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2 risultati trovati

Gestione Dei Progetti Strategici

University of Cape Town, Graduate School of Business
Campus
Paese: Sudafrica
Città: Città del Capo
Tempo parziale: Sì
Durata: 5 giorni
Questo di 5 giorni Strategico programma di Project Management è progettato per fornire personale esperto con i concetti e le conoscenze che consentano loro di gu...

Project Management Strategico

 

In un ambiente turbolento e complesso di oggi, la capacità di gestire e di raggiungere significativi obiettivi organizzativi è diventata una competenza di base per anziani, portfolio, progetti e program manager. Questo hotel a 5 giorni di programma è progettato per fornire personale esperto con i concetti e le conoscenze che consentano loro di guidare valore dall'esecuzione della strategia attraverso progetti strategici e programmi.

 

 

Delegato profilo

Questo alto livello di programma è per i dirigenti cercano di ottimizzare i benefici di business dai programmi e di portafogli di progetti. L'iniziativa è rivolta a manager che vogliono comprendere le principali tecniche e idee relative persone, processi e problematiche, al fine di utilizzare al meglio le risorse in allineamento con la strategia e gli obiettivi di business critici della loro organizzazione. ...

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Ora Come Un Partner Strategico

University of Cape Town, Graduate School of Business
Campus
Paese: Sudafrica
Città: Città del Capo
Tempo parziale: Sì
Durata: 5 giorni
La funzione Risorse Umane è una delle funzioni strategiche fondamentali in qualsiasi organizzazione. In pratica, è spesso trattato come fornitore di servizi. Vis...

HR come un partner strategico

 

La funzione Risorse Umane è una delle funzioni strategiche fondamentali in qualsiasi organizzazione. In pratica, è spesso trattato come fornitore di servizi. Vista l'importanza del ruolo, professionisti HR necessità di acquisire le competenze per sé ri-posizione come partner strategico per il business.

 

La comprensione di ciò che contribuisce alla performance sostenibile e il ruolo dello stratega HR saranno esplorate. Persone, produttività, efficienza e professionalità sono alcuni degli elementi chiave della performance sostenibile, e una leadership efficace è al centro. Un quadro sistemico e si occupa metrica con il ruolo dei valori, lo sviluppo personale, la funzione HR contemporanea e il ruolo strategico delle risorse umane in trasformazione. ...

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