
- Descrizione del programma
Strategia Di Sviluppo Per La Creazione Di Valore
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↓Strategia
↓Strategia Di Sviluppo Per La Creazione Di Valore
Strategia at London Business School in Gran Bretagna,, Londra. trova tutte le informazioni su scuola e programmi qui! Contatta l'ufficio di ammissione in 1 click.
Programma panoramica
"Get gli strumenti, rompere le regole, fare la differenza"
Questo programma di strategia di business è un'introduzione a una vasta gamma di strumenti di strategia e dei quadri, offrendo l'opportunità di esplorare la loro applicazione in una vasta gamma di situazioni competitive.
Ma questo programma strategia aziendale va oltre. Conoscenze di base nell'uso di quadri strategici non è abbastanza per voi per avere successo. Come cambia l'industria confini, le nuove tecnologie sono introdotte e mercati sono liberalizzati, le imprese hanno bisogno di guardare oltre le tradizionali fonti di vantaggio. Oltre a competere per il valore esistente, parleremo approcci per aver infranto le regole che la maggior parte delle aziende per scontata e riflettere su come sviluppare nuove fonti di valore.
Per essere sicuri di avere un impatto reale sul ritorno vostra azienda, vi sarà chiesto di condividere con noi una vera sfida di business che si sta affrontando nella vostra azienda e gradualmente, utilizzando gli strumenti di acquisire nel corso della settimana, delineare una risposta alla la vostra sfida di business specifici.
Contenuto
Questo programma di strategia aziendale si basa su un approccio unico - ricevendo gli strumenti, rompere le regole e fare la differenza. Questi tre temi centrali sono affrontate in tutto il programma.
- Ottenere gli strumenti
- Infrange le regole
- Fare la differenza
- Esperienza di apprendimento
Target Audience
Strategia di sviluppo per la creazione di valore sia per gli alti dirigenti o direttori generali che vogliono acquisire esperienza nell'utilizzo di strumenti strategici e dei quadri. E 'altrettanto opportuno che senior manager funzionali o di coloro che lavorano all'interno della squadra strategia di una grande organizzazione.
Soprattutto, si dovrebbe avere un elemento di responsabilità per contribuire al futuro orientamento della vostra organizzazione e il suo sviluppo strategico. Si dovrebbe anche essere pronto a discutere una sfida di business che si è di fronte al lavoro
Nel caso desiderassi maggiori informazioni o avessi delle domande, per favore compila questo modulo. Ci vorranno approssimativamente 45 secondi per terminare
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