Programma Di Specializzazione In Medicina Del Lavoro

Presentazione

L'attuale sistema di previdenza sociale, fatti salvi i principi costituzionali di efficienza, solidarietà, unità e partecipazione, tra gli altri formando Porel sistema NZL, ai sensi della Legge 100 del dicembre 1993, decreto ley1295 giugno 1994 e altri regolamentazione e la legge 776 del 17 dicembre 2002, richiede il raggiungimento degli obiettivi, così come le risorse I tecnologici, fisici e di bilancio, il capitale umano avere una formazione solida e forte capacità di gestione che permette la sopravvivenza nel mercato competitivo nell'ambito dei principi di piena tutela, partecipazione sociale e di qualità.

Decreto 614 del 14 marzo 1984 e la risoluzione 1016 del marzo 1989, con l'obbligo per i datori di lavoro di organizzare i programmi della Salute a diversi livelli di prevenzione, utilizzando le strategie metodo epidemiologico per il monitoraggio dei fattori di rischio , determina anche come l'organizzazione dei programmi aziendali Medicina del Lavoro "se le risorse umane Possiedo e unico per ogni azienda, associazione di diverse società nel campo economico stesso o contratto da independiente.Igualmente servizio privato come lo stato regole che i servizi di medicina del lavoro dovrebbe essere permanente nel tempo per garantire la continuità di cura.

Dato questo quadro, l'Università del North crede che soddisfano i requisiti del sistema di regolamentazione, il Risk Management Professional e la comunità imprenditoriale, i professionisti preparano a lavorare in actividadespreventivas, cura e Program Management di Medicina del Lavoro, contribuire al rispetto della normativa vigente, per migliorare la qualità della vita e mi ncremento della produttività locali e regionali del Paese.

Durata

Il piano di studio si sviluppa in due semestri.

Titolo in vetrina

Gli studenti che hanno superato tutti i moduli hanno una media finale, meno di tre virgola cinque (3. 5), la University of North conferito il titolo di Specialista in Medicina del Lavoro.

Rivolto a

Ingegneri (come), prodotti chimici (come), avvocati (as), Medici (as), Infermiere (os), fisioterapisti, designer (come), Industrial, dentisti (as), il discorso (come), psicologi (as) Assistenti Sociali e altre professioni affini.

Presentazione

L'attuale sistema di previdenza sociale, fatti salvi i principi costituzionali di efficienza, solidarietà, unità e partecipazione, tra gli altri formando Porel sistema NZL, ai sensi della Legge 100 del dicembre 1993, decreto ley1295 giugno 1994 e altri regolamentazione e la legge 776 del 17 dicembre 2002, richiede il raggiungimento degli obiettivi, così come le risorse I tecnologici, fisici e di bilancio, il capitale umano avere una formazione solida e forte capacità di gestione che permette la sopravvivenza nel mercato competitivo nell'ambito dei principi di piena tutela, partecipazione sociale e di qualità.

Decreto 614 del 14 marzo 1984 e la risoluzione 1016 del marzo 1989, con l'obbligo per i datori di lavoro di organizzare i programmi della Salute a diversi livelli di prevenzione, utilizzando le strategie metodo epidemiologico per il monitoraggio dei fattori di rischio , determina anche come l'organizzazione dei programmi aziendali Medicina del Lavoro "se le risorse umane Possiedo e unico per ogni azienda, associazione di diverse società nel campo economico stesso o contratto da independiente.Igualmente servizio privato come lo stato regole che i servizi di medicina del lavoro dovrebbe essere permanente nel tempo per garantire la continuità di cura.

Dato questo quadro, l'Università del North crede che soddisfano i requisiti del sistema di regolamentazione, il Risk Management Professional e la comunità imprenditoriale, i professionisti preparano a lavorare in actividadespreventivas, cura e Program Management di Medicina del Lavoro, contribuire al rispetto della normativa vigente, per migliorare la qualità della vita e mi ncremento della produttività locali e regionali del Paese.

Durata

Il piano di studio si sviluppa in due semestri.

Titolo in vetrina

Gli studenti che hanno superato tutti i moduli hanno una media finale, meno di tre virgola cinque (3. 5), la University of North conferito il titolo di Specialista in Medicina del Lavoro.

Rivolto a

Ingegneri (come), prodotti chimici (come), avvocati (as), Medici (as), Infermiere (os), fisioterapisti, designer (come), Industrial, dentisti (as), il discorso (come), psicologi (as) Assistenti Sociali e altre professioni affini.