Il Chicago Istituto Di Gestione

Come dirigente, è necessario accedere a le più recenti teorie e gli strumenti per posizionare in modo competitivo il vostro business di oggi e per il futuro. Hai anche bisogno di concentrarsi sulle operazioni quotidiane. Come si fa a guadagnare la visione necessaria senza prendere troppo tempo lontano dal lavoro? L'Università di Chicago Booth School of Business offre una potente soluzione: The Chicago Management Institute (CMI).

CMI presenta evidenzia delle nostre migliori programmi in un formato che riduce al minimo le interruzioni per la vita quotidiana e di carriera-e massimizza le opportunità di acquisire un vantaggio competitivo per la vostra azienda, e per te stesso.

Il formato è comodo: Classi convocare tutti gli altri Venerdì Sabato e uno per un totale di 15 giorni di lezione nel corso di sei mesi. Il contenuto è stringente: Imparerai essenziali gestione generale impartito da docenti di fama mondiale, da una delle business school più prestigiose e molto acclamato.

I partecipanti hanno inoltre imparare gli uni dagli altri. Dalla prima seduta, si avrà la possibilità di applicare nuovi concetti per le sfide della vostra azienda e quindi conferire con i professori ei vostri coetanei sui risultati alle sessioni successive.

CMI fornisce un forum per problemi di business e le soluzioni artigianali; per apprendere le competenze necessarie per affrontare qualunque problema possa sorgere.

I partecipanti saranno

 
- Sviluppare una comprensione globale e conoscere meglio nelle aree critiche funzionali all'interno di una società

- Imparare a gestire tutte le aree funzionali e di condurre le squadre crossfunctional

- Rafforzare il processo decisionale strategico delle competenze e valorizzare l'intuizione strategica

- Creare e imparare a plasmare la cultura organizzativa

- Network e stabilire relazioni a lungo termine con i dirigenti chiave di altre organizzazioni


Chi può partecipare

 
I partecipanti hanno incluso vice presidenti, direttori, manager, controller e Assistente Generale consigli, così come medici, infermieri, ingegneri, scienziati e proprietari e gestori di piccole imprese. Il Management Institute di Chicago è stato progettato per fornire la massima esposizione ai concetti chiave di business e le strategie in un formato ad alta intensità.

Il Chicago Management Institute commissione di ammissione consiglia vivamente a tutti i richiedenti possono essere sponsorizzati da loro organizzazione datore di lavoro.

Lo sponsor dovrebbe avere una certa familiarità con lo sfondo della ricorrente e le motivazioni per la partecipazione CMI. sponsor tipiche comprendono la persona alla quale le relazioni ricorrente, la società direttore delle risorse umane, o responsabile della gestione e dello sviluppo. I candidati devono avere almeno 10 anni di esperienza di business con una parte significativa di tale esperienza in qualità di dirigente o di leadership.

Sessioni

Creando una performance della forza lavoro ad alta

t-family: TradeGothic-BoldTwo "> Contabilità e analisi

Manageriali Finanza

Strategic Marketing Management

BoldTwo ">

Costruzione e implementazione di strategie di crescita

Leadership Effectiveness

002A; font-family: TradeGothic-BoldTwo ">

Negoziazione e Decision Making strategie

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Potere e influenza nelle organizzazioni

Aspetti strategici delle reti sociali e organizzative

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Costruzione e gestione di marchi forti

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Come dirigente, è necessario accedere a le più recenti teorie e gli strumenti per posizionare in modo competitivo il vostro business di oggi e per il futuro. Hai anche bisogno di concentrarsi sulle operazioni quotidiane. Come si fa a guadagnare la visione necessaria senza prendere troppo tempo lontano dal lavoro? L'Università di Chicago Booth School of Business offre una potente soluzione: The Chicago Management Institute (CMI).

CMI presenta evidenzia delle nostre migliori programmi in un formato che riduce al minimo le interruzioni per la vita quotidiana e di carriera-e massimizza le opportunità di acquisire un vantaggio competitivo per la vostra azienda, e per te stesso.

Il formato è comodo: Classi convocare tutti gli altri Venerdì Sabato e uno per un totale di 15 giorni di lezione nel corso di sei mesi. Il contenuto è stringente: Imparerai essenziali gestione generale impartito da docenti di fama mondiale, da una delle business school più prestigiose e molto acclamato.

I partecipanti hanno inoltre imparare gli uni dagli altri. Dalla prima seduta, si avrà la possibilità di applicare nuovi concetti per le sfide della vostra azienda e quindi conferire con i professori ei vostri coetanei sui risultati alle sessioni successive.

CMI fornisce un forum per problemi di business e le soluzioni artigianali; per apprendere le competenze necessarie per affrontare qualunque problema possa sorgere.

I partecipanti saranno

 
- Sviluppare una comprensione globale e conoscere meglio nelle aree critiche funzionali all'interno di una società

- Imparare a gestire tutte le aree funzionali e di condurre le squadre crossfunctional

- Rafforzare il processo decisionale strategico delle competenze e valorizzare l'intuizione strategica

- Creare e imparare a plasmare la cultura organizzativa

- Network e stabilire relazioni a lungo termine con i dirigenti chiave di altre organizzazioni


Chi può partecipare

 
I partecipanti hanno incluso vice presidenti, direttori, manager, controller e Assistente Generale consigli, così come medici, infermieri, ingegneri, scienziati e proprietari e gestori di piccole imprese. Il Management Institute di Chicago è stato progettato per fornire la massima esposizione ai concetti chiave di business e le strategie in un formato ad alta intensità.

Il Chicago Management Institute commissione di ammissione consiglia vivamente a tutti i richiedenti possono essere sponsorizzati da loro organizzazione datore di lavoro.

Lo sponsor dovrebbe avere una certa familiarità con lo sfondo della ricorrente e le motivazioni per la partecipazione CMI. sponsor tipiche comprendono la persona alla quale le relazioni ricorrente, la società direttore delle risorse umane, o responsabile della gestione e dello sviluppo. I candidati devono avere almeno 10 anni di esperienza di business con una parte significativa di tale esperienza in qualità di dirigente o di leadership.

Sessioni

Creando una performance della forza lavoro ad alta

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