- Descrizione del programma
Risorse Umane Per Un Vantaggio Strategico
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↓Le Risorse Umane Per Un Vantaggio Strategico
Risorse umane at Stanford Graduate School of Business negli USA,, Stanford. trova tutte le informazioni su scuola e programmi qui! Contatta l'ufficio di ammissione in 1 click.
In un ambiente aziendale in cui l'unica costante è il cambiamento, tutte le imprese di fronte a una sfida profonda: come si fa a sfruttare il vostro capitale umano per ottenere un vantaggio competitivo? Questo programma esamina l'impatto strategico delle risorse umane e offre strutture dinamiche che consentono alle organizzazioni di adattarsi rapidamente ai cambiamenti e cogliere le nuove opportunità che emergono.
Panoramica dei contenuti
I manager di oggi deve essere efficace nel contempo il controllo delle prestazioni in corso, gestire l'innovazione incrementale, e la guida degli sforzi cambiamento più rivoluzionario o discontinuo. La Direzione Risorse Umane per il programma Strategic Advantage esplora il modo di gestire questo delicato equilibrio sottolineando i metodi per allineare la strategia HR con la strategia aziendale complessiva.
Guidati dal top professori e autori nel campo, il programma insegna ai partecipanti come utilizzare strategicamente le leve delle risorse umane - quali la cultura, la compensazione e gestione delle prestazioni - per costruire un vantaggio competitivo e di successo di unità.
Punti chiave
-Concetti e dei quadri che consentono di collegare direttamente le risorse umane con la visione della propria organizzazione e strategia competitiva
-Comprensione sofisticata di come gestire le politiche delle risorse umane e le pratiche in modo che aggiungono il maggior valore per l'organizzazione
-Conoscenza di come implementare e gestire il cambiamento organizzativo transizione come si adatta all'impresa di nuove condizioni di mercato
Place
Le lezioni si tengono nel campus dell'Università di Stanford Business School aule appositamente studiato per facilitare la discussione tra i partecipanti.
Durata
One Week
Destinatari
Questo programma è rivolto a professionisti e manager delle risorse umane, nonché amministratori, direttori generali, pianificatori aziendali e altri dirigenti funzionali con almeno 10 anni di esperienza di gestione e di un interesse per la gestione del capitale umano. È opportuno che gli individui da parte di organizzazioni di qualsiasi dimensione e in qualsiasi settore.
Nel caso desiderassi maggiori informazioni o avessi delle domande, per favore compila questo modulo. Ci vorranno approssimativamente 45 secondi per terminare
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