Ontario Graduate Certificate: Gestione delle Risorse Umane

Humber completa gestione delle risorse umane programma copre tutte le basi chiave in questo campo diverse, tra cui: l'assunzione, retribuzione, formazione e sviluppo, le pensioni e benefici, salute e sicurezza, e di rapporti di lavoro. Le competenze competenze, conoscenze e la gestione si acquisiscono qui può essere applicato a qualsiasi organizzazione. Facoltà Humber attingere alla loro molti anni di esperienza sul campo delle risorse umane e le competenze per guidare con successo gli studenti attraverso questo programma.

Lavoro Placement

Ottenere informazioni di prima mano con esperienza di quattro settimane di stage (minimo 160 ore obbligatorio). Tirocini possono essere completate su una base part-time durante l'anno accademico o full-time una volta che le classi terminare alla fine di aprile. ...

Certificato di Formazione Executive in Gestione delle Risorse Umane - Costruire la tua capacità di meglio motivare e gestire le persone

Objective Per sviluppare le competenze necessarie per gestire le persone in modo più efficace, al fine di massimizzare il loro contributo agli obiettivi organizzativi. Partecipanti direttori generali, responsabili di reparto e capi squadra che vogliono gestire i problemi di risorse umane migliori, e specialisti delle risorse umane che desiderano consolidare le proprie conoscenze e la comprensione. Requisiti Completare sei Executive Corsi di formazione dal nucleo speciale entro sei anni.

Core Corsi Capacità di negoziazione avanzata Workshop Attrarre, trattenere e sviluppare i Coaching per l'eccellenza della leadership Di ottenere risultati concreti attraverso un'efficace gestione delle prestazioni Lo sviluppo di una Balanced Scorecard Grievance un'efficace gestione Occupazione e diritti umani per i gestori Implementazione di una Balanced Scorecard Influenti Manager Leading Change La risoluzione dei conflitti sul posto di lavoro Strategie, S uccide e tattiche dei negoziati Intesa, Gestione e affrontare il cambiamento ...