In un ambiente aziendale in cui l'unica costante è il cambiamento, tutte le imprese di fronte a una sfida profonda: come si fa a sfruttare il vostro capitale umano per ottenere un vantaggio competitivo? Questo programma esamina l'impatto strategico delle risorse umane e offre strutture dinamiche che consentono alle organizzazioni di adattarsi rapidamente ai cambiamenti e cogliere le nuove opportunità che emergono.

Panoramica dei contenuti

I manager di oggi deve essere efficace nel contempo il controllo delle prestazioni in corso, gestire l'innovazione incrementale, e la guida degli sforzi cambiamento più rivoluzionario o discontinuo. La Direzione Risorse Umane per il programma Strategic Advantage esplora il modo di gestire questo delicato equilibrio sottolineando i metodi per allineare la strategia HR con la strategia aziendale complessiva. ...

Il certificato di laurea in gestione delle risorse umane è disponibile per coloro che vogliono un vasto programma di meno o che hanno interessi specifici nel settore. Il certificato richiede la compilazione con una media di B o meglio di un corso di base e ogni cinque dei seguenti corsi (18 unità). Tutti i corsi devono essere completati al Golden Gate University. La selezione di questi corsi dovrebbero essere discusse con il presidente Management.

Al programma di certificazione in Human Resources Management è progettato per fornire ai partecipanti le nozioni necessarie indispensabili per soddisfare le esigenze del dipartimento HR aziendale nel 21 ° secolo. La partecipazione è adatto per sia i nuovi arrivati al campo delle risorse umane e quelle con una certa esperienza, ma che stanno cercando di tenersi aggiornati nel campo o ampliare la loro base di conoscenze.

Funzionalità del programma

Le persone sono il fondamento della maggior parte delle organizzazioni di successo. E il modo migliore per garantire il successo di gestione del personale strategia è dal proprio posto al tavolo direzionale, dove si gioca un ruolo chiave nella definizione e immaginare strategie di business.

Sviluppato per i professionisti senior delle risorse umane da parte delle organizzazioni leader a livello mondiale, la UCLA Advanced Program in Human Resource Management si mostra come creare una nicchia, esecutivo (o sala riunioni) tavolo per voi e la vostra strategia delle risorse umane.

Durante una settimana intensiva di apprendimento esperienziale, imparerai persone all'avanguardia strategie di gestione e di esaminare i concetti più recenti e le prove che lo sviluppo delle risorse umane della leadership di unità. ...

Si conosce il valore di sviluppo della leadership per l'organizzazione. Perché non essere in grado di offrire uno dei migliori processi a 360 gradi che è disponibile oggi, proprio nel vostro luogo di lavoro? In questo workshop, si riceverà la certificazione che è necessario per amministrare tutte le valutazioni a 360 gradi nella valutazione CCL Suite, tra cui Benchmark ®, 360 DAL DESIGN ®, Executive ® Dimensions ® e Prospector. Avrete l'opportunità di condurre sessioni di feedback pratica in un ambiente sicuro, a basso rischio - e sarà in grado di scambiare idee ed esperienze con i colleghi del settore. Noi lavoriamo con i clienti che condividono i nostri valori di fornire la migliore esperienza possibile di sviluppo, sia per i dirigenti che riceveranno i risultati feedback e per le loro imprese. La fine di collaborare utilizza un mix di esperienze pratiche, lavori di pre-programma e le presentazioni in aula per garantire che si sa come strutturare, progettare e realizzare una valutazione di dichiarare-of-the-art di processo. ...