Oggi gli imprenditori di maggior successo contare su capacità di negoziazione e di influenza ad ogni giro - se per chiudere un importante accordo commerciale, di reclutare un membro chiave del team, o ottenere le scarse risorse in un ambiente altamente interdipendenti.

Questo programma vi insegna le strategie di negoziazione efficace e tattiche influenza per ogni situazione aziendale, e li aiuta ad analizzare le questioni etiche che sorgono come negoziare per raggiungere i vostri obiettivi.

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Il curriculum globale l'influenza e negoziazione strategie del programma copre capacità di negoziazione e di tattica, e anche i metodi di risoluzione delle controversie che possono essere applicati quando i negoziati abbattere. I temi vanno dall'utilizzo di strategie di influenza nell'ambiente di lavoro ogni giorno per affrontare i negoziati complessi che coinvolgono le differenze culturali, delle coalizioni, e le sfide etiche. ...

In epoca di grandi trasformazioni ambiente di business, i quadri superiori devono essere in grado di eseguire l'azione strategica in fretta. Eppure dietro ogni obiettivo strategico è un intreccio di complicazioni e sfide. I leader che riconoscono la necessità di un cambiamento strategico deve determinare se un particolare approccio è probabile che sia successo, e poi si trovano ad affrontare il compito di attuare la modifica della sua conclusione.

In un formato workshop intima, questo programma si connette dirigenti senior con facoltà e professionisti il cambiamento per imparare l'arte e la scienza di esecuzione di cambiamento strategico.

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veri innovatori impostare la barra. Si ridefiniscono i termini di concorrenza e di dettare il futuro delle industrie. La Stanford Center for Social Innovation introduce un pionieristico nuovo programma esecutivo per i leader nel mondo degli affari, del governo, senza scopo di lucro, e le organizzazioni di azione politica. Attingendo a un programma multi-disciplinare progettati e tenuti da docenti della Stanford Business School, il programma di cinque giorni fornisce approcci innovativi per promuovere la sostenibilità ambientale tra le organizzazioni.

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Strategie di Business per la sostenibilità ambientale, ospitata presso il Centro Congressi Sierra Stanford, offre un rifugio dirigenti campo-come dove possono esplorare cosa significa trasformare le pratiche commerciali sostenibili in un vantaggio competitivo. Il programma è inteso a coprire una serie di questioni sul tema della sostenibilità che sono centrali per coloro che stanno conducendo iniziative di sostenibilità nei loro ruoli di dirigenti nelle imprese, governo, enti pubblici, organizzazioni e difesa dell'ambiente. ...

Quanto più la scala aziendale si è, più diventa difficile. Ma a volte, non importa quanto tempo siete stati a lui, si trova prima di una sfida che è più complicato di qualsiasi cosa abbiate mai visto. Forse si è un amministratore delegato al centro di una fusione - ed è necessario trovare un modo per portare due culture insieme. Forse tu sei il capo di un'azienda farmaceutica che sta portando un nuovo farmaco sul mercato. O forse sei un medico a capo di una borsa di grande ricerca per una università. Dovete portare altre persone nel quadro di trovare una via. È necessario Navigazione sfide complesse. Questo programma fornisce i leader con le competenze e le strategie per affrontare le complesse sfide commerciali che non hanno una soluzione chiaramente identificati. Nel corso di 12 settimane, tra cui tre giorni in aula, si affronterà la vostra propria sfida complessa, il ruolo di leadership nella navigazione della sfida, e le tecniche per gestire la sfida nel contesto della propria organizzazione. ...

Nel mondo di oggi della rapida evoluzione delle forze competitive, normative e tecnologica, le prestazioni di business dipende dalla capacità della dirigenza di influenzare il cambiamento strategico. Con la comprensione e la pratica sia la scienza e l'arte di esecuzione cambiamento strategico, i partecipanti saranno meglio attrezzati per la movimentazione delle loro organizzazioni in avanti rapidamente e con successo. Panoramica dei contenuti L'esecuzione di Strategic Change fornisce imprenditori con un quadro globale e potenti strumenti per tradurre una strategia dichiarato in azione organizzativa. Un formato di laboratorio interattivo è stato progettato per un selezionato gruppo di 20 dirigenti di alto livello. Basata sulla ricerca di fama mondiale e l'insegnamento nel settore e la vasta esperienza di un professionista cambiamento, il programma applica una miscela unica di ricerca accademica e l'esperienza esecutive specifiche iniziative di cambiamento che i partecipanti stanno portando. Oltre ad approcci di apprendimento innovativo per l'analisi strategica e di esecuzione, i partecipanti di ottenere feedback in profondità e candido da colleghi esperti sul loro sforzi per sviluppare un approccio globale per tradurre la loro iniziativa strategica cambiamento in atto. Ritornano dal programma più fiducioso e pronto a condurre una strategia di successo processo di esecuzione, dall'inizio alla fine. Inoltre, essi lasciano con un quadro comune e con una valida rete di colleghi di alto livello per i futuri commenti e consigli. takeaway chiave: - Quadro globale e potenti strumenti per il pensiero strategico e di azione strategica - Ottenere la fiducia e le competenze necessarie per influenzare il cambiamento strategico con velocità e precisione - Imparare e applicare i concetti di esecuzione passo avanti ...

