Persone Di Alta Performance Competenze Per I Dirigenti

Programma panoramica
'Raggiungere il successo attraverso la massimizzazione delle abilità della gente'

High Performance People Skills for Leaders vi aiuterà a capire l'impatto che hanno sulla gente e mostrare come si possono sviluppare strategie per migliorare le vostre abilità della gente.

Questo è un hands-on, programma concreto di sviluppo della leadership, che crea un ambiente favorevole all'apprendimento in cui è possibile esaminare e discutere le sfide ei successi che dovete affrontare nella gestione giorno per giorno del vostro staff.

Il programma della settimana per il vostro sviluppo della leadership assicura che le vostre esigenze individuali di apprendimento e problemi di gestione sono riconosciuti.

L'intenso programma di sviluppo della leadership è impegnativo ed esigente. Per alcuni può rappresentare un nuovo inizio nella loro vita professionale.

Contenuto

Sii te stesso con maggior sicurezza ed efficacia.

Questo programma di sviluppo della leadership è fondata su un potente modello di efficacia personale. Esso ha tre componenti, ognuno dei quali è un insieme di competenze che il programma è progettato per migliorare:

1. problemi interpersonali solving.
Ciò può essere ottenuto solo essere fiduciosi nella vostra conoscenza di sé e comprensione altrui. Questi consentono di sviluppare le migliori strategie per influenzare e motivare le persone, e per affrontare i problemi nel modo più efficace possibile.

2. Applicazioni pratiche.
Usiamo esercitazioni pratiche e simulazioni piuttosto che vi è una costante attenzione su di voi il vostro apprendimento praticamente applicabili alle vostre sfide lavoro ei propri problemi. Potrai esaminare e imparare dai problemi di lavoro la tua 'vita reale' - ciascun partecipante porta una mappa della loro struttura organizzativa e un 'problema popolo' essere esaminata nel corso del programma.

3. commenti personali.
Prima che il programma di un'indagine a 360 gradi sarà completato dai vostri colleghi per fornire dati sulle vostre capacità di gestione e di sviluppo. Imparerete a conoscere come la gente percepisce i punti di forza e di debolezza e hanno l'opportunità di sviluppare strategie per rimodellare il tuo impatto sugli altri e come si sta visto.

La conoscenza di sé.
Mezzi di consapevolezza proprio abilità, unica e personale e risorse. Questo programma non è su di te facendo una persona diversa, ma ti aiuta a 'essere te stesso' con maggiore sicurezza ed efficacia.

Insight in altri.
È l'insieme delle competenze e attività che vi aiuterà a uno degli aspetti più difficili della gestione - come ottimizzare il vostro approccio alla pregiudizi unico e le motivazioni di ogni singolo individuo si lavora, se il rapporto diretto, client peer
o boss.

Target Audience

Questo programma di sviluppo della leadership è principalmente rivolta a professionisti con incarichi dirigenziali o dirigenti per i quali l'interazione con altre persone è un elemento chiave del tuo ruolo. La vostra posizione è quella in cui è necessario costruire efficaci rapporti di lavoro, all'interno della propria organizzazione e / o con i clienti avete a che fare con regolarità.

Programma panoramica
'Raggiungere il successo attraverso la massimizzazione delle abilità della gente'

High Performance People Skills for Leaders vi aiuterà a capire l'impatto che hanno sulla gente e mostrare come si possono sviluppare strategie per migliorare le vostre abilità della gente.

Questo è un hands-on, programma concreto di sviluppo della leadership, che crea un ambiente favorevole all'apprendimento in cui è possibile esaminare e discutere le sfide ei successi che dovete affrontare nella gestione giorno per giorno del vostro staff.

Il programma della settimana per il vostro sviluppo della leadership assicura che le vostre esigenze individuali di apprendimento e problemi di gestione sono riconosciuti.

L'intenso programma di sviluppo della leadership è impegnativo ed esigente. Per alcuni può rappresentare un nuovo inizio nella loro vita professionale.

Contenuto

Sii te stesso con maggior sicurezza ed efficacia.

Questo programma di sviluppo della leadership è fondata su un potente modello di efficacia personale. Esso ha tre componenti, ognuno dei quali è un insieme di competenze che il programma è progettato per migliorare:

1. problemi interpersonali solving.
Ciò può essere ottenuto solo essere fiduciosi nella vostra conoscenza di sé e comprensione altrui. Questi consentono di sviluppare le migliori strategie per influenzare e motivare le persone, e per affrontare i problemi nel modo più efficace possibile.

2. Applicazioni pratiche.
Usiamo esercitazioni pratiche e simulazioni piuttosto che vi è una costante attenzione su di voi il vostro apprendimento praticamente applicabili alle vostre sfide lavoro ei propri problemi. Potrai esaminare e imparare dai problemi di lavoro la tua 'vita reale' - ciascun partecipante porta una mappa della loro struttura organizzativa e un 'problema popolo' essere esaminata nel corso del programma.

3. commenti personali.
Prima che il programma di un'indagine a 360 gradi sarà completato dai vostri colleghi per fornire dati sulle vostre capacità di gestione e di sviluppo. Imparerete a conoscere come la gente percepisce i punti di forza e di debolezza e hanno l'opportunità di sviluppare strategie per rimodellare il tuo impatto sugli altri e come si sta visto.

La conoscenza di sé.
Mezzi di consapevolezza proprio abilità, unica e personale e risorse. Questo programma non è su di te facendo una persona diversa, ma ti aiuta a 'essere te stesso' con maggiore sicurezza ed efficacia.

Insight in altri.
È l'insieme delle competenze e attività che vi aiuterà a uno degli aspetti più difficili della gestione - come ottimizzare il vostro approccio alla pregiudizi unico e le motivazioni di ogni singolo individuo si lavora, se il rapporto diretto, client peer
o boss.

Target Audience

Questo programma di sviluppo della leadership è principalmente rivolta a professionisti con incarichi dirigenziali o dirigenti per i quali l'interazione con altre persone è un elemento chiave del tuo ruolo. La vostra posizione è quella in cui è necessario costruire efficaci rapporti di lavoro, all'interno della propria organizzazione e / o con i clienti avete a che fare con regolarità.