Ontario Laureato Certificato: Gestione Delle Risorse Umane

Ontario Graduate Certificate: Gestione delle Risorse Umane

Humber completa gestione delle risorse umane programma copre tutte le basi chiave in questo campo diverse, tra cui: l'assunzione, retribuzione, formazione e sviluppo, le pensioni e benefici, salute e sicurezza, e di rapporti di lavoro. Le competenze competenze, conoscenze e la gestione si acquisiscono qui può essere applicato a qualsiasi organizzazione. Facoltà Humber attingere alla loro molti anni di esperienza sul campo delle risorse umane e le competenze per guidare con successo gli studenti attraverso questo programma.

Lavoro Placement

Ottenere informazioni di prima mano con esperienza di quattro settimane di stage (minimo 160 ore obbligatorio). Tirocini possono essere completate su una base part-time durante l'anno accademico o full-time una volta che le classi terminare alla fine di aprile.

Accreditamento professionale, Approvazione e riconoscimento

Tutti i corsi sono accreditati dal Risorse Umane Professionals Association (HRPA). Questo programma prepara laureati per le Risorse Umane Certified Professional (CHRP) la designazione. Il HRPA riscuote una tassa a dare l'esame nazionale per la sua designazione CHRP. Nel 2009 che quota è stato di $ 250.

La tua carriera

Persone costituiscono la risorsa più importante delle organizzazioni '. Cambiamenti demografici e altri fattori stanno rivoluzionando l'industria professionisti delle risorse umane in prima linea come canadese aziende si contendono un vantaggio competitivo. Dipartimenti delle risorse umane in tutti i settori bisogno di professionisti esperti in grado di comprendere l'attività di persone e che sanno come reclutare, formare, retribuire, motivare e trattenere i dipendenti. Le opzioni disponibili nell'ambito delle risorse umane sono così ampie, la tua carriera rimarrà interessante e stimolante per molti anni. Il programma si equipaggia per ruoli quali: responsabile salute e sicurezza, reclutatore, lavoro assistente relazioni, analista di compensazione, coordinatore della formazione e amministratore benefici.

Potenziali datori di lavoro comprendono Rogers Media, CIBC, Loblaw, Panifici Weston, Ontario governo, Peel Police regionale, Home Depot, Deloitte, Città di Toronto, Fairmont Hotels, Scotiabank, TD Canada Trust, Siemens e Air Canada.

Requisiti di ammissione

• Un diploma di laurea

• letterato computer con la possibilità di utilizzare l'elaborazione testi, fogli elettronici, banche dati e Internet per la ricerca

• Se l'inglese non è la vostra prima lingua, è di norma necessaria per dimostrare la conoscenza della lingua inglese da parte dell'impresa e presentando i risultati di uno dei seguenti:

- A minimo di tre anni di studio a tempo pieno, in un sistema scuola di lingua inglese in un paese dove è considerato inglese una lingua primaria (cioè la lingua principale di insegnamento e di valutazione è l'inglese) con voti accettabili in tutti i corsi di inglese.

- Un minimo di un intero anno di studi di successo in un programma accreditato diploma di laurea o due anni di studio di successo in un programma accreditato diploma universitario in un paese e in un istituto post-secondaria, dove l'inglese è la lingua principale di insegnamento.

- La Humber conoscenza della lingua inglese (HELP) prova con un punteggio complessivo minimo di inserimento ESL 300

- Test di lingua inglese come lingua straniera (TOEFL) Livello Accademico con un punteggio di: 580 per il test cartaceo o 237 per il computer basati su test, o 88 minimi di 22 per l'Internet-based test.

- La Canadian Academic Assessment Test di Lingua Inglese) CAEL) con un punteggio di: Graduate Certificate: Punteggio banda totale di 70.

- International Language Testing inglese (IELTS) livello accademico con un punteggio di: minimo totale 6,5 (senza punteggio singolo test di sotto di 6,0).

- Michigan Test di conoscenza della lingua inglese (MELAB) con un punteggio di: Graduate Certificate: 82

- Completamento della lingua inglese Humber per scopi accademici (EAP) Programma: Graduate Certificate: Livello 8 con un 80 per cento della media.

