Precedentemente conosciuto come Executive Certificato di Financial Management

Il Certificato di Specializzazione in Financial Management mira ad aumentare le vostre conoscenze nel campo della finanza e vi aiutano a sviluppare i concetti e le competenze di gestione finanziaria.

Soggetti:

Più uno dei seguenti:

* Elettivi sono soggetti a modifiche e potrebbero non essere sempre disponibile. Si prega di contattare l'assunzione o la Student funzionari dei servizi per le informazioni più aggiornate sui corsi. ...

Precedentemente conosciuto come Executive Certificate of Management Studies

Il Certificato di Specializzazione in Studi es Management è progettato per fornire un'introduzione agli studi di management. Il corso di specializzazione di studio vi fornirà una panoramica delle competenze di gestione e di una solida gestione che sosterranno ulteriormente gli studi MBA.

Quattro materie obbligatorie:

Criteri di ammissione

Tutti i candidati saranno considerati per il loro meriti individuali. Si può essere ammessi al programma, rispettando i seguenti criteri: ...

Precedentemente conosciuto come Executive Certificate of Information Technology Management

Il Certificato di Specializzazione in Information Technology Management è un programma di quattro-soggetto che è stato progettato per offrirvi conoscenze in settori specifici di Information Technology Management.

Se non hanno il tempo o la voglia di iscriversi immediatamente nel programma MMIT o Diploma, il programma di quattro soggetti certificato può essere ciò che è necessario acquisire una conoscenza generale di Information Technology Management. Essa prevede inoltre un percorso di progressione per coloro che hanno completato lo studio di singole unità, ma che non sono ancora pronti per iniziare il programma completo MMIT. ...

Precedentemente conosciuto come Executive Diploma di Information Technology Management

Descrizione del Programma

Se non hanno il tempo o la voglia di iscriversi direttamente sul Master in Information Technology Management, si può considerare il Diploma post-laurea che è più breve e richiede il completamento di otto soggetti. Il Diploma di Specializzazione vi offre la stessa scelta ampia di soggetti moderni, up-to-data come MMIT, e pieno credito per il Diploma Accademico possono essere contati nel programma MMIT dovrebbe iscriversi al programma MMIT in una data successiva.

Curriculum

È necessario completare otto soggetti per guadagnare il Diploma post-laurea, ciascuno dei quali può essere selezionato da MMIT seguenti soggetti (prerequisiti nota si applica ad alcuni dei soggetti): ...

Imparare le tecniche di gestione prevalente presentati da docenti riconosciuti a livello internazionale e leader del settore. Questo programma di sviluppo professionale (PDP) programma è per il fast-tracking giovani manager, dirigenti stagionato, e proprietari di catene di resort internazionali, tra gli altri.

Panoramica del programma

Il programma di sviluppo professionale (PDP) vi metterà "davanti alla curva" nel multiforme di oggi, ad alta tecnologia nel settore dell'ospitalità.

Se si sceglie di esperienza PDP di persona o online, troverete che la Cornell-Nanyang Institute of Hospitality Management offre i più sofisticati corsi di formazione executive per l'industria dell'ospitalità. Non importa quale sia il tuo livello professionale PDP è certo di offrire opportunità di apprendimento permanente necessaria per far progredire il vostro successo commerciale e la vostra carriera. ...

Panoramica

Agire, pensare, reagire, ripensare

leadership riflettente per il top management

Nel mondo degli affari, i dirigenti spesso si concentrano su modelli di analisi razionale pagare troppo poca attenzione alle peculiarità e processi irrazionali che compongono i singoli comportamenti umani. Al centro del successo però, si nasconde una vera comprensione del lato emozionale del processo decisionale.

La sfida della Leadership (COL) mira a migliorare la 'alti dirigenti comprensione di come il comportamento umano (propria e quella degli altri) influisce sul funzionamento della loro organizzazione. Concentrandosi sul comportamento cosciente e incosciente, così come azione razionale e irrazionale, che aiuta i dirigenti di gestire sia i processi irrazionali e disfunzionali nelle loro imprese. E 'li accompagna in una esplorazione del loro stile di leadership personale e gli indirizzi modi di affrontare i processi che non rientrano modelli raccomandati. ...