radicale.

Un settore chiave innovativa è nel modo in cui gestiamo le organizzazioni e il lavoro di progettazione. Abbiamo bisogno di ricerca di nuove forme di organizzazione economica e nuovi tipi di impresa. Ciò comporta molto di più di "riordinare le cose", aggiungendo uno strato semplice di etica e di controllo per il sistema esistente. Si tratta piuttosto di ripensare le priorità fondamentali e le missioni per noi stessi e le nostre organizzazioni. La storia ha dimostrato che le grandi trasformazioni sociali può essere sostenuto solo se si sviluppano all'interno delle organizzazioni commerciali, nonché all'interno del governo, legislativi e arene pubbliche.

Contenuto del programma

Il programma è costruito attorno a 6 moduli di quattro giorni (3 a Oxford e 3 a Parigi) e un modulo di due giorni a Mondragon (Spagna).

Parte del programma è stato progettato in collaborazione con Università di Mondragon in Spagna, un famoso esempio di democrazia delle parti interessate nel campo dell'istruzione e della trasformazione sociale.

I partecipanti saranno incoraggiati a lavorare su un importante progetto di ricerca personale che porta ad una tesi di laurea e un Executive Master in Management Specilised da HEC Parigi.

I partecipanti saranno inoltre invitati a condividere e presentare i propri apprendimenti individuali e collettivi e le intuizioni in un importante seminario pubblico.

Curriculum

(Soggetto a variazioni)

- Modulo 1: La costellazione di riforma
Introduzione e la ricerca di significato al lavoro

- Modulo 2: Strategie per un mondo sostenibile
Nuove tecnologie e modelli di business

- Modulo 3: Multi-Purpose Organizzazioni
Combinando i valori etici, la creazione di ricchezza e sostenibilità ambientale

- Modulo 4: Il lavoro Desig n
La fine del lavoro, o semplicemente la fine del lavoro burocratico?

- Modulo 5: Governance e democrazia
Condivisione del potere con le parti interessate

- Modulo 6: Dove andiamo?
Prendendo prossimi passi individualmente e come gruppo

Master HEC Oxford Gestione Reinventare - Un innovativo programma internazionale per i professionisti anziani cercando di riformare il lavoro, imprese e società

Ti piacerebbe partecipare a reinventare gestione? Pensi che possiamo immaginare un mondo in cui le società non esistono solo per fare soldi? Sei frustrato dalla status quo, ma spero di catalizzare la trasformazione? Sono convinti che l'unica soluzione per riunire il mondo del lavoro con i valori e l'etica è una sorta di rivoluzione?

Se la vostra risposta è sì, allora apprezzano l'opportunità di far parte di un gruppo di praticanti anziani cercando di riformare il lavoro, imprese e società su un programma di rottura internazionali. Reinventare la gestione è possibile!

Panoramica del programma

- Obiettivo: gestione alternativa

- Lingua: Inglese

- Formato: Il programma è costruito attorno a 6 moduli di quattro giorni (3 a Oxford e 3 a Parigi) e un modulo di due giorni a Mondragon (Spagna).

- Costo: € 44 900

La quota di partecipazione comprende l'istruzione, materiali didattici, tutti vitto e alloggio in entrambi i luoghi di apprendimento. Le tariffe sono fatturati con l'accettazione e deve essere risolta prima dell'inizio del programma. Il programma sarà applicato dal HEC, che non è soggetta ad IVA.

Abbiamo negoziato un programma speciale di prestito con BNP Paribas per i partecipanti HEC di Parigi.

Programma Pubblico

Questo programma sarà estremamente preziosa per le persone che lavorano in una grande varietà di situazioni:

• Le grandi aziende internazionali
• enti pubblici o pubbliche amministrazioni
• Start-up o di imprese innovative di medie dimensioni
• società di imprenditoria sociale e no-profit
• le ONG

I partecipanti porteranno ex rienze da un'ampia varietà di ruoli:

• I ruoli che richiedono una visione e un focus sul "perché" per le organizzazioni - così come il "Che" e "Come"
• consulenti specializzati aiutare le organizzazioni con un ordine del giorno il cambiamento emergente
• professionisti senior considerando una direzione diversa carriera
• I leader delle organizzazioni sociali o imprese convenzionali sull'orlo di un cambiamento radicale
• Posizioni di supporto enti pubblici per lo sviluppo di piani d'azione economico
• Late-carriera uomini d'affari creazione di valore sociale in "pensione impegnati"
• Lavori mirati specificamente sulle innovazioni gestione

Nel complesso questo programma è per i dirigenti senior e leader cercando di riformare il lavoro, imprese e società.

Obiettivi del programma

Le questioni chiave sono:

• Esplorare le strade di profonde trasformazioni delle organizzazioni del settore pubblico e privato in una serie di dimensioni interconnesse: finalità e priorità, governance e proprietà, così come la progettazione del lavoro.
• Alla scoperta del tipo di leader di cui abbiamo bisogno per rendere queste organizzazioni nuova funzione con successo.
• Mappatura delle condizioni economiche e sociali che accompagnano questa reinvenzione di gestione.

• Creativamente re-inventare il lavoro, organizzazioni e società

L'attuale clima globale sta inaugurando un'era di riforme audaci, il pensiero creativo, e la sperimentazione radicale.

Un settore chiave innovativa è nel modo in cui gestiamo le organizzazioni e il lavoro di progettazione. Abbiamo bisogno di ricerca di nuove forme di organizzazione economica e nuovi tipi di impresa. Ciò comporta molto di più di "riordinare le cose", aggiungendo uno strato semplice di etica e di controllo per il sistema esistente. Si tratta piuttosto di ripensare le priorità fondamentali e le missioni per noi stessi e le nostre organizzazioni. La storia ha dimostrato che le grandi trasformazioni sociali può essere sostenuto solo se si sviluppano all'interno delle organizzazioni commerciali, nonché all'interno del governo, legislativi e arene pubbliche.

Contenuto del programma

Il programma è costruito attorno a 6 moduli di quattro giorni (3 a Oxford e 3 a Parigi) e un modulo di due giorni a Mondragon (Spagna).

Parte del programma è stato progettato in collaborazione con Università di Mondragon in Spagna, un famoso esempio di democrazia delle parti interessate nel campo dell'istruzione e della trasformazione sociale.

I partecipanti saranno incoraggiati a lavorare su un importante progetto di ricerca personale che porta ad una tesi di laurea e un Executive Master in Management Specilised da HEC Parigi.

I partecipanti saranno inoltre invitati a condividere e presentare i propri apprendimenti individuali e collettivi e le intuizioni in un importante seminario pubblico.

Curriculum

(Soggetto a variazioni)

- Modulo 1: La costellazione di riforma
Introduzione e la ricerca di significato al lavoro

- Modulo 2: Strategie per un mondo sostenibile
Nuove tecnologie e modelli di business

- Modulo 3: Multi-Purpose Organizzazioni
Combinando i valori etici, la creazione di ricchezza e sostenibilità ambientale

- Modulo 4: Il lavoro Desig n
La fine del lavoro, o semplicemente la fine del lavoro burocratico?

- Modulo 5: Governance e democrazia
Condivisione del potere con le parti interessate

- Modulo 6: Dove andiamo?
Prendendo prossimi passi individualmente e come gruppo