Leadership Strategica Attraverso Il Coaching

Leadership Strategica Attraverso Coaching

Questo in profondità, l'esperienza di cinque giorni è stato riconosciuto come 'trasformativi' dai delegati precedente. Il corso si fonde tre discipline - leadership, one-to-one coaching e strategia - di creare un mix innovativo di apprendimento che possono aiutare i delegati a comprendere meglio se stessi e del loro contributo importante cambiamento strategico.

Delegato profilo

Leader e dirigenti che hanno il compito con l'esecuzione di una business unit, o quelli responsabili dell'attuazione della strategia, per esempio, un'iniziativa cambiamento organizzativo. I partecipanti devono essere pronti a fare personale riflessione su se stessi e ad aprirsi alle esperienze di essere allenato, che spesso è un processo intenso.

Programma benefici

• Quattro, one-to-one sessioni di coaching individuale con la vostra scelta di executive coach

• Una maggiore consapevolezza di sé e la comprensione della vostra leadership impatto su te stesso e gli altri

• Maggiore capacità di riconoscere e guidare le priorità strategiche all'interno delle organizzazioni attraverso una maggiore capacità di ascoltare e capire gli altri

• Una maggiore capacità di comunicare efficacemente - come impegnarsi in conversazioni potenti che lasciano entrambe le parti soddisfatti e sentirsi ascoltato

• Una maggiore capacità di motivare e influenzare positivamente gli attori principali, colleghi e collaboratori.

• La possibilità di sbloccare, liberare e concentrare l'energia verso obiettivi strategici.

Leadership Strategica Attraverso Coaching

Questo in profondità, l'esperienza di cinque giorni è stato riconosciuto come 'trasformativi' dai delegati precedente. Il corso si fonde tre discipline - leadership, one-to-one coaching e strategia - di creare un mix innovativo di apprendimento che possono aiutare i delegati a comprendere meglio se stessi e del loro contributo importante cambiamento strategico.

Delegato profilo

Leader e dirigenti che hanno il compito con l'esecuzione di una business unit, o quelli responsabili dell'attuazione della strategia, per esempio, un'iniziativa cambiamento organizzativo. I partecipanti devono essere pronti a fare personale riflessione su se stessi e ad aprirsi alle esperienze di essere allenato, che spesso è un processo intenso.

Programma benefici

• Quattro, one-to-one sessioni di coaching individuale con la vostra scelta di executive coach

• Una maggiore consapevolezza di sé e la comprensione della vostra leadership impatto su te stesso e gli altri

• Maggiore capacità di riconoscere e guidare le priorità strategiche all'interno delle organizzazioni attraverso una maggiore capacità di ascoltare e capire gli altri

• Una maggiore capacità di comunicare efficacemente - come impegnarsi in conversazioni potenti che lasciano entrambe le parti soddisfatti e sentirsi ascoltato

• Una maggiore capacità di motivare e influenzare positivamente gli attori principali, colleghi e collaboratori.

• La possibilità di sbloccare, liberare e concentrare l'energia verso obiettivi strategici.