Diploma di Specializzazione Professionale in HR Il Diploma di Specializzazione in Professional HR è la penultima tappa sulla strada per ottenere l'adesione CIPD Chartered. Se sei un professionista esperto HR cercando di progredire nella tua carriera, questo titolo vi equipaggiare con le competenze pratiche, critica e strategica è necessario operare a livello dirigenziale. Il Diploma di Specializzazione è allineato con gli standard avanzati del Chartered Institute of Personnel e lo sviluppo (CIPD), il che significa che prendendo ti 'll essere un passo avanti verso l'ottenimento del Diploma Avanzato CIPD.

Informazioni chiave ● Le Personalizzate il vostro grado in vostro percorso di carriera desiderato con una gamma di moduli specialistici ...

Postgraduate Certificate in Professional HR Il Postgraduate Certificate in Professional HR è il primo passo per guadagnare l'adesione CIPD Chartered. Se sei un professionista esperto HR cercando di progredire nella tua carriera, questo titolo vi equipaggiare con le competenze pratiche, critica e strategica cui avete bisogno. Questo programma è in linea con le norme avanzate del Chartered Institute of Personnel e lo sviluppo (CIPD), il che significa che prendendo ti 'll essere sulla strada per acquisire il Diploma Avanzato CIPD.

Informazioni chiave ● Le Personalizzate il vostro grado in vostro percorso di carriera desiderato con una gamma di moduli specialistici

Risorse Umane PGDip

Sia che si stanno iniziando una carriera nella gestione delle risorse umane (HRM) o sono già lavorano nel settore e vorrei progredire a livello professionale, questo PGDip gestione delle risorse umane può aiutare a raggiungere i vostri obiettivi di carriera.

È stato progettato per fornire una base di conoscenze e pratiche, nonché una comprensione del ruolo della professione HR, relativi sia agli obiettivi strategici di una organizzazione e l'ambiente in senso lato in cui opera.

In caso di successo del PGDip nella gestione delle risorse umane, si avrà diritto a laurearsi adesione CIPD.

Che cosa hai studiato?

Dopo un programma di formazione è l'introduzione alla Business School e le aspettative e la filosofia del corso, si andrà a studiare una gamma di moduli, tra cui leader Managing People & Sviluppo, Diritto del lavoro, i rapporti di lavoro Gestione e Management Premio. ...

Programma panoramica "I cittadini nel centro strategico"

Come cambiare le strategie di business, la funzione Risorse Umane è di fronte a sfide immense. Costruire una forte capacità di partnership con i leader aziendali e gestire i processi di cambiamento complessi è sempre più critica.

Questo programma Risorse Umane strategia è intesa a fornire a coloro che gestiscono il lato popolo del business un vantaggio vincente. Il programma porta dirigenti aggiornati con le più recenti teorie e ricerche su temi chiave delle risorse umane, come ad esempio come le aziende possono gestire in modo cooperativo attraverso i confini e ciò che occorre per costruire di classe mondiale 'i processi di firma'. Allo stesso tempo, questo programma rafforza significativamente il set di abilità personale, creando allineati e strategie di vita, nonché l'individuazione dei settori di intervento. ...

Programma panoramica 'Raggiungere il successo attraverso la massimizzazione delle abilità della gente'

High Performance People Skills for Leaders vi aiuterà a capire l'impatto che hanno sulla gente e mostrare come si possono sviluppare strategie per migliorare le vostre abilità della gente.

Questo è un hands-on, programma concreto di sviluppo della leadership, che crea un ambiente favorevole all'apprendimento in cui è possibile esaminare e discutere le sfide ei successi che dovete affrontare nella gestione giorno per giorno del vostro staff.

Il programma della settimana per il vostro sviluppo della leadership assicura che le vostre esigenze individuali di apprendimento e problemi di gestione sono riconosciuti. ...