Oggi gli imprenditori di maggior successo contare su capacità di negoziazione e di influenza ad ogni giro - se per chiudere un importante accordo commerciale, di reclutare un membro chiave del team, o ottenere le scarse risorse in un ambiente altamente interdipendenti. Questo programma vi insegna le strategie di negoziazione efficace e tattiche influenza per ogni situazione aziendale, e li aiuta ad analizzare le questioni etiche che sorgono come negoziare per raggiungere i vostri obiettivi. Panoramica dei contenuti Il curriculum globale l'influenza e negoziazione strategie del programma copre capacità di negoziazione e di tattica, e anche i metodi di risoluzione delle controversie che possono essere applicati quando i negoziati abbattere. I temi vanno dall'utilizzo di strategie di influenza nell'ambiente di lavoro ogni giorno per affrontare i negoziati complessi che coinvolgono le differenze culturali, delle coalizioni, e le sfide etiche. I partecipanti prendono parte ad esercizi che variano da due parti per i negoziati a sei, con ruotando costantemente partner di tutto il mondo. A conclusione del programma, i partecipanti riceveranno un kit di strumenti da portare a casa su CD-ROM che comprende una conferenza video sulla negoziazione dal direttore di facoltà e gli esercizi di aggiornamento. Takeaways chiave: - Strategie per migliorare la potente influenza in entrambi i due partiti e dei negoziati multi-party - Quadri generali per un approccio più razionale alla trattativa ...

Manager e dirigenti devono fare e giustificare molte delle loro decisioni sulla base di dati finanziari, e UCLA's Program Strategic Financial Decision Making vi permette di prendere le decisioni più strategiche suono con i vostri dati. Il programma è essenziale per manager non finanziari che hanno bisogno di una solida base di conoscenze di contabilità e finanza e delle tecniche, ed offre la decisione finanziaria più up-to-date le strategie per rendere responsabili finanziari che vogliono affinare le proprie capacità. Soprattutto per quanto riguarda nuove dichiarazioni recentemente emanate dal Financial Accounting Standards Board (FASB) e le nuove normative che interessano il governo societario, come la Sarbanes-Oxley Act del 2002, questo è un must-have programma per manager e dirigenti, con vari gradi di finanziaria competenza. Dirigenti e manager devono affrontare sfide significative al giorno per analizzare e valutare le informazioni miriade di finanziarie che ricevono i bilanci, estratti conto profitti e perdite, o il calcolo del rischio e rendimento. Sfruttare al meglio le decisioni richiede una base di conoscenza aggiornata, compresa la comprensione di nuove dichiarazioni recentemente emanate dal Financial Accounting Standards Board (FASB) e le nuove normative che interessano il governo societario, come la Sarbanes-Oxley Act del 2002. UCLA's Program Strategic Financial Decision Making fornisce un aggiornamento di competenze essenziali per i gestori finanziari e di una solida base per i manager non finanziari che devono prendere decisioni contabili e finanziari. Corso tenuto da contabilità premiato La Scuola di Anderson e docenti delle finanze, il programma aumenta l'abilità di manager 'per identificare la contabilità dei principali parametri finanziari nelle decisioni diverse situazioni processo e di valutare corsi d'azione alternativi in un quadro strategico. ...

Oggi, i professionisti senza scopo di lucro devono affrontare un ambiente sempre più competitivo spesso associata a un crescente bisogno di servizi. Leaders volto crescente pressione per fare di più con meno: per ottimizzare le risorse, ridurre i costi e soddisfare le esigenze dei diversi soggetti interessati. In questo ambiente, solida strategia è essenziale per la sopravvivenza di un'azienda e la prosperità. In qualità di partecipante strategia per Nonprofit Organizations (SNO), imparerete nuovi quadri per pensare in modo più strategico circa la vostra organizzazione, che collega la vostra strategia per l'organizzazione e la sua missione, e individuare le scelte e le azioni fondamentali necessarie per eseguire sia la missione e la strategia. Argomenti chiave e take SNO presenta quadri per capire e valutare la strategia, l'analisi dell'ambiente competitivo, con la missione di creare valore sociale ed economico per gli attori importanti, e tradurre la strategia in azione attraverso decisioni giorno per giorno sulle attività core e l'allocazione delle risorse. I temi sono: - Individuare la strategia, tra cui vantaggio competitivo, la portata e la logica - Analizzare l'ambiente, compresi gli attori quali i concorrenti, gli acquirenti (donatori e clienti), i fornitori (lavoro), e identificare le minacce e le opportunità - Articolazione e sfruttando la potenza di una missione - Integrazione di missione e strategia - Applicazione Esercizio: Applicare concetti programma proprie organizzazioni partecipanti ' ...

Nel gioco high stakes di mercato globale di oggi, i leader aziendali devono navigare con successo un ambiente in continua evoluzione e complesso per garantire la sopravvivenza della loro organizzazione. Come si fa a riconoscere le sfide e le opportunità della vostra organizzazione e strategie volti mestiere per sfruttare efficacemente le competenze della vostra azienda? Come si fa a instillare la vostra organizzazione con lo spirito imprenditoriale e innovativo bisogno di evolvere continuamente e per sostenere il vantaggio competitivo? Questo programma vi permetterà di risolvere le sfide che dovete affrontare ogni giorno e in ultima analisi, finire il gioco con la mano vincente.

Panoramica dei contenuti Il Programma Executive in strategia e organizzazione consente ai dirigenti di applicare i risultati della ricerca d'avanguardia nella gestione strategica e teoria organizzativa alle loro situazioni aziendali specifiche. I partecipanti esplorare come le competenze della propria organizzazione e le carenze si traducono in sfide strategiche e le opportunità e costruire piani di azione appropriate. ...