La UCLA Suite Leadership

La UCLA Leadership Suite è composta di quattro programmi progettati per migliorare la capacità di gestione e di leadership di specifici gruppi di manager e alti potenziali. I programmi di esaminare le questioni di gestione e di leadership dal punto di vista di ciascuno dei quattro tipologie di pubblico: African American, Latino, donne e lesbiche, gay, bisessuali, transgender e dirigenti.

Offriamo:

* African American Leadership Institute
* Latino Leadership Institute
* Lesbiche, Gay, Bisessuali, e Transgender Leadership Institute
Leadership Institute * Le donne di

Mentre l'esame di questioni di gestione e di leadership attraverso il loro obiettivo unico demografico, i partecipanti degli Istituti Leadership UCLA asporto:

- Miglioramento della gestione e capacità di leadership di applicare immediatamente, in quanto sono pr omoted
- Un piano d'azione per aumentare la soddisfazione della carriera, mentre un valore aggiunto per l'organizzazione
- Competenze specifiche e misurabili nella leadership team, mentoring e networking, e una quota di mercato delle imprese all'interno della loro comunità
- Una rete vitale di colleghi che condividono le loro esperienze

Allo stesso tempo, le organizzazioni che sostengono questi importanti programmi:

- I leader costruire migliori che sono più preparati per organiz avanzamento azionale
- Aumentare i tassi di fidelizzazione dei dipendenti e migliorare gli sforzi di pianificazione della successione
- Sviluppare e assicurare più un team di gestione globale, che può attingere alle proprie diverse esperienze e prospettive di adattarsi più facilmente in un ambiente sempre più globale.

Gli Istituti Leadership UCLA hanno l'onore di essere intensamente personale e migliora la vita per i gestori pur essendo ugualmente essenziali per l'organizzazione cerca di migliori rapporti con i suoi numerosi interlocutori diversi. Affrontando le questioni di gestione e di leadership nel contesto delle sfide specializzati, gli istituti prevedono lo sviluppo manageriale e di leadership che consente veramente di crescita professionale e una maggiore adattabilità organizzativa.

La UCLA Leadership Suite è composta di quattro programmi progettati per migliorare la capacità di gestione e di leadership di specifici gruppi di manager e alti potenziali. I programmi di esaminare le questioni di gestione e di leadership dal punto di vista di ciascuno dei quattro tipologie di pubblico: African American, Latino, donne e lesbiche, gay, bisessuali, transgender e dirigenti.

Offriamo:

* African American Leadership Institute
* Latino Leadership Institute
* Lesbiche, Gay, Bisessuali, e Transgender Leadership Institute
Leadership Institute * Le donne di

Mentre l'esame di questioni di gestione e di leadership attraverso il loro obiettivo unico demografico, i partecipanti degli Istituti Leadership UCLA asporto:

- Miglioramento della gestione e capacità di leadership di applicare immediatamente, in quanto sono pr omoted
- Un piano d'azione per aumentare la soddisfazione della carriera, mentre un valore aggiunto per l'organizzazione
- Competenze specifiche e misurabili nella leadership team, mentoring e networking, e una quota di mercato delle imprese all'interno della loro comunità
- Una rete vitale di colleghi che condividono le loro esperienze

Allo stesso tempo, le organizzazioni che sostengono questi importanti programmi:

- I leader costruire migliori che sono più preparati per organiz avanzamento azionale
- Aumentare i tassi di fidelizzazione dei dipendenti e migliorare gli sforzi di pianificazione della successione
- Sviluppare e assicurare più un team di gestione globale, che può attingere alle proprie diverse esperienze e prospettive di adattarsi più facilmente in un ambiente sempre più globale.

Gli Istituti Leadership UCLA hanno l'onore di essere intensamente personale e migliora la vita per i gestori pur essendo ugualmente essenziali per l'organizzazione cerca di migliori rapporti con i suoi numerosi interlocutori diversi. Affrontando le questioni di gestione e di leadership nel contesto delle sfide specializzati, gli istituti prevedono lo sviluppo manageriale e di leadership che consente veramente di crescita professionale e una maggiore adattabilità organizzativa.