Talento Di Gestione Strategica

Programma panoramica

"Preparate il vostro popolo a condurre in questo mondo incerto"

Il programma strategico Talent Management sviluppa un processo che costruisce le quattro capacità di base necessarie per il successo competitivo: le imprese e strategia aziendale, la promessa di brand, la cultura organizzativa e la composizione del gruppo di leadership. Il programma strategico Talent Management vi aiuterà a visualizzare la gestione dei talenti come un intervento strategico - uno che vi aiuterà a collegare la gestione dei talenti della vostra azienda processi a una serie di requisiti di capacità competitivo necessario per vincere nel mondo frenetico di oggi.

L'obiettivo di questo programma sarà quello di aiutare a collegare la gestione dei talenti processi chiave per la riuscita di questi quattro funzionalità principali. Vi aiuterà a pensare di più su come sourcing strategico e l'assimilazione, lo sviluppo e il deployment e l'impegno e la conservazione contribuirà al successo del Gruppo.

Questo programma strategico Talent Management è la più adatta per il Global direttori delle risorse umane, amministratori delegati e direttori generali responsabili della gestione dei talenti a livello mondiale. Essa aiuterà anche la gestione dei talenti e professionisti dello sviluppo della leadership nelle grandi organizzazioni globali complesse e dirigenti senior linea con importanti sfide di gestione del talento

Contenuto

Talent Management Strategico è un innovativo programma di stile di laboratorio che consente di integrare la gestione dei talenti in obiettivi strategici per costruire la competitività globale. Il programma vi aiuterà a visualizzare la gestione dei talenti come un intervento strategico - uno che vi aiuterà a collegare la gestione dei talenti della vostra azienda processi a una serie di requisiti di capacità competitivo necessario per vincere nel mondo frenetico di oggi.

Collegamento di gestione dei talenti e la strategia

Fornisce le basi delle forze guida dietro la costruzione di una impresa di successo e di strategia aziendale e il ruolo che svolge nella gestione del talento per contribuire allo sviluppo strategico.

Collegamento di gestione del talento e promessa del marchio

Fornisce le basi della costruzione del marchio e del ruolo che svolge Talent Management in costruzione, di sostegno, e di vivere il marchio.

Collegamento di gestione dei talenti e delle capacità culturali

Fornisce gli strumenti necessari per utilizzare la vostra azienda i processi di Talent Management, come un potente veicolo per la costruzione di una cultura forte, positivo e robusto organizzativa.

Collegamento di gestione dei talenti e top composizione Team

Fornire una comprensione di come l'organizzazione può utilizzare il suo talento processi di gestione per assicurare una sana e varia, e pienamente funzionante top team esecutivo.

Misurazione della performance - valutazione dell'efficacia di talento società di gestione dei processi

Fornisce la possibilità di utilizzare strutture abbiamo sviluppato che vi aiuterà a link della vostra azienda Talent Management dei processi di costruzione delle quattro funzionalità principali sopra elencate.

Destinatari

Questo programma è più adatto per

• Global direttori delle risorse umane
• Amministratori delegati e direttori generali responsabili della gestione del talento globale
• Gestione dei talenti e professionisti dello sviluppo della leadership nelle grandi organizzazioni globali complesse
• Senior executive linea di fronte a sfide significative di gestione dei talenti

Programma panoramica

"Preparate il vostro popolo a condurre in questo mondo incerto"

Il programma strategico Talent Management sviluppa un processo che costruisce le quattro capacità di base necessarie per il successo competitivo: le imprese e strategia aziendale, la promessa di brand, la cultura organizzativa e la composizione del gruppo di leadership. Il programma strategico Talent Management vi aiuterà a visualizzare la gestione dei talenti come un intervento strategico - uno che vi aiuterà a collegare la gestione dei talenti della vostra azienda processi a una serie di requisiti di capacità competitivo necessario per vincere nel mondo frenetico di oggi.

L'obiettivo di questo programma sarà quello di aiutare a collegare la gestione dei talenti processi chiave per la riuscita di questi quattro funzionalità principali. Vi aiuterà a pensare di più su come sourcing strategico e l'assimilazione, lo sviluppo e il deployment e l'impegno e la conservazione contribuirà al successo del Gruppo.

Questo programma strategico Talent Management è la più adatta per il Global direttori delle risorse umane, amministratori delegati e direttori generali responsabili della gestione dei talenti a livello mondiale. Essa aiuterà anche la gestione dei talenti e professionisti dello sviluppo della leadership nelle grandi organizzazioni globali complesse e dirigenti senior linea con importanti sfide di gestione del talento

Contenuto

Talent Management Strategico è un innovativo programma di stile di laboratorio che consente di integrare la gestione dei talenti in obiettivi strategici per costruire la competitività globale. Il programma vi aiuterà a visualizzare la gestione dei talenti come un intervento strategico - uno che vi aiuterà a collegare la gestione dei talenti della vostra azienda processi a una serie di requisiti di capacità competitivo necessario per vincere nel mondo frenetico di oggi.

Collegamento di gestione dei talenti e la strategia

Fornisce le basi delle forze guida dietro la costruzione di una impresa di successo e di strategia aziendale e il ruolo che svolge nella gestione del talento per contribuire allo sviluppo strategico.

Collegamento di gestione del talento e promessa del marchio

Fornisce le basi della costruzione del marchio e del ruolo che svolge Talent Management in costruzione, di sostegno, e di vivere il marchio.

Collegamento di gestione dei talenti e delle capacità culturali

Fornisce gli strumenti necessari per utilizzare la vostra azienda i processi di Talent Management, come un potente veicolo per la costruzione di una cultura forte, positivo e robusto organizzativa.

Collegamento di gestione dei talenti e top composizione Team

Fornire una comprensione di come l'organizzazione può utilizzare il suo talento processi di gestione per assicurare una sana e varia, e pienamente funzionante top team esecutivo.

Misurazione della performance - valutazione dell'efficacia di talento società di gestione dei processi

Fornisce la possibilità di utilizzare strutture abbiamo sviluppato che vi aiuterà a link della vostra azienda Talent Management dei processi di costruzione delle quattro funzionalità principali sopra elencate.

Destinatari

Questo programma è più adatto per

• Global direttori delle risorse umane
• Amministratori delegati e direttori generali responsabili della gestione del talento globale
• Gestione dei talenti e professionisti dello sviluppo della leadership nelle grandi organizzazioni globali complesse
• Senior executive linea di fronte a sfide significative di gestione dei talenti