Ontario Graduate Certificate: Gestione delle Risorse Umane

Humber completa gestione delle risorse umane programma copre tutte le basi chiave in questo campo diverse, tra cui: l'assunzione, retribuzione, formazione e sviluppo, le pensioni e benefici, salute e sicurezza, e di rapporti di lavoro. Le competenze competenze, conoscenze e la gestione si acquisiscono qui può essere applicato a qualsiasi organizzazione. Facoltà Humber attingere alla loro molti anni di esperienza sul campo delle risorse umane e le competenze per guidare con successo gli studenti attraverso questo programma.

Lavoro Placement

Ottenere informazioni di prima mano con esperienza di quattro settimane di stage (minimo 160 ore obbligatorio). Tirocini possono essere completate su una base part-time durante l'anno accademico o full-time una volta che le classi terminare alla fine di aprile.

Accreditamento professionale, Approvazione e riconoscimento

Tutti i corsi sono accreditati dal Risorse Umane Professionals Association (HRPA). Questo programma prepara laureati per le Risorse Umane Certified Professional (CHRP) la designazione. Il HRPA riscuote una tassa a dare l'esame nazionale per la sua designazione CHRP. Nel 2009 che quota è stato di $ 250.

La tua carriera

Persone costituiscono la risorsa più importante delle organizzazioni '. Cambiamenti demografici e altri fattori stanno rivoluzionando l'industria professionisti delle risorse umane in prima linea come canadese aziende si contendono un vantaggio competitivo. Dipartimenti delle risorse umane in tutti i settori bisogno di professionisti esperti in grado di comprendere l'attività di persone e che sanno come reclutare, formare, retribuire, motivare e trattenere i dipendenti. Le opzioni disponibili nell'ambito delle risorse umane sono così ampie, la tua carriera rimarrà interessante e stimolante per molti anni. Il programma si equipaggia per ruoli quali: responsabile salute e sicurezza, reclutatore, lavoro assistente relazioni, analista di compensazione, coordinatore della formazione e amministratore benefici.

Potenziali datori di lavoro comprendono Rogers Media, CIBC, Loblaw, Panifici Weston, Ontario governo, Peel Police regionale, Home Depot, Deloitte, Città di Toronto, Fairmont Hotels, Scotiabank, TD Canada Trust, Siemens e Air Canada.

Requisiti di ammissione

• Un diploma di laurea

• letterato computer con la possibilità di utilizzare l'elaborazione testi, fogli elettronici, banche dati e Internet per la ricerca

• Se l'inglese non è la vostra prima lingua, è di norma necessaria per dimostrare la conoscenza della lingua inglese da parte dell'impresa e presentando i risultati di uno dei seguenti:

- A minimo di tre anni di studio a tempo pieno, in un sistema scuola di lingua inglese in un paese dove è considerato inglese una lingua primaria (cioè la lingua principale di insegnamento e di valutazione è l'inglese) con voti accettabili in tutti i corsi di inglese.

- Un minimo di un intero anno di studi di successo in un programma accreditato diploma di laurea o due anni di studio di successo in un programma accreditato diploma universitario in un paese e in un istituto post-secondaria, dove l'inglese è la lingua principale di insegnamento.

- La Humber conoscenza della lingua inglese (HELP) prova con un punteggio complessivo minimo di inserimento ESL 300

- Test di lingua inglese come lingua straniera (TOEFL) Livello Accademico con un punteggio di: 580 per il test cartaceo o 237 per il computer basati su test, o 88 minimi di 22 per l'Internet-based test.

- La Canadian Academic Assessment Test di Lingua Inglese) CAEL) con un punteggio di: Graduate Certificate: Punteggio banda totale di 70.

- International Language Testing inglese (IELTS) livello accademico con un punteggio di: minimo totale 6,5 (senza punteggio singolo test di sotto di 6,0).

- Michigan Test di conoscenza della lingua inglese (MELAB) con un punteggio di: Graduate Certificate: 82

- Completamento della lingua inglese Humber per scopi accademici (EAP) Programma: Graduate Certificate: Livello 8 con un 80 per cento della media.