Come una risorsa professionale umana, sono responsabili più di quanto si sa. Un mercato competitivo di oggi significa che il vostro ruolo è espansa. I professionisti migliori e di maggior successo risorse umane imparare presto su come guadagnare influenza e utilizzare per diventare più di un partner strategico, per determinare dove l'organizzazione è a capo e di utilizzare le risorse umane funzione di guidare il cammino. Il modo migliore per imparare ad allenare gli altri, per aiutarli a sfruttare le loro motivazioni e proporre idee e soluzioni per conto proprio, invece di sentirsi dire cosa fare e come farlo - più e più volte. Coaching per i professionisti delle risorse umane può aiutare a raggiungerlo. Questo programma vi aiuta a rafforzare la vostra capacità di leadership e imparare a costruire la relazione di coaching per sviluppare le competenze di altri. Utilizzando quadro del Centro di valutazione, sfida e di supporto, si lavorerà intensamente con un allenatore, uno-a-uno e in piccoli gruppi. Più sessioni di coaching videoregistrate consentono di esaminare più da vicino il vostro stile di coaching e capacità, imparare nuove abilità ed efficace per costruire un clima di coaching all'interno dell'organizzazione. Sviluppato attraverso una collaborazione tra CCL e la Società per la Gestione delle Risorse Umane (SHRM) ...

Ogni azienda o organizzazione inizia e finisce con le persone - ed è lì che si arriva in mercato competitivo di oggi richiede professionisti delle risorse umane di avere un ruolo più importante nella organizzazione a causa di crescente importanza del capitale sociale e di relazione. La tua sfida oggi è quella di acquisire e utilizzare influenza per diventare un partner migliore strategico, per determinare se l'organizzazione è diretta, e di uscire davanti e utilizzare la funzione risorse umane per aiutare la strada. Lo sviluppo della Leadership per i professionisti delle risorse umane programma può aiutare a raggiungerlo. Sviluppato attraverso una collaborazione tra CCL e la Società di Human Resource Management (SHRM), questo programma si prepara a diventare un leader più efficace di persone e processi. Essa si concentra sulla consapevolezza di sé, e metodi collaudati di costruire capacità di leadership, e di modi in cui puoi avere un impatto positivo di strategia di business dell'organizzazione. ...

Si conosce il valore di sviluppo della leadership per l'organizzazione. Perché non essere in grado di offrire uno dei migliori processi a 360 gradi che è disponibile oggi, proprio nel vostro luogo di lavoro? In questo workshop, si riceverà la certificazione che è necessario per amministrare tutte le valutazioni a 360 gradi nella valutazione CCL Suite, tra cui Benchmark ®, 360 DAL DESIGN ®, Executive ® Dimensions ® e Prospector. Avrete l'opportunità di condurre sessioni di feedback pratica in un ambiente sicuro, a basso rischio - e sarà in grado di scambiare idee ed esperienze con i colleghi del settore. Noi lavoriamo con i clienti che condividono i nostri valori di fornire la migliore esperienza possibile di sviluppo, sia per i dirigenti che riceveranno i risultati feedback e per le loro imprese. La fine di collaborare utilizza un mix di esperienze pratiche, lavori di pre-programma e le presentazioni in aula per garantire che si sa come strutturare, progettare e realizzare una valutazione di dichiarare-of-the-art di processo. ...