African American Leadership Institute

African American dirigenti esperienza sul posto di lavoro in comune per entrambi i modi e divergenti dal mainstream. I molti isolamento e frustrazione africana esperienza americana manager nella loro carriera hanno implicazioni enormi per il loro successo a lungo raggio e per quelli che li seguono.

UCLA's African American Leadership Institute distilla la saggezza e l'esperienza della nazione africana top leader americani aziendali e personaggi pubblici e individua gli strumenti necessari per preparare i dirigenti afroamericano di oggi per la leadership organizzativa di domani.

Durante i cinque giorni di discussione provocatorio e stimolante sulla situazione africana leadership americana, i partecipanti affrontare le questioni chiave da un punto di vista personale, interpersonale e organizzativa e portare via una serie di strumenti pratici per aumentare la produttività, la leva, e il valore per le loro organizzazioni.

In un ambiente che genera fiducia, i partecipanti affronteranno temi come la leadership e la gestione del cambiamento, la fiducia sul posto di lavoro, tutoraggio, sviluppo personale, e della cultura organizzativa in un coinvolgente maniera schietta.

In qualità di partecipante al African American Leadership Institute, imparerete come diventare un manager più forte, pur concentrandosi sulle sfide leadership comune. Potrai imparare nuovi modi di pensare di potere il suo uso, abuso, e come usarlo a tuo vantaggio. E, si esaminerà come la carriera e le scelte di vita sono influenzate da stereotipi e archetipi di afro-americani e dalle aspettative dei dirigenti africani americani in particolare.

Chi dovrebbe partecipare?

Dirigenti responsabili dello sviluppo di carriera degli afro-americani, così come coloro che sono interessati a loro leadership e alla gestione, potranno beneficiare di questo programma potente e importante.

La UCLA African American Leadership Institute è stato progettato per l'alta raggiungere manager e dirigenti impiegati in entrambe le organizzazioni private e pubbliche, in tutte le industrie.

African American dirigenti esperienza sul posto di lavoro in comune per entrambi i modi e divergenti dal mainstream. I molti isolamento e frustrazione africana esperienza americana manager nella loro carriera hanno implicazioni enormi per il loro successo a lungo raggio e per quelli che li seguono.

UCLA's African American Leadership Institute distilla la saggezza e l'esperienza della nazione africana top leader americani aziendali e personaggi pubblici e individua gli strumenti necessari per preparare i dirigenti afroamericano di oggi per la leadership organizzativa di domani.

Durante i cinque giorni di discussione provocatorio e stimolante sulla situazione africana leadership americana, i partecipanti affrontare le questioni chiave da un punto di vista personale, interpersonale e organizzativa e portare via una serie di strumenti pratici per aumentare la produttività, la leva, e il valore per le loro organizzazioni.

In un ambiente che genera fiducia, i partecipanti affronteranno temi come la leadership e la gestione del cambiamento, la fiducia sul posto di lavoro, tutoraggio, sviluppo personale, e della cultura organizzativa in un coinvolgente maniera schietta.

In qualità di partecipante al African American Leadership Institute, imparerete come diventare un manager più forte, pur concentrandosi sulle sfide leadership comune. Potrai imparare nuovi modi di pensare di potere il suo uso, abuso, e come usarlo a tuo vantaggio. E, si esaminerà come la carriera e le scelte di vita sono influenzate da stereotipi e archetipi di afro-americani e dalle aspettative dei dirigenti africani americani in particolare.

Chi dovrebbe partecipare?

Dirigenti responsabili dello sviluppo di carriera degli afro-americani, così come coloro che sono interessati a loro leadership e alla gestione, potranno beneficiare di questo programma potente e importante.

La UCLA African American Leadership Institute è stato progettato per l'alta raggiungere manager e dirigenti impiegati in entrambe le organizzazioni private e pubbliche, in tutte le industrie.